2024年长治市人民医院公开招聘聘用制工作人员公告

2024-02-19 22:27:02阅读()长治市人力资源和社会保障局

长治市人民医院成立于1915年，是长治市市属最大的综合型三级甲等公立医院，是人民的好医生、全国首枚白求恩奖章获得者——赵雪芳同志毕生工作的地方。是“全国建立健全现代医院管理制度试点医院”“山西省区域医疗中心建设单位”“山西省公立医院改革与高质量发展示范医院”“长治医学院第三临床学院”“研究生并轨培养基地”，连续6届荣获“全国文明单位”。在2019-2021年全国公立医院绩效考核排名中，我院分别位列第446、311、203名，晋升A级。

医院占地面积5.3万㎡，建筑总面积18.3万㎡，编制床位1000张,现开放床位1300张。年门诊量110余万人次，年出院患者4.5万人次。设置临床科室45个、医技科室14个,其中国家临床重点专科建设项目1个，省重点学科1个，省重点建设学科2个，省级临床重点专科3个，省市共建重点学科2个。2023年5月正式挂牌山西省恶性肿瘤(食管胃结合部癌)临床医学研究中心。

近年来，医院始终坚持以党建为引领、以内涵建设为核心、以人才队伍建设为动力，全面推进了医疗、教学、科研和信息化建设，配备有达芬奇手术机器人、PET/CT、SPECT/CT、3.0核磁共振、256排CT、直线加速器、ECMO、4K腹腔镜、激光角膜手术仪系统、数字减影血管造影、基因芯片与串联质谱仪、高内涵成像系统等高精尖设备。担负着山西医科大学等省内医学院校的学历教育、教学带教及县(市)区基层医疗机构卫生技术人员的技术指导和人才培养任务。2014年成为全省首批全国住院医师规范化培训基地，现有16个住院医师规范化培训基地，其中全科专业基地为国家级重点专业基地，外科、助理全科专业为省级重点专业基地。近3年承担国家级科研项目15项、省级66项。建有符合省级重点实验室标准的、总建筑面积3200平方米的肿瘤精准转化医学中心，面向全社会开放，可开展细胞分子和基因水平的基础实验研究。

为进一步深化城市公立医院改革，牵头成立了长治市人民医院医疗集团，探索实践了深度融合型运营模式，构建了省、市、区、乡镇(街道)、村(社区)五级联动医疗服务新体系，让群众在家门口就能享受到省级专家的优质服务。

为进一步加大我院人才引进力度，现结合医院发展实际，拟招聘聘用制工作人员108名，其中总院88名，潞州分院20名，博士研究生常年引进。

现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、满足岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件：

1、学历条件：

(1)常年招聘博士研究生：条件为医疗相关专业，具有博士研究生学历、学位证;年龄在40周岁及以下。

(2)硕士研究生：具有硕士研究生学历、学位证，年龄在30周岁及以下。应届硕士毕业生，须如期获得毕业证、学位证，否则将取消聘用资格。

(3)本科：具有本科学历、学位证，年龄在30周岁及以下;

(4)其余条件：副主任医师及以上年龄放宽至50周岁及以下;

2、资格证条件：

所有医师、技师(除本科岗位)、临床护理等岗位须具有相应岗位资格证。

具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院2024年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表》(附件一)、《长治市人民医院潞州分院2024年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表》(附件二)。

二、招聘程序

(一)报名时间

1.博士研究生医院常年引进，可随时投递简历。

2.硕士研究生、本科生网上报名时间为2024年2月1日至2024年4月30日(以电子邮件发送时间为准)。

(二)报名方式

本次招聘采取网上报名方式，应聘者自行下载填写长治市人民医院2024年招聘工作人员报名表《长治市人民医院2024年公开招聘聘用制工作人员报名表》(附件三)或《潞州分院2024年公开招聘聘用制工作人员报名表》(附件四)，并将应聘材料发送至邮箱(czsrmyyzp2021@163.com)。提交材料时邮件标题格式统一要求为：报名岗位+学历+专业+毕业院校+姓名，邮件内容应包含报名表，个人简历，高中毕业证、现阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证、学信网的学历认证、学位认证(应届毕业生无法提供毕业证、学位证者请提供学信网学籍在线验证报告，国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)并将所需资料原件扫描合并到一个PDF内发至邮箱。

注意：邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。

(三)资格审查

报名和资格审查同时进行，由人力资源部负责，本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符，影响资格审查的，取消该考生报名资格。

(四)能力测试

医院根据岗位报名情况和医院岗位需求，对符合我院招聘条件者不定期组织相关专业专家组进行能力测试。

1、博士研究生能力测试方式为面谈。

2、硕士研究生、副主任医师资格以上的能力测试方式采取面试的方式进行。岗位招聘数与报名人数比例大于1:3时，面试成绩须达到60分，若比例小于等于1：3时，面试成绩须达到70分方可进入下一环节。

3、本科能力测试采取笔试+面试方式进行(护理岗位需要操作考试)，按照综合成绩=笔试成绩✕60%+面试成绩✕40%计算总成绩，笔试成绩需达到60分方可进入下一环节。根据总成绩由高到低排序，按照招聘计划进入体检考察环节;成绩如有并列，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检与考察环节。

能力测试重点测试报名者适应岗位要求的知识水平和业务素质，具体能力测试方式及地点，将在长治市人民医院官网和长治市人民医院微信公众号公布。

(五)体检、考察

体检、考察等环节另行通知。

资格审核贯穿人才引进全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。