2022年西安高新区卫生健康服务中心公开招聘工作人员公告

根据高新区卫生健康事业发展需要，现面向社会为高新区卫生健康服务中心公开招聘38名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.年龄为18周岁以上，35周岁及以下(1986年3月24日至2004年3月23日期间出生);

3.具有招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;

4.报考医学类岗位的应聘人员，具有中级及以上卫生专业技术资格证(检验岗具有检验中级及以上卫生专业技术资格证)，学历可放宽至大专，专业不限，年龄可放宽至40周岁(1981年3月24日以后出生);

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

3.事业单位公开招聘规定需要回避的;

4.失信被执行人;

5.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

二、招聘岗位及条件

详见《2022年西安高新区卫生健康服务中心公开招聘工作人员岗位表》。

三、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检及考察、录用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在陕西公共招聘网、秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”即可)、丝路人才网(www.xaslrc.com)等网络媒体发布公告。

(二)报名及资格初审

1.报名方式。采取网络报名和网上资格初审的方式进行。报名网址为https://bm.gd-pa.cn/wsbm/xiangaoxin。

2.报名时间：2022年3月24日9:00至2022年3月28日18:00。

网上资格初审时间：2022年3月24日9:00至2022年3月29日18:00。

3.应聘人员应在规定时间内登录报名网址，仔细阅读《报名须知》，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传以下资料：

(1)本人近期1寸正面免冠证件照。

(2)本人有效期内居民身份证、毕业证、学位证书原件电子版。国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版。

(3)报考信息化岗须提供加盖公章的工作证明(有多段工作经历的要分段提供，需重点证明工作岗位、工作内容、工作时间)，工作经验时间截至2022年3月24日，在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。

(4)报考检验岗须提供检验初级及以上卫生专业技术资格证原件电子版。

(5)符合医学类岗位放宽条件的应聘人员，须提供中级及以上卫生专业技术资格证书原件电子版。

4.为便于应聘人员选报岗位，3月27日18:00之前报名系统将实时显示各岗位的报名情况。3月27日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位的报名情况。

5.注意事项

(1)应聘人员只能报考一个岗位。报名期间，资格初审通过后，报考信息不能更改。报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

(2)报名成功后系统自动生成《2022年西安高新区卫生健康服务中心公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称“报名信息表”)，《报名信息表》为应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管，以备现场资格复审、面试等环节核对信息。

(3)应聘人员应正确填写联系方式并保持手机畅通，因应聘人员通讯不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(三)笔试

1.笔试的具体时间、地点及有关要求将在报名网站公布。

2.下载打印《准考证》。未按规定时间登录报名网站下载打印《准考证》导致无法参加考试的，视为放弃考试资格。

3.笔试实行闭卷考试。笔试内容为《职业能力倾向测验》和报考岗位相关的专业知识。

4.笔试满分150分，考试时间120分钟。

5.笔试最低分数线根据招聘岗位计划数、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入现场资格复审环节。

(四)现场资格复审

1.确定资格复审人员。根据笔试成绩，对于最低分数线以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员，末位成绩并列的，一并进入资格复审;对未达到1:5比例的招聘岗位，达到笔试最低分数线的应聘人员全部进入资格复审。

2.资格复审的具体时间、地点及有关要求在报名网站公布。

3.进入资格复审的应聘人员，持岗位报名所需材料接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃应聘资格。

4.在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消复审资格等形成的缺额，通过综合研判后，可递补，也可空缺。递补时，在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高分到低分的顺序依次递补，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

(五)面试

1.确定面试人员。资格复审合格人员进入面试。

2.面试的具体时间、地点及有关要求在报名网站公布。

3.面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试满分为100分，面试合格分数线为70分，低于70分的，不得进入体检及考察环节。

4.计算总成绩。考试总成绩=(笔试成绩÷1.5)×40%+面试成绩×60%。考试总成绩合格分数线为60分。计算面试成绩、笔试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(六)体检及考察

1.确定体检及考察人员。根据考试总成绩(不低于60分)，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检及考察人员。总成绩并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，组织加试。

2.体检及考察具体时间、地点及有关要求在报名网站公布。

3.体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可复检一次，复检按要求在指定时间、指定医院进行，体检结论以最终复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

4.考察。重点考察应聘人 员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面，并对资格条件进行再次审核。考察不合格的，取消应聘资格。

5.因应聘人员体检、考察不合格或放弃形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补。

(七)录用

体检及考察合格后，由西安高新区卫生健康服务中心与新录用人员签订劳动合同，办理录用手续。按规定缴纳城镇职工基本养老保险、医疗(生育)保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。劳动合同期限为2年，试用期2个月，试用期满经考核合格的，办理转正手续，不合格的，由用人单位解除合同。

四、有关要求

(一)疫情防控要求

在招聘组织实施过程中，将根据国家和省市新冠肺炎疫情防控动态最新有关规定执行，必要时将对有关工作安排适当调整，请应聘人员理解、支持和配合，同时应避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要聚集。

(二)其他要求

1.应聘人员在招聘各个环节所提交的有关信息资料应全面、准确、有效，并对其真实性负责。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

3.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

报考咨询电话：029-89333010，400-029-0206

咨询时间：09:00 --12:00，14:00--18:00

附件：2022年西安高新区卫生健康服务中心公开招聘工作人员岗位需求表

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