2022年西安建筑科技大学土木工程学院结构与抗震实验室劳动合同制工作人员招聘公告

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《西安建筑科技大学编制外人员管理办法(试行)》等规定，经学校批准，西安建筑科技大学拟面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

土木工程学院结构与抗震实验室工作人员1名

二、岗位职责

1.在实验室主任领导下，负责实验室宣传、固定资产管理、实验室用房管理等综合行政工作;

2.负责实验室特种设备的检验标定及维保工作;

3.负责对接学院、实验室与设备管理处、国资处、财务处等上级管理部门，并在实验室相应分管领导的指导下开展工作;

4.做好试验数据、宣传、教学、内部规章制度、固定资产、用房等的档案管理工作;

5.负责实验室印章及所有用房(含各操作间)钥匙的使用管理;

6.负责实验室门禁管理，做好会议室卫生及设备管理、办公区安全及文化建设等工作;

7.负责实验室网站及微信公众号的运维;

8.负责实验室会议组织安排、督促会议决议的落实实施;协助做好实验室党建活动的组织安排;

9.完成实验室安排的各类专项及临时性工作。

三、招聘条件

1.中共党员，具有坚定的理想信念和较高的政治素质，具有较强的纪律观念和规矩意识，品行端正;

2.具备较强的组织管理能力，团队合作能力，身心健康，性格开朗，善于与人沟通合作;

3.具备良好的公文写作能力，熟练掌握信息化管理及办公自动化技能;

4.国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上学历毕业，具有土木工程或相关背景专业;

5.具备满足两校区工作的相关条件。

四、招聘程序

1.个人报名：应聘人员按照报名方式在截止日期前将应聘材料以压缩文件“应聘土木学院-姓名-毕业院校-学历”命名发至报名信箱;

2.资格审查：由用人单位对报名人员进行资格审查，综合应聘人员的业绩、资历等情况确定初选合格人员;

3.综合考察：考察由笔试和面试组成，笔试科目为《综合应用能力测验》，内容包括公文写作以及其他围绕行政能力测验的相关试题。面试为结构化面试，主要测试应聘人员语言表达、逻辑思维、综合分析、人岗匹配程度等;

4.体检与政审：拟聘人员须在二级及以上级别医院进行体检，合格后由用人单位和人事处复审资格条件，同时考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面的情况;

5.公示与聘用：经学校研究确定拟聘人员后进行公示，公示期满，对没有异议或者反映的问题经查失实的，办理聘用手续。

五、报名方式

1.报名邮箱：lyt@xauat.edu.cn

2.应聘材料：

(1)招聘报名登记表(见附件);

(2)身份证正反两面扫描件;

(3)各阶段学历、学位证书扫描件;

(4)工作经验证明材料(合同或单位证明);

(5)业绩、获奖、任职经历等证明材料。

3.截止时间：2022年3月24日24时(以邮件时间为准)

4.联系人：朱老师，联系电话：029-82202824

六、相关说明

1.劳动合同制人员合同聘期为三年，试用期六个月。学校为聘用人员缴纳社会保险，办理校园一卡通、图书借阅证，待遇和聘期管理按照学校相关文件执行;

2.本招聘公告未尽事宜，参照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和学校相关文件执行。

附件【招聘报名登记表.doc】