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2020年上海市老年医学中心公开招聘工作人员公告(简章)
2020-08-16 01:46:24阅读()上海市人力资源和社会保障局为积极应对社会老龄化,实施健康上海、健康中国战略,上海市政府新建“上海市老年医学中心”(闵行区春申路2560号), 由复旦大学及其附属中山医院运营管理,将于2022年开业。
上海市老年医学中心为三级综合医院,设置床位1000张,为上海申康医院发展中心所属公益二类事业单位。医院将围绕老年医学治疗、康复、教学、科研、公共服务、行业指导等功能,开展医疗与护理、医学教学与研究、卫生医疗人员培训、保健与健康教育等业务。
因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会招聘以下人员:
一、招聘岗位及职数:
医师岗位90人,护理岗位90人,医技岗位35人,药剂岗位10人、其他专技岗位12人,行政管理岗位8人
二、招聘对象条件
(一)医师岗位
任职基本条件:
1、临床医学相关专业;
2、住院医师需取得《住院医师规范化培训合格证》;或2010年以前已取得主治医师资格;
3、专业知识扎实,独立工作能力强,具有良好的医德医风,能胜任岗位工作要求;
4、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;
5、有三甲医院工作经历者优先考虑。
岗位需求及其他条件:
科室 | 学历条件 | 其他条件 |
---|---|---|
心电图室 | 本科及以上 | |
耳鼻咽喉科、核医学科、呼吸科、口腔科、泌尿外科、内分泌科、内镜中心、皮肤科、普通外科、神经内科、神经外科、肾脏病科、消化科、心理医学科、心内科、心外科、胸外科、血管外科、血液科、眼科、整形科、肿瘤内科 | 博士研究生 | |
骨科 | 有2010年及以后的住培合格证,并可参加专科医师培训 | |
病理科、超声科、放射科、妇科、康复科、老年医学科、麻醉科、全科、心超室、中医科/中西医结合科、重症医学科 | 硕士研究生及以上 | |
急诊科 | 非应届生必需有三级医院相关工作经历 |
(二)护理岗位
任职条件:
1、护理相关专业大专及以上学历;
2、具有护士执业证书,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;
3、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;
4、具有血透、手术室、重症监护、急诊工作经验者优先考虑;
5、具有三级医院丰富工作经验者优先考虑。
(三)医技岗位
任职基本条件:
1、专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;
2、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;
3、非应届毕业生需具有相关专业卫生专业技术资格证书;
4、有三级医院相关工作经历者优先考虑。
岗位需求及其他条件:
科室 | 学历条件 |
---|---|
放射介入平台、放射科、检验科、康复科、输血科、心电图室 | 大专及以上 |
营养科 | 本科及以上 |
病理科、肾脏病科、核医学科、呼吸科、内镜中心、皮肤科、心外科(体外循环组) | 全日制本科及以上 |
(四)药剂岗位
任职条件:
1、药学相关专业大专及以上学历;
2、专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;
3、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;
4、具有药剂相关卫生专业技术资格证书;
5、有三级医院相关工作经历者优先考虑。
(五)其他专技岗位
任职基本条件:
1、专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;
2、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;
3、有三级医院相关工作经历者优先考虑。
岗位需求及其他条件:
科室 | 学历条件 | 其他条件 |
---|---|---|
设备材料科 | 本科及以上 | 具有三级医院相关工作经历者优先 |
医院信息中心 | ||
财务科 | 具有会计从业资格证书 | |
病案统计 | 大专及以上 | 具有相关专业技术资格证书;有三级医院相关工作经历者优先 |
(六)行政管理岗位
任职条件:
1、相关专业本科及以上学历;
2、独立工作能力强,能胜任岗位工作要求;
3、身体健康、遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神;
4、具有1年及以上三级医院工作经历者优先考虑。
以上各类人员,具有丰富工作经验者,条件适当放宽。
外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2020年8月21日。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受一年居住证限制。
三、招聘办法
1、报名
有意向者请下载填报《应聘申请表》(上海市老年医学中心)(下载地址:复旦大学附属中山医院官网http://www.zs-hospital.sh.cn—人才招聘—下载及网络填报专区),并将个人简历、学历学位证书及其他资格证书等材料复印件邮寄至:上海市枫林路180号5号楼419室(复旦大学附属中山医院人事处)。报名时间:即日起至2020年8月21日。
2、资格审查
复旦大学附属中山医院根据收到的简历进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。
3、考核方式
通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定考核名单。直接考核方式主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到复旦大学附属中山医院进行体检。
5、考察
由复旦大学附属中山医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用在编人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系地址:上海市徐汇区枫林路180号5号楼419室(人事处)
邮政编码:200032
联系电话:64041990*697190/697185
上海市老年医学中心
2020年8月10日
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