2021年枣庄市山亭区综合行政执法大队补充协管员招聘简章

山亭区综合行政执法大队因部分原有协管人员离职，现需补充一批协管人员到城区和镇街中队从事协助综合行政执法工作。委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。

一、基本原则

坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用。被录用人员与山东山汇人才服务有限公司签订劳动合同。

二、招聘条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，爱岗敬业，无违法犯罪等不良记录。

3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

4.具有符合职位要求的工作能力。

5.与聘用单位人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该招聘岗位。

6.有下列情形之一的人员，不得应聘：  

(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)曾违法违规被辞退或开除公职、解除劳动合同或退回劳务派遣单位的;

(3)有个人不良信用记录的;

(4)参加过邪教组织的;

(5)有纹身等不适宜从事辅助执法工作的。

(二)招聘岗位及条件 。

男性协管人员(18人)

身高在170CM以上，具有高中(中专)及以上学历;年龄在18-30周岁;身体健康适应综合执法工作要求，人员实行准军事化管理，集中住宿。

三、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、面试、体检、公示等程序进行。本次招聘通过山亭政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号：“山东山汇人才网”公开发布招聘信息。

(一)报名时间。

自发布公告之日起至2021年11月11日16:00止。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。

(二)报名方式。

本次招聘仅接受网上报名。请下载《山亭区综合行政执法大队报名表》准确、完整、规范填写个人简历，连同个人身份证、毕业证等岗位所需证书的扫描件一并发送至指定邮箱sdshrcw@163.com。邮件主题请标明：“姓名+报考岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

(三)简历筛选。

综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员进行初步筛选，择优进入面试。未能进入面试者，不再另行通知。本次招聘根据岗位报名人数可增加笔试环节

(四)面试通知。

面试将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间地点以通知为准。请关注相关信息发布平台。按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

(五)体检。

通过面试人员到指定医院进行健康体检，出具医院体检证明(体检费用由本人承担)。

(六)公示及聘用。

体检合格的拟录用人员名单将在山亭政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号：“山东山汇人才网”进行公示，公示期3天。经公示无异议的拟聘用对象，将通知具体时间、地点前来报到。

所招聘人员实行劳务派遣制，试用期工资1700元/月，试用期满缴纳保险。

四、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，应及时了解山亭政府网(www.shanting.gov.cn)、山东山汇人才服务有限公司网站(www.sdshrcw.com)和微信公众号：“山东山汇人才网”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。

(三)本简章由山东山汇人才服务有限公司负责解释。

(四)其他未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0632-8817077

附件：《山亭区综合行政执法大队报名表》

山亭区综合行政执法大队

山东山汇人才服务有限公司

2021年10月27日