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2022年青岛市城阳区公开招聘城市社区专职工作者公告
2022-12-28 15:06:54阅读()青岛公共招聘网为贯彻落实中央和省、市关于高校毕业生到城乡社区就业创业工作的决策部署,进一步提升基层工作治理能力,充实城市社区工作力量,根据青岛市民政局、青岛市教育局、青岛市财政局、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市卫生健康委《关于转发鲁民〔2022〕38号文件做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》(青民〔2022〕78号)要求,青岛市城阳区民政局委托第三方公司面向社会公开招聘168名城市社区专职工作者。现将有关事宜公告如下,招聘简章见附件。
附件1:《山东思达人才管理集团有限公司面向社会公开招聘青岛市城阳区城市社区专职工作者简章(不限专业)》
简章链接:https://mp.weixin.qq.com/s/srcmfTqKeCXaE0ik7wgqAw
附件2:《青岛宏沣实业有限公司面向社会公开招聘青岛市城阳区城市社区专职工作者简章(限定专业)》
简章链接:https://mp.weixin.qq.com/s/BL64867JlcsBRedi0Gi98Q
青岛市城阳区民政局
2022年12月28日
2022年青岛市城阳区面向社会公开招聘城市社区专职工作者简章(不限专业)
为进一步提升基层工作治理能力,充实城市社区工作力量,根据省市有关要求,青岛市城阳区将面向社会公开招聘128名城市社区专职工作者。现将有关事宜公告如下:
一、招录数量和岗位
二、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质好,贯彻执行党的路线方针政策态度坚决,自觉遵守国家的法律、法规,事业心责任感强;
3.年龄在35周岁以下(1987年12月28日以后出生);
4.具有国家承认的本科及以上学历;
5.具备运用计算机办公的基本技能;
6.五官端正,身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
7.品行端正,处事公道,热心社区工作,具有为社区居民服务的精神,具备一定的组织协调能力和相关专业知识;
8.具有社会工作职业资格水平证书或社会工作专业毕业的,在同等条件下优先录用。
(二)有下列行为之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;
2.被开除党籍或开除公职人员;
3.近三年内受到留党察看、撤职及以下党纪政务处分的;
4.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
5.被机关、事业单位、社区辞退、罢免未满5年的;
6.违反信访有关规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;
7.委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生;不符合法律和相关政策规定报考条件的其他人员。
三、岗位性质
城市社区专职工作者实行企业化管理,与思达人才集团签订劳动合同,由街道管理、社区使用,区民政局根据工作需要统一调配、轮岗交流、体悟实训。
四、薪资待遇
按照省市社工管理暂行办法落实“三岗十八级”薪酬待遇,试用期6个月,试用期工资按拟定岗位等级的基本工资标准发放,试用期满考核合格后,按等级确定薪酬,薪资待遇约5800元/人/月(包含个人部分社会保险和住房公积金)。
五、工作地点
城阳区内各城市社区
六、招聘程序
本次招聘信息统一发布在(http://www.qdstar.com.cn)山东思达人才管理集团网、“思达人才集团”微信公众平台。
(一)报名时间和方式
1.报名时间
2022年12月28日9:00—2023年1月4日17:00
2.报名方式
本次报名采取网上报名的方式,应聘人员请在电脑端登录山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)进入“报名入口”点击“城阳区城市社区专职工作者报名入口”或点击简章下方“阅读原文”跳转至山东思达人才管理集团网进行报名。首次进入报名系统的应聘人员请先注册账号再报名,按照招聘简章要求提交本人相关报名材料。(本次报名必须通过电脑端进行)
相关报名材料:
(1)《报名表》(在系统内完整填写);
(2)本人亲笔手写、签名的《诚信承诺书》(附件1)照片;
(3)本人身份证原件正反面彩色扫描件或照片;
(4)学历证书、学位证书、教育部学历证书电子备案表(详见《教育部学历证书电子注册备案表下载流程》(附件2));
(5)近期2寸电子版彩色照片;
(6)具有其他相关证书的需上传证书原件彩色扫描件或照片。
上述涉及照片的材料,照片格式为jpg或png,大小在1MB以内,上传照片要求清晰可辨别。提交报名后不可修改报名信息。
3.资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程,审查通过后由思达人才集团通知考试相关事宜,资格审查未通过者不再做任何通知。在招录的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考资格,责任由考生自行承担。
应聘人员因个人原因未按规定时间参加报名、提交报名材料的,逾期不再补报。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其报名资格。对因应聘人员填报信息有误,报名材料不符合要求影响报名的,后果由应聘人员自行承担。
4.打印准考证
资格审查通过的应聘人员,请于2023年1月6日登录山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)进入“报名入口”点击“城阳区城市社区专职工作者报名入口”,登录报名账号在“个人中心-我的准考证”自行打印准考证。(使用A4纸打印,自行裁剪)
(二)考试
考试分为笔试、面试两个环节。
1.笔试
笔试时间:2023年1月7日上午
笔试地点:详见准考证
笔试主要考察社工知识、法律知识、时事政治、职业道德等。
根据笔试成绩从高到低进行排序,按照1:1.5的比例确定面试人选。
2.面试
面试时间:2023年1月9日上午
面试地点:详见准考证
面试采用结构化面试,在规定时间内回答2道题目,主要考察应聘人员的综合素质、解决问题能力、组织协调能力、应变能力等。
3.成绩核算
按照笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制加权计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩相同的以笔试分高的为优先录取,笔试成绩相同的以取得社会工作职业资格水平证书或社会工作专业毕业的优先录取。
(三)体检政审
根据总成绩划定录取线,由高到低按录用计划等比例确定体检、政审人员名单,体检、政审不合格造成的空缺,按照总成绩由高到低依次递补,总成绩低于60分者不予录用。
体检参照青岛市招考用工有关规定执行,由思达人才集团统一通知,不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃,体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有异议的,可以按有关规定申请复检,复检费用由报考人员承担。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。
(四)录用审批
根据总成绩和体检政审结果,确定拟招聘人选名单。拟招聘人选在山东思达人才管理集团网,统一向社会公示3天,公示期满后,对无异议的,正式聘用。
七、有关说明
(一)应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行。考生提供的信息必须真实准确,如发现聘用人员提供虚假证明和信息,立即取消聘用资格。
(二)应聘人员在报考期间,应保持通讯畅通,应及时了解本次公开招聘规定网站发布的最新通知,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(三)本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本次招聘过程中除体检费用由个人承担外,不收取其他任何费用。
(五)笔试成绩、面试成绩、考试总成绩以及拟招聘人选名单通过以下途径统一向社会公布:山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn),请各位考生注意查看。
(六)如遇特殊情况考试需要延期进行,将在山东思达人才管理集团网(http://www.qdstar.com.cn)单独发布公告。
本招聘公告由山东思达人才管理集团有限公司负责解释。
报考咨询电话:0532-87722333
王老师:17669735737
葛老师:18562638738
袁老师:18661962551
山东思达人才管理集团有限公司
2022年12月28日
报名请点击下方端口
2022年青岛市城阳区面向社会公开招聘城市社区专职工作者简章(限定专业)
为进一步提升基层工作治理能力,充实城市社区工作力量,根据省市有关要求,青岛市城阳区将面向社会公开招聘40名城市社区专职工作者。现将有关事宜公告如下:
一、招录数量和岗位
二、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质好,贯彻执行党的路线方针政策态度坚决,自觉遵守国家的法律、法规,事业心责任感强;
3.年龄在35周岁以下(1987年12月28日以后出生);
4.具有国家承认的本科及以上学历,所学专业必须为法律类、计算机、文秘类专业;
5.五官端正,身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
6.品行端正,处事公道,热心社区工作,具备一定的组织协调能力和相关专业知识;
7.具有法律职业资格的或法律专业毕业的,在同等条件下优先录用。
(二)有下列行为之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的;
2.被开除党籍或开除公职人员;
3.近三年内受到留党察看、撤职及以下党纪政务处分的;
4.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
5.被机关、事业单位、社区辞退、罢免未满5年的;
6.违反信访有关规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;
7.不符合法律和相关政策规定报考条件的其他人员。
三、岗位性质
城市社区专职工作者实行企业化管理,与青岛宏沣实业有限公司签订劳动合同,由街道管理、社区使用,区民政局根据工作需要统一调配、轮岗交流、体悟实训。
四、薪资待遇
按照省市社工管理暂行办法落实“三岗十八级”薪酬待遇,试用期6个月,试用期工资按拟定岗位等级的基本工资标准发放,试用期满考核合格后,按等级确定薪酬,薪资待遇约5800元/人/月(包含个人部分社会保险和住房公积金)。
五、工作地点
城阳区内各城市社区
六、招聘程序
本次招聘信息统一发布在青岛宏沣实业有限公司微信公众平台。
(一)报名时间和方式
1.报名时间
2022年12月28日9:00—2023年1月4日17:00。
2.报名方式
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报考人员在报名前,需仔细阅读招聘简章、明确相关报考要求及有关规定。确认符合报考条件后再进行网上报名。
报考人员请扫描以下二维码,根据要求提报相关信息进行报名。
(二)提交资料
报考人员应在报名截止时间内扫描二维码提交报名申请,每人限报一个岗位。报名资料经初审通过的,报名信息不能更改。报考人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试,报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。
报名上传材料包括:(1)身份证扫描件;(2)本人近期正面一寸彩色免冠蓝底电子证件照(文件类型为JPG,照片务必清晰);(3)学历证书、学位证书扫描件;(4)取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位证书的人员,需提供国家教育部门学历认证的有关证明材料原件;(5)学信网导出的学历证书电子注册备案表;(6)已取得的法律职业资格证扫描件(若有);(7)公安机关出具的无犯罪证明(可在“青岛微警务”微信公众号或当地公安机关开具);(8)其他相关证明材料。
因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照考试录用违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。
(三)资格审查
报名受理单位负责资格审查工作,根据报名人员提交的信息资料进行资格审查。对通过资格审查的人员,以电话或短信通知。
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程,在招录的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考资格,责任由考生自行承担。
七、成绩计算及考试内容
按照笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制加权计算报考人员考试总成绩。
(一)笔试
笔试时间:2023年1月7日上午(地点另行在“青岛宏沣实业有限公司”公众号或微信工作群发布,请注意查询)。
笔试采用闭卷方式进行,总分为100分;采取统一命题、统一时间考试、统一阅卷的方式进行。本次考试不指定专门教材,不另行委托、协作其他单位、教辅机构开立学习班,谨防上当受骗。
(二)面试
面试时间:2023年1月9日上午(地点另行在“青岛宏沣实业有限公司”公众号或微信工作群发布,请注意查询)。
面试由五名评委组成,采取平均值计算成绩。
按照笔试成绩由高至低按1:1.5比例确定进入面试人员,招考岗位进入面试的人数达不到1:1.5比例时,按实有人数确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质。面试结束后,计算总成绩,各成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,从高分到低分排序,确定通过人员名单。总成绩相同的以笔试分高的为优先录取,笔试成绩相同的以取得法律职业资格证或法律专业毕业的优先录取。
八、体检考察
根据总成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》,费用由个人承担。考察应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和材料真实性等方面的情况。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,按总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示聘用
对体检考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为3天。公示期满,对无异议的,按规定程序办理手续。
十、其他说明
鉴于近期疫情情况,请广大考生注意做好自我健康管理,以免影响资格审核、考试等工作。
本公告最终解释权归青岛宏沣实业有限公司所有。
为便于信息通知,报考人员请扫码入群。
青岛宏沣实业有限公司
2022年12月28日
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