2020年济南市历城区洪家楼街道基础网格专职网格员招聘简章

根据全区基层网格化治理工作安排和有关文件要求，洪家楼街道办事处公开选聘专职网格员，现将具体事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

基础网格专职网格员：14人。

二、岗位人员要求

1、具有较强的政治素质。拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律要求;热爱社会治理网格工作和热心公益事业;按照规定权限和程序认真履行职责;对网格内采集的各类信息严格保密，不得随意泄露;按照规定权限和程序认真履行职责;忠于职守，爱岗敬业，服从和执行上级依法依规做出的决定和命令。

2、年龄：45周岁(含)以下(具有工作经验者可适当放宽)。

3、学历：具有国家承认的中专及以上学历。

4、住址：户籍在历城区，同等条件下，党员优先考虑，在洪家楼街道辖区内居住优先考虑(需提供户口本复印件、房产证或购房合同及相应证明材料)。

5、工作能力：能灵活使用手持终端并完成数据信息汇总与上报，熟练使用基本办公软件(word、excel等)，具有良好沟通交际能力，热爱社区工作。

6、有下列情形之一的，不得作为选聘对象：

①.机关事业单位正式在编人员、现役军人的;

②.受过刑事处罚、参加过邪教或非法组织的;

③.受党纪政纪处分在影响期的;

④.曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职的;

⑤.受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

⑥.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

⑦.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

⑧.在各级公务员、事业单位等招考中被认定有违反录用纪律行为的;

⑨.根据国家法律法规、省市有关政策规定不可作为选聘对象的;

⑩.存在其他不得聘用情形的。

三、岗位职责

基础网格专职网格员在网格长领导和指导下开展工作，主要负责完成本网格内法律政策宣讲、双实信息摸排、动态信息采集、安全隐患巡查、社情民意信息调查、矛盾纠纷调解、社会心理疏导，公共服务代办，日常巡查与专项巡查、一般问题处置与上报等各项网格化服务管理工作。

(一)政策宣传、信息搜集上报简单处置工作

1、党的方针政策、国家法律法规宣传员：专职网格员 要宣传好党和国家方针政策、法律法规，倡导社会主义核心价值观，引导广大党员群众自觉遵纪守法、文明有礼。发挥网格治理联动枢纽作用，负责做好组织动员、掌握社情民意、 文明创建、交通安全宣传等工作引领。

2、基础信息釆集员：专职网格员要熟悉和掌握本网格 区域内的基本概况、基础数据;要对本网格的户籍人口、党 员、入党积极分子、入党申请人、流动人口、重点人员、特 殊人员、车辆及驾驶员、停车位、行业管理底数等基本数据 信息进行釆集汇总上报，确保信息的真实性、准确性、全面 性和时效性。

3、安全隐患巡查员：专职网格员要将本网格内的安全 问题抓在手上，随时排查、掌握网格内的治安隐患、消防安全、护林防火、生产安全、交通安全(含交通安全设施故障)、 食药卫生安全，发现隐患问题及时上报。要积极协助维护好 本网格社会秩序，发现危害公共安全、社会稳定的行为要及 时上报。要依托民主议事平台和联席会议，发动广大党员群 众力量，形成对安全隐患排查、解决的长效机制。

4、社情民意信息员：专职网格员要对本网格的市场秩 序、环境秩序、市政管理、扫黄打非、城市管理、小区管理 等与民意相关的事项做好监督，城市“脏乱差”、机动车乱 停车现象及时上报，能及时简单处置，维护城乡环境卫生整 洁和良好秩序。要定期召开有关单位的联席会议，通报、商议发现的问题，形成社情民意收集反馈长效机制。

5、矛盾纠纷调解员：专职网格员要及时发现掌握婚姻 家庭、邻里等各类民间纠纷，根据事项具体情况，组织网格民主议事会，对有关事项进行初步协调，力争把问题解决在网格、矛盾化解在网格。对于网格内难以协调确定的事项，及时上报村和社区，维护好网格内的和谐稳定。

6、社会心理疏导员：专职网格员要做好辖区内居民心理疏导工作，发现矛盾问题隐患及时开展疏导化解。协助有业务需要的公安、司法、信访、卫健等部门进行心理疏导帮 扶，提岀心理疏导的可行性建议;配合街道(社区)做好辖 区内涉稳人员、涉访人员、工作生活有重大变故人员的心理疏导工作。

7、公共服务代办员：专职网格员在了解到居民办事困难或街道求助电话后，要将各项服务工作的流程、需要准备的材料、办理的部门等相关信息一次性吿知居民，按照居民的服务需求进行代办。

(二)日常巡查工作

1. 巡查范围

专职网格员必须在各自网格范围内开展巡查，做好网格党建及社会治理相关工作。

2. 巡查主要分为日常巡查与专项巡查

专职网格员必须坚持每日开展巡查工作，巡查时长及路径自动计入区社会治理大数据信息指挥平台。

① 日常巡查，专职网格员为确保自身工作职责需求或者完成日常工作任务，每日开展的巡查本网格内各类动态情况工作，每日两次巡查并形成日志。

② 专项巡查，专职网格员按照区社会治理信息指挥中心以及街道的要求，针对阶段性工作或重大活动等，开展特定内容的巡查工作。

3. 日常巡查内容

① 安全生产“六必查”：“九小场所”必查;危险化学品及粉尘加工企业必查;油气加注场所及油气管道必查;人 员密集型场所必查;建筑工地及废旧物品收购场所必查;水库塘坝河堤闲房危房必查。

② 城市管理“六必报"：私搭乱建必报;无照游商必报; 环境脏乱必报;“僵尸车”、乱停车影响安全出行必报;乱拉 条幅广告必报;公共服务设施毁坏必报。

③ 社会治安“六必清”：实有人口必清;刑释解教及易肇事肇祸人员必清;外来人员流入必清;出租房屋必清;公共娱乐场所必清;区域治安状况必清。

④ 信访稳定协助“六必访”：不稳定对象必访;群体性事务必访;居民思想波动必访;居民工作生活发生重大变故必访;居民有意见建议必访;涉及诉讼及涉法信访的家庭必访。

⑤ 民主议事协商“六必调”：家庭纠纷必调;邻里纠纷必调;宅基地纠纷必调;承包纠纷必调;房屋租赁纠纷必调; 买卖纠纷必调。

⑥ 民生服务协助“六必到”：空巢老人残疾人孤儿及失业人员家庭必到;困难大病及重大事故家庭必到;失独及单亲家庭必到;留守老人儿童及低保家庭必到;村和社区威信高的老党员、党员中心户和各类代表家庭必到;居民志愿服务和新增孕妇家庭必到。

四、报名流程

1、报名方式

(1)报名地点：洪家楼街道便民服务中心一楼大厅。

(2)报名时间：2020年9月7日- 2020年9月8日下午17点。

(3)报名所需材料：

①《报名表》(附件)(带一寸免冠照片)②《诚信承诺书》(附件)③身份证原件扫描件④毕业证原件扫描件和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件⑤户口本原件扫描件(本人页及索引页)

2、本次招聘采取本人自荐、社区推荐、面试面谈相结合的方式进行。面试不指定任何参考用书和资料，不举办、不委托任何机构组织考试辅导培训。

面试面谈时间、地点、另行电话通知，请报名人员保持通话畅通。

五、薪资待遇

试用期一个月，试用期工资2000元;试用期满后3300元/月(包含五险个人及单位缴纳部分);另外设立每月绩效考核奖励平均1000元左右，根据相应考核确定。

六、洪家楼街道办事处有权根据岗位需求调整招聘计划，招考方式等，并对招聘享有最终解释权。

七、电话：13012990293

附件：报名表

承诺书