2022年自贡市公安局高新分局第二次面向社会公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定，遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，自贡市公安局高新分局决定面向社会招聘警务辅助人员。现公告如下：

一、招聘职位及名额

计划招聘警务辅助人员10名(女性不超过1名),主要从事协助巡逻防范、治安管理、服务群众、看护等工作。

二、招聘范围

具有中华人民共和国国籍，自贡常住人口或取得自贡《居住证》的市外人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规。具备良好的政治素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，品行端正。

2.身体、心理健康，无肢体功能障碍、无色觉异常、无纹身，矫正视力大于等于4.8，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

3.能适应值班加班等勤务要求，服从组织安排执行任务。

4.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

(3)曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

(4)因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

(6)被开除公职、开除军籍的;

(7)曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

(8)提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

(9)国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

(二)职位资格条件

1.男性,身高1.68米以上;女性，身高1.55米以上。年龄18至35周岁(1987年10月10日至2004年10月10日);大专及以上学历,专业不限(退转军人可放宽至高中学历);急需的专业技术、专门技能人员可以适当放宽年龄至40周岁。

2.同等条件下，优先招聘下列人员：

(1)烈士或者因公牺牲人民警察配偶、子女;

(2)退役军人、消防救援人员;

(3)见义勇为积极分子和先进个人;

(4)警察类或者政法类院校毕业生;

(5)持有D、E驾驶证，从事过警务辅助人员工作。

四、招聘程序

招聘按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检、公示程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2022年10月10日—2022年10月14日，上午9:00-11:30，下午14:30—17:30。

2.报名地点：自贡市自流井区西林街167号高新公安分局办公大楼602室，联系电话：0813—4703561。

3.报名要求：报名时须如实填写《报考高新分局警务辅助人员报名表》(见附件)。报名人员携带本人户口簿或居住证、第二代有效身份证、毕业证(学历需提供学历证明)等材料原件及复印件一份，大专以上学历须在学信网上下载打印学历在线验证报告，并准备2张近期同底2寸彩色免冠照片。有驾驶证、专业技术资格证、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。

报考人员如系在职人员，须提供用人单位人事管理部门出具的解除(终止)聘用合同的证明材料。

(二)资格审查

对报名考生资格进行审查，若发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报考资格，资格审查合格人员进入体能测试。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或招聘资格。

(三)体能测试

所有报考人员须参加体能测试，测试项目：10米×4往返跑、1000米跑(女子800米)、纵跳摸高。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测试合格的，进入面试环节。

测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，三个项目须全部进行测试。其中，两个及以上达标的，体能测试结论为合格。

体能测试具体时间和地点另行电话通知，请保持通讯畅通。

(注意事项)考生应根据个人身体状况、自愿参加体能测试;如本人身体状况欠佳、不能参加的，应自觉放弃测试。

(四)面试

对体能测试合格人员组织面试，实行结构化面试，满分100分。面试主要考察应聘者的专业知识、实践能力和综合素质。

面试设最低合格分数线70分，未达到70分者，不予招用。面试的时间和地点以招聘机关通知为准。面试具体时间和地点电话通知，请保持通讯畅通。

(五)体检

根据招聘职位及名额，按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人选。若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。

体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，其中视力要求无色盲，体检不合格的，可由本人提出申请，复检一次，体检结论以复检结果为准。凡体检不合格的取消资格，缺额按考生总成绩从高分到低分依次递补。体检时携带近期2寸免冠彩色照片1张;体检费按体检医院收取为准，由考生自理。

(六)考察

对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现缺额，根据考生笔面试总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示

对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为3天，公示期内接受社会监督。公示期满，没有问题反映或所反映问题经查实后不影响聘用的，确定为聘用对象;对反映问题经查实且属于不能聘用情形的，不予聘用。因公示不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生面试总成绩从高分到低分递补一次。

五、签订劳动合同

经报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的招聘人员，实行劳务派遣制，与自贡市人力资源开发有限公司签订劳动合同，派遣到自贡市公安局高新分局工作，试用期1个月。试用期内发现不符合招聘条件的情形的，随时解除劳动合同;符合条件的签订1年期正式合同，合同期满自行终止，符合条件的按照规定续签合同。

六、待遇

单位按规定购买“五险一金”;工资构成为：基本工资+绩效工资。

七、其他

(一)本方案由高新公安分局负责解释，联系电话：0813-4703561。

(二)报考人员报名时留两种联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(三)根据新冠肺炎疫情情况及防控要求，可能会调整招聘各项日程安排时间，如有调整将提前在自贡人事考试网上予以发布或电话通知，如无调整即按本公告明确的时间进行，不再另行通知。请报考人员持续关注自贡人事考试网，并根据调整情况做好相应安排。同时，请考生务必及时关注疫情动态，按照疫情防控要求凡进入分局办公区域报名、面试需提供72小时省内核酸检测报告及行程码和风险城市旅居史，配合工作人员做好疫情防控工作。

自贡市公安局高新分局

2022年10月9日

附件：自贡市公安局高新分局警务辅助人员招聘报名表