2021年内江海关公开考核招聘工作人员公告

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，我单位决定面向社会公开考核招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、考核招聘岗位及名额

招聘岗位及名额：财务岗人员1名

二、考核招聘对象及条件

(一)对象

面向社会考核招聘符合要求的社会非在职人员。

(二)基本条件

1.大专及以上学历，财务或会计相关专业;男女不限，年龄在35岁以下，身体健康，具有内江市内常住户口(含应届毕业生入学前户籍所在地);

2.遵纪守法，政治可靠，品行端正，有较强的事业心和责任心;

3.熟悉office、Excel等办公软件，熟练操作电脑;

4.未与其他单位或个人建立正式劳动合同关系。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或严重治安处罚(行政拘留)的人员或被单位辞退、开除公职(学籍)的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.有较为严重个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.本人或家庭主要成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有严重身体或精神疾病等其他不宜从事办公工作的;

7.在校读书的学生;

8.其它原因不宜从事办公工作的;

9.具有法律、法规规定的其他情形。

(四)有下列情形之一的，可适当放宽招聘报名条件，或同等条件下优先聘用

1.有1年以上政府部门财务工作经验的;

2.大学本科及以上文化的;

3.具有较强文字写作能力。

三、考核招聘程序

(一)发布信息

通过内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)发布考核招聘信息。

(二)报名

报名时间：2021年10月18日至10月24日。

本次报名采取投递简历的方式进行，报名人员请下载并填写《内江海关2021年工作人员招聘简历》(见附件)投递邮箱：2816028604@qq.com，联系人：叶老师，联系电话：0832-2936611，逾期不再受理。

(三)考核

本次考核招聘采取面试方式进行。面试采用初试和复试方式。

1.面试的方式和内容：一对一结构化面试，主要测试应试者的综合分析、言语表达、应急处置、计划组织协调、人际沟通、情绪控制、职位适应能力等。根据聘用需要，必要时可以增加计算机、公文书写等现场操作测试。

2.面试时间、地点：电话另行通知。

(四)体检

体检人员根据面试情况择优录取。本次考核招聘由内江市第一人民医院为体检指定医院，体检费用由报考人员自行承担。

(五)考察

对体检合格人员进行考察，被考察人须提供征信报告和户籍辖区派出所出具的《无犯罪记录证明》。

(六)聘用

经体检、考察的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。拟聘用人员实行试用期3个月。试用期内须参加用人单位组织的相关业务培训，培训或试用期内考核不合格或有其它不适合岗位情况的，取消聘用资格。符合聘用的，签订2年固定期限的劳动合同和保密承诺书。

四、薪资待遇

试用期3个月，试用期结束后，工资3000元以上，购买五险一金;包三餐，周末双休，工会节日慰问、生日慰问，每年安排体检。

五、其他

本公告由内江海关负责解释。

咨询电话：0832-2936611

附件：《内江海关2021年工作人员招聘简历》

内江海关

2021年10月18日