2020年乌海公开招聘专职网格员公告

乌海市海勃湾区为了加快推进网格员队伍建设，切实提升社区网格化服务管理水平，根据《关于进一步加强党建引领基层网格化治理工作实施方案》，按照“一格一专(专职网格员)”标准，统一为每个网格配备一名专职网格员。具体招聘如下：

一、招聘原则

坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘专职网格员323人，其中：乌海市海勃湾区滨河街道办事处61人，凤凰岭街道办事处70人，海北街道办事处70人，林荫街道办事处43人，新华街道办事处39人，新华西街道办事处40人。每人只限报考一个岗位。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.具有乌海户籍;

2.大专及以上学历，应届毕业生在聘用时必须取得毕业证书，未取得毕业证书的不予聘用;

3.年龄在45周岁以下(1975年8月22日及以后出生);

4.退伍军人可放宽到50周岁以下(1970年8月22日及以后出生)、高中及以上文化程度。

(二)应聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德修养、热心社区工作;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无传染疾病、精神病史者;

4.具备招考岗位所要求的其他条件。

(三)下列人员不得报考

1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.违法违纪正在接受审查的人员;

4.曾因吸毒被管制人员;

5.现役军人;

6.在读的非应届毕业生;

7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

8.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

四、专职网格员职能职责、聘后管理及待遇

(一)职能职责。专职网格员主要承担基础信息采集、社情民意收集、政策法规宣传、市容环境维护、便民服务提供、矛盾纠纷化解、安全隐患排查以及人口服务管理等八项工作任务。

(二)聘后管理。专职网格员由人力资源公司签订劳动合同，派到乌海市海勃湾区各街道办事处从事网格员工作，签订两年以上固定期限劳动合同，约定两个月试用期。实行试用期内考核机制，考核结果不合格的人员，用人单位有权依据《劳动合同法》第39条第1款依法解除劳动合同，试用期满的专职网格员如需离职，应提前一个月以书面形式通知用工单位及用人单位，交接好工作，方可离职。合同期满后，如需要续签，根据工作需要及相关规定续签劳动合同。

(三)工资待遇。正式录用后，工资待遇约2600元左右(含个人社会保险缴纳部分)。

五、招聘程序

招聘工作按照信息公告、报名、资格审查、缴费、笔试、面试、公示、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)报名事项

1.公告发布：2020年8月21日

2.报名时间：2020年8月22日至9月3日23：00截止

3.报名方式：

(1)登录内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com/)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写，提交前请认真复核填报信息，提交成功后无法修改)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负;

(2)网上报名需上传本人身份证、户口本、学历证件(毕业证)、教育部学籍在线验证报告(学信网可查)、退伍军人上传退伍证及岗位要求的其他相关证明的扫描件;

3.资格审查

资格审查时间：2020年9月7日-9日12:00(考生于9月9日14:30后查询审核结果并缴费)。

资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

4.缴费时间为：2020年9月9日-11日23:00

通过资格审查的考生，登陆报名网站，进入报名缴费界面扫描二维码进行缴费，考务费每人120元，完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。

5. 笔试及打印准考证时间：

根据疫情防控要求，做好考试期间疫情防控工作，笔试时间和打印准考证时间另行通知。

具体笔试时间以准考证、短信通知及网站公示为准，请考生务必保持报名预留手机号码畅通，并随时关注创悦人力官方网站。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用汉语试卷。笔试满分为100分，考试时间90分钟。笔试规定用黑/蓝色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡，对不按规定用笔作答或填涂的，按零分处理。本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.招聘人数与报考人数达到1:3方可开考，如未达到开考比例的岗位，经招考工作领导小组研究，取消岗位或调整该岗位招聘计划。

(三)面试

笔试结束后，所有应聘人员按照招聘范围及人数的笔试成绩从高分到低分按照1:2比例进入面试环节，面试满分100分。

面试时间、面试地点、入围面试人员将以网站公告或短信的方式通知，请随时关注报名网站信息及保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

面试时请考生务必携带所有证件原件，证件包括：本人准考证、身份证、户口本、学历证、教育部学历在线验证报告(学信网可查)、退伍证及岗位要求的相关证明等。

所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

(四)综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高到低的顺序，按照报考岗位实际招聘数量分别确定进入考察和体检范围人员，进入考察和体检范围最后一名出现总成绩并列的，按报考同一岗位考生面试成绩由高到低的顺序确定。

(五)考察和体检

1.拟聘用人员需提交无犯罪记录证明和个人征信报告。

2.根据拟聘用岗位要求，对拟聘人员遵纪守法(含违法违纪情况)、道德规范表现等方面进行考察，不合格取消其聘用资格。

3.拟聘用人员到指定医院统一进行体检。体检标准参照聘用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消聘用资格。无正当理由未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检费用由考生自理。

4.因体检和考察不合格的、试用期间自行离职和达不到用人单位岗位要求被退回派出单位，出现的空缺名额，按照综合成绩由高到低依次等额递补。

六、公示与聘用

用人单位根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为7天，监督举报电话：0471-2845726。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消聘用资格。

公示期满无异议者，确定为聘用人员。

七、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

(三)报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其聘用资格。

(四)招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。

(五)本次招聘由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责全面组织实施。

(六)简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。

(七)本简章由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责解释。

咨询电话：0471-2940338

0471-2845726

内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司

2020年8月21日