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2022年呼伦贝尔满洲里海关所属事业单位公开招聘事业编制工作人员公告

2022-08-18 23:17:24阅读()满洲里海关

满洲里海关所属事业单位根据工作需要，面向社会公开招聘事业编制工作人员16人，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《满洲里海关所属事业单位2022年度公开招聘事业编制工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家宪法和法律;

3.具有良好的品行和正常履职的身体条件;

4.年龄要求：35周岁及以下(1986年8月18日之后出生)，博士研究生年龄放宽至45周岁及以下(1976年8月18日之后出生);

5.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

具体招聘条件详见附件1。应聘人员学历、学位取得日期截止至2022年7月31日。其他条件的取得时间要求为2022年8月18日前。涉及的有关学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

(二)下列人员不得应聘

1.现役军人;

2.在读的全日制本科、研究生(不含2022年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

4.被开除中国共产党党籍的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(三)其他条件

1.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

2.全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

三、报名程序

(一)报名时间

2022年8月18日9:00—8月24日12:00。

(二)报名方式

请应聘人员登录“全国事业单位招聘网”(www.qgsydw.com)报名。报名时应注意以下事项：

1.应聘人员只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。应聘人员应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理;

2.应聘人员应于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料;

3.招聘岗位表中所要求的学历为应聘人员所获得的最高学历;

4.专业代码请参考《满洲里海关所属事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员专业参考目录》(附件2)填报;

5.应聘人员属于在编在职人员的需填写《同意应聘证明》(附件3)，由所在单位盖章后，扫描上传至报名系统;

6.在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历、到报名开始之日的工作经历，不按照要求填写的，将不予审核通过。

(三)资格初审

资格初审截止时间：2022年8月24日17:00。应聘人员可在报名成功48小时后，登录报名网站关注是否通过资格初审。资格初审通过后不能再修改报名信息。若应聘人员未通过资格初审，未通过原因将会在审核信息中体现。应聘人员如需更正补充报名信息或材料，请务必在资格初审截止之前更正补充完毕，否则视为无效报名。

资格初审截止后，达不到笔试开考比例的岗位，将减少或取消招聘计划数，并在报名网站上公布。

(四)打印准考证。

报名成功的应聘人员请于2022年8月27日9:00至30日17:00登录“全国事业单位招聘网”(www.qgsydw.com)，自行下载打印准考证。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

四、考试

满洲里海关技术中心招聘岗位考试采取“线上笔试”+“线上面试+实验室基本操作考核”的方式进行;

其他事业单位招聘岗位考试采取“线上笔试”+“线上面试”的方式进行。

(一)线上笔试

1.开考比例：各岗位笔试开考比例详见附件1，其中博士研究生笔试免考。

2.笔试时间：2022年8月31日09:00-11:00

3.笔试科目：《综合应用能力》(综合管理类)/(医疗卫生类)

4.笔试形式：本次笔试采取线上方式进行。应聘人员自行确定符合要求的笔试场地，使用电脑通过“智试云”客户端，参加线上笔试。线上笔试具体事宜将于2022年8月26日在“全国事业单位招聘网”及满洲里海关门户网站上发布。

5.笔试成绩查询：请参加线上笔试的应聘人员于2022年9月8日登录“全国事业单位招聘网”查询个人成绩及是否进入下一环节。笔试最低合格分数线由招聘单位确定，并在“全国事业单位招聘网”及满洲里海关门户网站公布。

(二)线上面试

1.面试人员：从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和3︰1的比例确定进入资格复审范围人员;资格复审及递补后达不到3︰1的，以实际人数确定进入面试范围人员。同一岗位应聘人员因笔试成绩出现并列而超过3︰1比例的，全部进入资格复审。调整或取消招聘计划的岗位，在“全国事业单位招聘网”及满洲里海关门户网站公布。

2.资格复审：面试前，招聘单位将对面试人员是否符合招聘岗位条件进行线上资格复审。线上资格复审具体时间及要求以面试公告信息为准。请面试人员接到通知后将报名所需材料的扫描件按要求发送到指定邮箱进行线上资格复审。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与招聘岗位资格条件不符的，取消面试资格。依次递补符合条件的应聘人员参加面试。

3.面试时间：具体时间及要求以面试公告信息为准。

4.面试类型：结构化面试。

5.面试形式：本次面试采取线上方式进行。应聘人员自行确定符合要求的面试场地，使用电脑通过“智试云”客户端，参加线上面试。线上面试具体事宜以面试公告信息为准。

6.面试成绩查询：请参加线上面试的应聘人员在“全国事业单位招聘网”查询个人面试成绩。

(三)实验室基本操作考核(以下简称实操考核)

1.实操考核范围人员：应聘满洲里海关技术中心岗位的应聘人员，确定为面试人员后，除参加线上面试外，还需参加实操考核。若放弃参加实操考核，则无考试总成绩。

2.实操考核时间及地点：具体时间、地点及要求以实操考核公告信息为准。

3.实操考核内容：根据岗位需求，设置植物检疫领域实验室基本操作和化学领域实验室基本操作。

4.实操考核成绩查询：请参加实操考核的应聘人员在“全国事业单位招聘网”查询个人实操考核成绩。

(四)考试总成绩计算

满洲里海关技术中心招聘岗位考试总成绩=笔试成绩*50%+(面试成绩+实验室基本操作考核成绩)*50%。若同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照面试成绩和实验室基本操作考核成绩之和的高低顺序确定名次;若面试成绩和实验室基本操作考核成绩之和仍然相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次;若面试成绩仍然相同的，由招聘单位另行组织实验室基本操作考核，按实验室基本操作考核的高低顺序确定名次。

其他事业单位招聘岗位考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。若同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定名次;若面试成绩仍然相同的，由招聘单位另行组织考核。

五、体检和考察

按照应聘人员考试总成绩由高到低的名次和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

(一)体检

体检在招聘单位指定的县级以上综合性医院进行。体检根据岗位要求，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。初次体检不合格者，属于可复检范围内的体检项目，可复检1次。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检通知在满洲里海关门户网站发布。

(二)考察

考察工作由招聘单位负责，组成考察组对应聘人员进行全面考察。

1.考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

2.考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

3.应聘人员经历难以考察核实的不予聘用。

4.应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。

六、公示和聘用

根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在满洲里海关门户网站上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，按照国家有关规定与聘用人员签订聘用合同，实行试用期制度。

与应聘人员签订聘用合同时，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。

七、其他事项

(一)本次招聘资格复审、面试(面试和实验室基本操作考核)、体检、考察等环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。