2023年鞍山汤岗子健康管理中心招聘公告

2023-10-18 17:15:12阅读()鞍山公共招聘网

一、招聘单位简介

汤岗子健康管理中心位于中国四大温泉疗养基地之一、国家AAAA级旅游景区的鞍山市汤岗子温泉景区。健康管理中心充分遵循温泉集团康养医养相结合的经营发展战略，依托汤岗子温泉独特的资源优势，在原汤岗子康复医院体检科的基础上，围绕健康体检业务，建立独具特色的检前、检中、检后管理体系，打造区域内有影响力的健康体检与健康管理机构。

健康管理中心大楼建筑面积5000余平米，完全按照健康体检中心标准设置了内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、电诊科(心电图、动态心电图、彩超、经颅多普勒)、医学影像科(CT、DR、核磁共振、骨密度、乳腺钼靶)、医学检验科、电子胃肠镜、其它检查科室(一般检查、人体成分分析、动脉硬化、糖尿病检测、C14、TMT)及健康管理、质量安全管理、医院感染管理等功能科室。健康管理中心还在三楼设有VIP贵宾区，满足高端客户健康体检和健康管理需要。

健康管理中心斥资引进了国际领先的64排128层螺旋CT、全数字化平板乳腺X线钼靶、高清放大电子胃肠镜、高档数字化全身型双能X线骨密度仪及国际进口的全数字化高端彩色多普勒超声诊断仪等40余台套医疗设备，其设备的高端、专业化、先进化程度在鞍山市乃至辽南地区公立医院、专业体检机构等都首屈一指，能够满足各类人士的健康体检需要。

健康管理中心还拥有一支涵盖内科、外科、妇科、中医等专业的专家医疗团队，拥有副高级以上专业技术职称的医生5人，中级专业技术职称10人，拥有30余名经验丰富的护士团队。健康管理中心还不定期邀请鞍山市各大医院的专家坐诊，不断提高健康体检和健康管理水平。

健康管理中心引进了国内先进的健康体检信息平台系统，在不断完善体检模块，优化体检流程，提高体检效率的同时，提升客户线上预约、查阅报告、了解动态，提升客户线下体检参与感、满意度，不断实现体检环节的流程化、人性化、智能化。

二、招聘规则

公开、公平、竞争、择优。

三、报考资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3、具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力;

4、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、各岗位报名人员的年龄严格按《招聘岗位信息表》中要求。年龄计算截止到《2023年鞍山汤岗子健康管理中心招聘公告》发布之日。

7、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

四、报名流程

(一)发布公告

招聘信息通过金运达人微信公众号统一发布，发布时间为2023年10月18日至2023年10月22日。

(二)报名流程

1、报名时间：为2023年10月18日至2023年10月22日，逾期不再接受报名，每人仅限报名一个岗位。

2、报名方式：报名方式：:在沈阳金运达人人力资源有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑或手机浏览器打开https://bm.jydrhr.cn用手机号码进行注册并登录，选择“招聘报名”，根据单位名称及职位名称，选择报名岗位，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息和相关材料，确认无误后点击“提交”

(三)资格审查

招聘组织单位将严格按照公告及岗位资格条件，对报名人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、相关工作年限证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格。资格审查分为两部分，一部分为线上报名材料初审，一部分为进入面试环节人员资格审查现场复审。

(四)面试时间

请关注金运达人公众号，面试时间将在公众号上进行通知。

五、薪酬待遇

按照鞍山汤岗子健康管理中心的相关规定和要求，所有招聘岗位薪资标准以岗位工资+绩效工资的结构形式，工资标准详见《招聘岗位信息表》，(医生岗位工资可面议)。以上人员单位缴纳“五险”，非鞍山本地人员免费提供员工宿舍。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在单位，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、相关说明

1.所有录用岗位原则上为企业身份，与鞍山汤岗子健康管理中心签订劳动合同，首次合同期限2年，其中试用期2个月。录用人员纳入鞍山汤岗子健康管理中心管理，业绩良好，能够按要求完成各项指标，可视情况签订无固定期限劳动合同。

2.本次人才招聘，同等条件下，国内双一流高校毕业生优先录取。

3.本次招聘服务委托第三方人力资源公司开展。

4.考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，资格审查及考试时间另行电话通知，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

5.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘程序的，视为自动弃权。