2023年宜春万载县人民法院公开招聘聘用制法警公告

因工作需要，万载县人民法院面向社会公开招聘聘用制法警。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和名额

聘用制法警 10名。

二、招聘岗位职责

协助人民法院司法警察履行法定职责及参与其它警务保障活动。

三、招聘条件和对象

(一)聘用制法警应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律、法规和社会公德，品行端正，有较强的事业心和责任感，在万载县有固定居所;

2.大专以上文化程度，退伍军人可放宽至高中(中专)学历,身体健康，年满20周岁以上至30周岁以下(年龄计算方法：20周岁以上是指2003年6月1日以前出生，30周岁以下是指1993年6月1日以后出生);

3.限男性，身高不低于170cm;

4.持有C1驾照以上且驾驶技术娴熟;

5.同等条件下，中共党员、退伍转业军人、警务专业、具有警务相关从业经历者优先录取;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力，忠诚、奉献、吃苦耐劳、身体健康、作风正派、服从组织安排。

(二)有下列情形之一者不得参加报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.曾受过党纪、政务处分;

4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;

5.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

8.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的;

9.曾被其他单位开除或辞退的;

10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、报名办法

考生本人携带相关报名材料到万载县人民法院现场报名。所需材料：

1.考生自行下载并用A4纸打印《万载县人民法院公开招聘聘用制法警报名登记表》(见附件)1份，要求本人手工填报、字迹工整、信息准确，另提供近期一寸正面免冠彩色照片1张;

2.本人户口本、二代居民身份证、驾驶证、退伍证、党员证明等原件及复印件1份;

3.学历证书原件及复印件1份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

4.人民银行出具的近期《个人信用报告》1份(需自行到人民银行办理)。

(二)报名时间及地点

报名时间：自发布公告之日起至2023年6月30日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:30，不含法定假日)。

报名地点：万载县人民法院政治部(万载县人民法院综合楼419室)。

(三)资格审查

资格审查与现场报名同步进行，依据应聘条件对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。如报名人数不够将减少相应岗位数。

五、考试方式

岗位应聘，采取体能测试+面试的方法进行。

(一)体能测试

体能测试内容为俯卧撑、10米×4往返跑、100米跑、1000米跑、立定跳远(评分标准：参照人民法院司法警察基本体能评分标准)，参加测试人员需穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病、心脏病等不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试。测试时间、地点待定。

(二)面试

依照体能成绩从高分到低分排序(分数统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，以岗位招聘实际人数1:2的比例确定面试人选(不足1:2时，全部进入面试)，如体能测试出现并列情况，并列者同时进入面试阶段。面试内容包括思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、临场应变等内容。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=体能成绩+面试成绩。

(四)体检与考察

1.体检对象。根据总成绩从高分到低分，按照拟招聘人数1:1的比例等额确定体检对象(若考生成绩相同，则按照体能测试成绩从高分到低分的顺序确定)，并通过电话通知(未接到电话通知者，即未通过考试，不再另行通知)。

2.组织体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检对象按通知要求到指定医院体检，体检费用由应聘者承担。

3.考察。由政治部按规定对体检合格的考生进行考察。

六、公示与聘用

万载县人民法院根据应聘人员体能测试、面试成绩等情况，综合考虑择优确定拟招聘人员。

1.对拟聘用的人员，在万载县人民法院微信公众号公示5个工作日。

2.经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续。聘用制法警为编外聘用人员，由劳务派遣公司与聘用人员签订书面劳动合同,第一次签订劳动合同的期限为2年，试用期二个月。工作表现优秀的，合同期满后可以续签。

七、待遇

工资待遇包括基本工资2100元/月以及年终绩效奖金(800元/月);享受餐费补贴、工会补贴，单位缴纳五险一金。

联系电话：万载县人民法院政治部0795-8904359

万载县人民法院

2023年6月20日

附件：2023年万载县人民法院公开招聘聘用制法警报名登记表