2022年江西省体育局直属事业单位公开招聘工作人员公告

为贯彻落实《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》(残联发〔2021〕51号)文件精神，按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)规定，江西省体育局在直属事业单位征集2个岗位开展2022年度残疾人事业单位岗位专项招聘工作，具体事项如下。

一、招聘单位简介

江西省体育局直属的省武术运动管理中心、省球类运动管理中心，均为公益一类全额拨款事业单位。

二、招聘岗位及条件

备注：

1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

2.根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》(残联发〔2021〕51号)，对事业单位专设残疾人岗位适当放宽开考比例，本次公开招聘开考比例为1：2，未达到开考比例则取消该岗位招聘。

3.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1.报名时间和方法：2022年8月1日9:00—8月8日17:00登录http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2067进入报名系统报名。

2.上传报名所需材料：①《江西省体育局直属事业单位2022年度公开招聘报名表》;②有效期内的第二代居民身份证(正反面);③学历证书、学历认证、专业技术资格证书、岗位条件所需的相关残疾人证等材料;④近期1寸彩色证件照片;⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;

3.资格初审。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

4.网上打印准考证。考生可按规定时间登录http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2067进入报名系统打印准考证，并按准考证安排和要求参加技能操作考试。请报名人员确保报名表填写的手机号码准确无误，并及时关注后续公告。

四、考试、资格审查

1.考试方式：考试采取先技能操作后结构化面试方式进行，技能操作与结构化面试均为百分制，各占总成绩占50%。技能操作考试主要考察考生的专业知识和具体的操作能力。结构化面试主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。

2.技能操作时间：2022年8月13日，具体安排见准考证。考生于技能操作考试前30分钟到达考点，考前20分钟通过抽签决定考试顺序，考前30分钟仍未到达考点的，视为自动弃权，取消考试资格。

3.根据技能操作成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定资格审查名单，末位成绩相同时则一并进入资格审查。

4.资格复审：技能操作之后，将在结构化面试前进行现场资格复审，考生需提供网上报名时所有上传材料的原件和复印件。资格审复审不符合条件的，取消结构化面试资格。对取消或放弃资格审查产生的空缺，从本岗位未入闱人员中按技能操作成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格复审后方能参加结构化面试。无人可递补时组织现有人员面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

5.资格审查、结构化面试的具体时间和地点，以及各环节成绩将在江西省体育局网站(www.tyj.jiangxi.gov.cn)公布。请报名人员保持联系方式畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

五、体检、考察、公示

1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以结构化面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，但专业运动队服务岗在肢体条件方面，仅需满足获得三级及以下残疾人证(肢体)的要求;专业运动队康复按摩师岗位在智力条件方面，仅需满足获得三级及以下残疾人证(智力)的要求。

2.考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.因体检、考察不合格，或自动放弃等原因产生的岗位空缺一律不递补。

4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

六、聘用、待遇

经技能操作、结构化面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘人员，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

七、联系方式

招聘单位电话：

江西省武术运动管理中心 0791-86294512 杨云辉

江西省球类运动管理中心 0791-86294365 刘南南

网上报名填表、考试等有关事项咨询电话：0791—87860214