2022年南昌县广福镇公开招聘城管队员人员公告

为进一步提高服务水平，提升工作效率，广福镇面向社会公开招聘8名城管队员。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘计划

(一)招聘岗位及要求

1.招聘岗位：城管执法协管岗7名(适合男性)，城管内勤岗1名(适合女性)。2.招聘要求如下：

(1)男性净身高不低于170cm，高中以上学历;女性净身高不低于160cm，高中及以上学历;

(2)男性18-45周岁，即2004年7月31日以前出生，1977年7月31日以后出生;女性18-35周岁，即2004年7月31日以前出生，1987年7月31日以后出生;

(3)同等条件下退伍军人优先;

(4)报考人员户籍所在地为广福镇的同等条件下，优先录用。

(二)招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、责任心强，自觉遵守并履行工作职责，无犯罪及其它不良记录;

2.有一定的政策理论水平和沟通协调能力，内勤岗要求能够熟练使用电脑，;

3.身体健康，具有正常履职的身体条件;

(三)有下列情形之一的不得报考

1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。

4.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘程序

本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照网上报名、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：2022年7月28日-2022年8月15日16:00

2.报名方式：本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，点击“2022年南昌县广福镇公开招聘城管队员人员公告”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

(二)面试

1.面试时间：通过短信通知考生，请考生保持通讯畅通。

2.面试地点：广福镇人民政府

3.面试参照结构化方式，时间为8分钟。主要考核应聘人员的组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等。

(三)体检

招聘计划人数根据面试成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例确定拟体检人员名单。

体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按面试成绩由高分到低分排名顺序递补。

(四)政审

体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按该岗位面试成绩从高分到低分排名顺序递补一次。

(五)公示及聘用

报名、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。

公示期满后试用期一个月，试用合格按有关规定签订用工合同，实行一年一签，考核合格人员可续聘，未通过考核的将不予聘用。

三、薪酬待遇

参照目前城管队员工资待遇水平执行。

四、其他事项

1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。

2.本次公告未尽事宜,由南昌县广福镇城管招聘工作领导小组负责解释。

五、联系电话

咨询：广福镇0791-85081001

2022年7月28日