2022年抚州宜黄县卫健系统招聘备案制医护人员公告

为加强我县卫生人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，解决医疗机构医务人员严重不足的问题，经县政府批准，我县卫健系统决定为医疗机构招聘备案制医护人员13名。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

本次招聘采取直接面试

二、招聘岗位和要求

1. 关于年龄要求的说明：所有岗位均要求35周岁及以下(1987年6月1日后出生)。

2.关于工作经历的说明：报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加工作时间计算(截止到2022年6月为止)。但全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.关于户籍要求的说明：限某地户籍是指2022年6月本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。

4.关于限应届毕业生报考的岗位的说明：择业期内未落实工作单位的高校毕业生，即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。

5.招聘岗位

三、报名时间及地点

1.报名时间：2022年6月15日—6月17日

2.报名地点：宜黄县卫健委四楼407

3.面试时间：2022年6月24日上午9点

4.面试地点：宜黄县卫健委

5.联系人：邹娟红 联系电话：0794-7605221

四、报名资料及招聘流程

报名需提供的材料：《宜黄县备案制医护人员招聘报名表》(报名表上请上传电子照片)、2寸电子照片，身份证、毕业证、资格证等证件的原件和复印件。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消其资格。

五、面试

面试主要考察考生与岗位的匹配能力及卫生专业技术人员的综合素质能力，采取结构化面试的方式进行。面试总分为100分。

1.实际面试人数为1人时，该考生成绩必须达到70分以上方能进入下一环节程序。

2.实际面试人数大于1人时，分数必须达到70分以上方能入闱，且由最高得分人员进入下一环节程序。

六、体检、考察、公示及聘用上岗

经体检、考察合格，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续，参照编制内管理，但聘用人员服务期不少于5年。

因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，由用人单位提出，经卫健委党组研究同意后，可以按成绩从高分到低分递补。

七、疫情防控

报考人员要及时关注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控不当不能参加考试的，由其本人负责。

本公告由宜黄县卫健委负责解释

附件：2022年宜黄县卫健系统备案制公开招聘考试报名表

宜黄县卫生健康委员会

2022年6月8日

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