2023年苏州常熟市血站招聘公益性岗位工作人员简章

因工作需要，常熟市血站向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，具体岗位及要求如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，身心健康。具有履行岗位职责必备的职业品德，具有工作岗位所需的专业技能和正常履职的身体条件。能服从安排，耐心细致，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神、团队合作意识和服务意识。档案履历中无不良记录。

2.常熟市户籍。年龄在35周岁以下(即1987年5月8日以后出生)。

二、招聘岗位、人数及相关条件

三、报名和资格审查

1.应聘人员请持本人身份证、户口簿、毕业证书、相关资格证书原件等材料，到常熟市血站(香榭路3号)办公室(联系电话：52810460)报名。经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

2.报名时间：2023年5月8—10日，8:00—15:00。

四、考试

1.笔试：笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为专业知识。笔试成绩以百分制计算，设合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1︰3的比例确定进入面试人选，不足1︰3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

2.面试。面试形式为结构化面试，面试内容重点考察考生的专业知识和综合能力。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩当场公布。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

4.若报名人数和招聘岗位数比例不足3︰1，取消笔试环节，直接面试。在面试合格人员中，面试从高分到低分排序，按岗位招聘数1︰1确定拟录用人员。

5.笔试、面试的具体时间和地点另行通知。

五、体检、政审和公示

1.对拟录用人员进行体检。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用需考生自理。体检合格者进行考核政审和公示，公示不少于7个工作日。公示期间，若有群众反映公示对象有关情况，请用书面形式或直接向血站监察科室反映，电话：52812833。

2.因体检、政审、公示不合格或考生主动放弃等原因出现招聘计划缺额时，在报考同一岗位的应聘人员中从高分到低分依次递补。参加此次招录考生的总成绩在一年内有效(有效期自总成绩公布之日算起)。

六、聘用及待遇

1.拟聘用人选经考试、体检、政审、公示合格后办理录用手续，并对拟录用人员实行工作分配。聘用人员实行劳动合同管理，缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金)。实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

2.聘用人员待遇按照市财政拨款标准及血站公益性岗位人员薪酬分配办法执行。

七、其他

1.应聘人员须对照本简章规定的招聘条件如实申报，所提交的报名材料须真实有效。在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。应聘人员一旦被录取，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

2.在各招录环节中，应聘人员须保持通讯畅通，切勿变更报名登记时的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

3.招聘过程中，应聘人员须做好自身健康管理，服从招聘工作人员现场安排，对违反相关规定而影响考试、聘用的，责任由应聘人员自负。

八、本招聘简章由常熟市血站负责解释。

常熟市卫生人力资源管理服务中心

2023年4月27日