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2021年南京医科大学卫生分析检测中心公开招聘人员公告
2021-03-04 23:49:14阅读()江苏人事人才公共服务网为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍,现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公;
3.身体健康;
4.具备招聘职位要求的资格条件。
二、招聘职位要求的资格条件
1.理化分析检验员(1-2名)
岗位描述:正确使用、维护本岗位用于检测的设备(气相、液相色谱,分光光度计、原子吸收等);按SOP要求完成检测,及时正确真实地记录检验过程,对样品检验结果负责;保证检测原始记录信息的及时、真实、完整和相关技术资料齐全,对检测结果的真实性和证书、报告所给出信息的完整性负责。
聘用条件:仪器分析、分析化学、药物化学、药代等相关专业本科以上学历,参加过理化检验岗位组织的关于操作要求、仪器使用及维护等相关培训,熟悉实验室管理相关的法律法规。工作认真,踏实刻苦,有责任心。具有工作经验者优先。
2.微生物检验员(1-2名)
岗位描述:负责产品相关微生物指标的检验;负责对检验设备、仪器的使用和日常维护。
聘用条件:微生物相关专业本科以上学历,掌握本学科坚实的基础理论,系统的专业知识和熟练的实验操作技术。具有较强的社会实践能力,以及分析和解决问题的能力。工作认真,踏实刻苦,有责任心。
三、报名
1.报名时间、方式
报名时间:2021年3月3日至2021年12月31日
报名方式:应聘者将简历发送至邮箱:ncsa@njmu.edu.cn
2.报名注意事项及资格审查
报名者将个人学习与工作简历发送至指定邮箱,通过报名资格审查者,将以电话或其他方式通知参加考试。
四、考试方式
考试方式为:面试。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。必要时进行笔试。
五、录取
考试结束后,根据考试成绩,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员,由用人单位与其签订聘用合同,并办理相关聘用手续。
聘用人员实行试用期制度,试用期满(一般2个月)考核合格,予以聘用。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
六、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话:025-86868392
联系人:朱老师
七、招聘工作监督电话
招聘工作监督电话:025-86868393
联系人:张老师
南京医科大学卫生分析检测中心
2021年3月2日
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