2020年淮安洪泽经济开发区管理委员会、工业园区经济发展总公司联合招聘公告

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制综治与平安专职网格员6名，招商人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准招聘劳动合同制工作人员。

二、招聘主体、职位、待遇及相关岗位要求

详见附件1。

三、应聘人员应具备的基本条件

1、认真贯彻国家的基本路线方针政策，遵纪守法，德才兼备,身体健康，事业心强，无任何不良记录;

2、具有国家教育行政部门认可的普通类高校大专及以上学历;

3、下列人员不得报名：现役军人、在读的全日制普通高校学生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员、国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

四、报名办法

1、报名方式：现场报名

2、报名地点：江苏洪泽经济开发区106办公室(洞庭湖路10号)

3、报名时间：2020年10月20日至11月2日(工作日期间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30)。

4、报名注意事项：应聘人员报名时须提交以下材料：

(1)报名表;

(2)户口簿;(提供原件和1份复印件)

(3)身份证;(提供原件和1份复印件)

(4)学历证书;(提供原件和1份复印件)

(5)本人近期一寸免冠照片3张;

(6)相关工作经历证明材料。(提供原件和1份复印件)

五、考试与录用

1、考试。考试分为笔试和面试。

笔试：(1)满分100分，笔试不指定复习用书。

(2)笔试时间、笔试地点：通过资格审核人员电话通知笔试时间地点。考生须携带本人身份证，按照规定的时间到考点参加笔试。

面试：(1)根据应聘人员笔试成绩，按从高分到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)，面试时间、地点电话另行通知 。

(2) 面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。

2、体检。按考生面试成绩从高分到低分顺序(面试成绩相同，按面试成绩中追问环节分数从高分到低分顺序)以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的具体时间、地点另行通知。

3、政审。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行审查。

4、按面试成绩从高分到低分(面试成绩相同，按面试成绩中追问环节成绩从高分到低分顺序)顺次递补。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单在洪泽政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

被聘用人员与具体招聘主体单位办理相关聘用手续，约定试用期。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

招考岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定人选)，体检政审合格后递补聘用。

七、纪律与监督

本次公开招录劳动合同制工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

咨询电话： 周先生 15189602131

附件1：招聘岗位信息表.xlsx

附件2：报名表.doc