2022年长春新区招聘疫情防控临时公益性岗位工作人员公告

2022-04-06 09:49:04阅读()长春公共招聘网

为贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府加强疫情防控和强化稳就业决策部署，进一步做好疫情防控工作，本着“因地制宜、按需设岗、合理开发、有序退岗”原则，经长春新区党工委、管委会研究决定，现面向全区公开招聘疫情防控临时公益性岗位人员，到一线参加防疫工作，具体公告如下：

一、岗位设置及数量

疫情防控临时公益性岗位120人。

二、招聘对象

现居住在长春新区的法定劳动年龄范围内的失业人员(做过失业登记)和三年内未就业高校毕业生。

注：参与经营企业(法人或股东身份)的人员不纳入招聘范围。

三、基本条件

1、思想政治坚定，具有奉献精神。

2、个人及家庭成员身体健康，没有新型冠状病毒感染的肺炎患者或疑似患者的接触史;吉祥码、行程码为绿码。

3、组织纪律性强，责任意识强，服从统一指挥、调度和管理，切实做好自身安全防护工作，根据安排按时上下岗。

四、人员管理和待遇

1、临时公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或健康原因不适合岗位要求的，即终止协议。

2、临时公益性岗位用工协议由长春高新区就业服务局与所聘用公益性岗位人员签订，每2个月签一次，累计协议期限最长不超过6个月。公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

3、临时公益性岗位人员由用人单位指定专人进行岗前培训，上岗后岗位补贴参照长春市最低工资(1880元/月)标准执行，并按规定购买意外伤害保险，工作期间表现突出的发放一定绩效奖励。

五、报名与资格审查

(一)报名方式。

本次招聘采取网上报名的方式，应聘人员登录长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)注册账号，点击“长春新区疫情防控临时公益性岗位工作人员报名入口”或“招考报名”进行报名，认真阅读报名指南，按要求在线填写信息(凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负)并上传户口本首页和本人页、身份证正反面、吉祥码和行程码截图，此外，失业人员上传就业创业证(第2、3、6、7、9页)、高校毕业生上传毕业证，报名与面试时使用的身份证必须一致。

(二)网上报名及线上审核。

报名时间：2022年4月4日—6月30日,满额为止。应聘人员完成网上报名后，新区人社局工作人员将进行在线资格审核，应聘人员可在长春新区人才就业网“会员中心—我的消息”中查看审核结果。

(三)注意事项。

1、本次招聘岗位不设开考比例。

2、应聘人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3、考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

4、应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

5、招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

六、组织面试

线上审核通过后由长春新区人社局适时分批组织线上面试。面试内容以拟安置岗位所要求综合素质和疫情防控基本常识为主，包括应聘者的言语表达、应变能力、心理素质、自我防护意识和体能素质等。面试时间合计5分钟/人。

七、办理聘用手续

通过面试的人员参照长春市公益性岗位聘用程序，办理相关入职手续，按家庭住址所属社区就近分配工作岗位。