2022年株洲市芦淞区公开招聘(选调)事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)文件要求，2022年株洲市芦淞区公开招聘(选调)事业单位工作人员21名，现将有关事项公告如下：

一、招聘(选调)原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘(选调)岗位、计划及要求

此次招聘(选调)岗位15个，招聘计划21名。其中：面向全国具有公务员(含参公)身份或全额拨款事业编制人员(工勤人员除外)公开选调1人;面向社会公开招聘20名。(详见附件1)

三、招聘(选调)条件

(一)面向全国具有公务员(含参公)身份或全额拨款事业编制人员公开选调必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年;

5.符合选调岗位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报名选调:

1.在试用期内或未满最低服务年限的;

2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

3.近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的;

4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.存在违规破格提拔，突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

6.法律法规规定的其他情形。

(二)面向社会公开招聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》为准;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、发布信息

招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障网、株洲市芦淞区政府门户网向社会公开发布。其他有关招聘信息只在芦淞区人民政府门户网(www.lusong.gov.cn)“通知公告”栏目发布，不再另行通知，请考生关注并及时查阅。

五、报名

(一)报名时间

2022年7月27日-2022年7月29日(上午9:10-11:50，下午14:30—17:30)。

(二)报名地点

株洲市芦淞区枫溪大道668号芦淞区政府院内中会议室。

(三)报名方式

报名采取现场报名方式，每名应聘人员只能报考一个岗位。

(四)报名需提供的资料

(1)本人身份证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的，请予以特别说明);

(2)毕业证、学位证原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(在中国高等教育学生信息网实名注册后，查询到本人带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》下载并打印，在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息);

(3)近期同底1寸免冠彩色照片1张，背面注明姓名及报考岗位;

(4)《2022年株洲市芦淞区公开招聘(选调)事业单位工作人员报名表》(附件2，必须贴本人近期1寸免冠彩色照片);

(5)有最低专业技术资格要求的岗位还需提供相应的资格证书原件及复印件;

(6)报考有工作经历要求岗位的非机关事业单位在编人员需提供工作经历证明(证明模板见附件3);

(7)报考有工作经历要求岗位的机关事业单位在编人员提供的工作经历证明需单位及其主管部门盖章(证明模板见附件4，无主管部门的由所在单位出具);

(8)区直事业单位“A1”岗位人员还需提供公务员(含参公)登记表或事业单位录聘(首聘)登记表复印件一份(需组织或人社部门加盖与原件一致的公章和骑缝章);

(9)区直事业单位“A3”岗位人员还需提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明(证明模板见附件5)。

(10)乡镇(街道)下属事业站所“B5”岗位人员还需提供退役证原件与复印件、县级以上退役安置主管部门的证明(证明模板见附件6);

(11)乡镇(街道)下属事业站所“B7”岗位人员还需提供单位及其主管部门和区委组织部出具的同意报考和工作经历证明(证明模板见附件7)。

(五)相关要求

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

工作经历按足年足月计算，计算截止日期为2022年7月31日，全日制学习期间的实习、实践、兼职均不计算工作经历。

报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。

(六)考生须严格服从招聘现场防疫工作管理，自觉做好个人疫情防护工作，申领并提供本人电子健康卡，持有电子健康卡绿码和通信大数据行程卡且现场体温正常，佩戴好口罩，方能参加报名和考试。

六、资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。 

1.资格初审地点在报名点现场，所有符合报名条件的报考者，在现场报名点进行资格初审;

2.报考者提供的证书、资料等必须真实有效，否则在任何环节均可取消其成绩和聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致，考生凭身份证原件和准考证参加考试(包括笔试和面试)。

七、考试

(一)开考比例

岗位招聘人数与该岗位符合条件的报名人数比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请区公开招聘(选调)事业单位工作人员工作领导小组批准后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。如果所报岗位不能开考取消计划的，已报考该岗位的考生符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他符合条件的岗位。

(二)考试方式

A8岗位采取面谈和面试相结合的考试方式进行;其他岗位采取笔试和面试相结合的考试方式进行，成绩均采用百分制。

(三)笔试

除A8岗位外，其他岗位通过资格初审人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，具体岗位笔试内容详见附件1。

笔试的具体考试时间、地点以网站和准考证等正式通知为准。

(四)面试(面谈)

A8岗位通过资格初审人员全部参加面谈，主要考察应聘者专业综合素质、与岗位的适配度等，完成面谈后随即参加面试。面谈成绩低于80分者，不进入面试环节。

除A8岗位外，其他岗位人员根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按照岗位计划1：3的比例确定入围面试的人选(入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、举止仪表等。面试成绩低于75分的不确定为体检对象。

面试时间、地点另行通知。

(五)综合成绩组成

A8岗位综合成绩=面谈成绩×50%+面试成绩×50%。

其他岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试(面谈)、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，A8岗位按面试成绩高的排前，其他岗位按笔试成绩高的排前。

八、体检与考察

根据应聘同一岗位考生综合成绩排名先后，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加吸毒情况检查项目。体检费用自理。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按照应聘同一岗位考试综合成绩排名从高到低依次等额递补2次。

九、公示与聘用

根据综合成绩和考察、体检结果确定拟聘用(选调)人选，经审查合格的拟聘用(选调)人员名单在芦淞区政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报区公开招聘(选调)事业单位工作人员工作领导小组审定。

公示期满后无异议的，按有关程序办理聘用(选调)手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。本次公开招聘(选调)的工作人员均为事业单位工作人员，原单位具有的公务员(参照公务员管理)身份或领导职务的均不予保留。被聘人员在本区至少服务五年，签订聘用合同时将约定相应违约金。

十、招聘咨询及监督电话

此次招聘工作由招聘工作领导小组具体组织实施，区纪委监委全程参与监督。

政策咨询电话：0731—28580617

芦淞区纪委监委：0731—28580010(纪律监督)

十一、特别提示

(一)报考人员务必及时关注芦淞区政府官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。请报考人员保持报名时提供的电话通讯畅通，如因报考人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办与不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)报考人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段招聘工作的通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

本次招聘政策由2022年株洲市芦淞区公开招聘(选调)事业单位工作人员工作领导小组负责解释。

2022年株洲市芦淞区公开招聘(选调)事业单位工作人员工作领导小组

2022年7月15日

附件1  2022年株洲市芦淞区公开招聘（选调）岗位、计划及要求一览表

附件2  2022年株洲市芦淞区公开招聘（选调）事业单位工作人员报名表

附件3  非在编人员工作经历证明

附件4  在编人员工作经历证明

附件5  中共党员证明

附件6  退役士兵人员证明

附件7  基层工作人员证明