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2021年湖南省老干部大学公开招聘公告

2021-09-15 22:37:00阅读()湖南省人力资源和社会保障厅

湖南省老干部大学于2019年3月由中共湖南省委机构编制委员会批复同意成立,为中共湖南省委老干部局局属正处级公益二类事业单位,负责为省直机关、中央驻长单位和驻长部队离退休干部学习教育提供服务。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合湖南省老干部大学工作需要,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

公开招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,在中共湖南省委老干部局领导下,由湖南省老干部大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设大学办公室,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。中共湖南省委老干部局机关纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个;招聘计划2名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、中共湖南省委老干部局(http://www.hnlgbj.gov.cn/lgbj/index.htm)、湖南省人事考试网(http://www.hunanpea.com/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2021年9月23日9:00至2021年9月27日17:00。

2.报名方式

本次考试采取网上报名的方式进行,符合条件的应聘人员登录湖南人事考试网“湖南省2021年10月23日事业单位考试报名入口”进行报名。报名时需按要求填写资料,每人限报一个岗位。报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。在上传照片前,请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具,预先使用该软件进行照片审核处理,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。

3.资料上传

网上报名的同时,请应聘者将报名材料以图片(命名为“岗位名称+姓名”,jpg格式)形式上传至网上报名系统。最多上传5张图片,每张图片大小不得超过2M。

报名材料:①请应聘者登录湖南人事考试网自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》(附件2)。②本人有效身份证、学历学位证书原件扫描件,身份证正反面拼接成一张图片,学历学位证拼接成一张图片。③有效工作证明(盖工作单位公章)。④近期同底彩色免冠2寸电子版照片。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员学历学位证书(学历认证)必须于2021年8月31日前取得。

招聘岗位明确要求有工作经历,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年9月22日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:依据网上报名资料对应聘人员进行资格初审,并通过报名系统反馈初审结果。资格初审时间:9月23日9:00-9月28日17:00。通过资格初审的人员登录报名系统打印准考证(打印准考证时间为10月20日9:00至10月22日17:00)。考试时间、地点见准考证。

2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单。资格复审和面试的时间、地点另行公布,获得复审资格人选须携带复审所需材料原件与复印件,在规定时间内到达指定地方进行现场确认,材料复印件一经提交,不予退回。

(四)组织考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。

笔试:按岗位报考人数与岗位公开招聘人数的比例原则上不低于3:1的比例开考,笔试由湖南省人事考试院统一组织实施。所有考生均参加综合管理类(A类)的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试,考试连续进行,试题合订为一个题本。笔试时间为2021年10月23日(星期六)上午,08:30—10:00职业能力倾向测验,10:00—12:00综合应用能力;其中,《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题,满分均为150分。考试大纲详见中共湖南省委老干部局官网(湖南省老干部大学2021年公开招聘公告)。

面试:通过资格复审的人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析和解决问题能力、沟通能力和岗位的匹配性等,总分100分。

凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

所有岗位设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试,面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在中共湖南省委老干部局网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报中共湖南省委老干部局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在中共湖南省委老干部局网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。