2023年中国光大银行股份有限公司长沙分行春季校园招聘启事

2023-04-01 23:23:02阅读()光大银行
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一、长沙分行简介

1999年3月18日,中国光大银行整体接收原中国投资银行,设立长沙分行,负责湖南地区业务经营。目前,长沙分行在全省12地市设有机构网点,拥有综合性支行52家、社区银行10家,干部员工1500余人,协助管理韶山光大村镇银行。近年来,长沙分行充分发挥光大“综合金融”“产融结合”和“陆港两地”的优势,加大金融创新,发挥党建特色,加快业务发展,彰显央企担当,联动光大集团各企业支持地方社会经济发展,不断增强可比同业领先优势,推动“一流财富管理银行”高质量发展。

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别 岗位名称 岗位职责 工作地点
管理培训生 管理培训生 入职后安排轮岗学习,多岗位锻炼,再根据能力表现,选拔确定合适的岗位。 长沙
金融科技类 金融科技岗 研究互联网金融运用,大数据分析,从事应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络维护等岗位工作。 长沙
市场营销类 客户经理 负责公司或个人客户的开发与维护、金融产品营销,向客户提供各类金融服务。 湖南省(不含怀化、张家界)
柜面操作类 综合柜员 负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作。 湖南省(不含怀化、张家界)
柜面操作类 专职柜员 负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作。 湖南省(不含怀化、张家界)

三、招聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。

(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

注:对于专职柜员岗,要求如下:

(1)身体健康,品行端正,无违法违纪记录;

(2)具备经济、管理及其他相关专业,大学本科(含)以上学历;

(3)年龄在26周岁(含)以下;

(4)符合我行柜员岗位核心胜任能力要求,并具备相关的任职资格。

(九)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2023年3月下旬-4月中旬
2 简历筛选 2023年3月下旬-4月中旬
3 在线测评 2023年3月下旬-4月中旬
4 笔试 2023年4月下旬
5 一轮/多轮面试 2023年5月上旬
6 签约 2023年5月上旬
7 体检 2023年5月上旬
8 入职 2023年7月

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2023年4月19日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

管理培训生岗(长沙)金融科技岗(长沙)客户经理岗(湖南省)专职柜员岗(湖南省)综合柜员岗(湖南省)


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