2022年伊春市乌翠区公开招聘劳动保障公益性岗位人员公告

为促进就业困难人员就业，解决乌翠区劳动就业社会保障工作实际，现面向社会公开招聘劳动保障公益性岗位32人。现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循乌翠区公益性岗位总体要求，按照“按需设岗、以岗聘任、有序退岗”的原则招录劳动保障公益性岗位，保证基层人力资源、劳动就业、社会保障等各项工作的有效开展。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，具有一定组织协调能力和文字综合能力，能够熟练操作计算机及具备相关业务知识;

(二)综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责的身体条件;

(三)年龄在18周岁以上，40周岁以下;

(四)具有乌翠区城镇户籍，经乌翠区就业困难认定援助领导小组认定为就业困难人员的方可录用;

(五)劳动保障公益性岗位招聘优先录用条件：

1、符合就业困难人员认定条件的优先录用;

2、具有国家承认大专及以上学历优先;

3、党员、退役军人且善于做群众工作的人员同等条件下优先;

4、有街道、社区、村委会工作经历的人员，可根据工作年限给予适当加分。

(六)有下列情形之一的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

4、司法机关正在立案查处的人员;

5、服兵役期间发生重大责任事件人员;

6、在各级公务员或事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

7、违反《治安管理处罚法》受处罚不满3年及法律、法规规定不得报考的其它情形及有过非法信访行为的人员;

8、其他不符合招聘岗位所需资格条件的。

三、招聘人数及招聘岗位

(一)招聘人数：

面向具有乌翠区户籍，计划招聘劳动保障公益性岗位32人。

(二)招聘岗位：

1、乌翠区16个基层劳动保障工作服务站，其中原乌马河社区劳动保障工作站16人，原翠峦区社区劳动保障站16人。

四、岗位待遇

正式聘用后签订劳动合同，给予岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴不低于当地最低工资标准，社会保险补贴包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费(不包括个人应缴部分)。

劳动合同一年一签，合同期满自动解除劳动关系,如第一年工作表现良好可续签第二年，服务期不超过三年。

岗位补贴每月1450元(含社会保险个人应缴部分)。

五、招聘程序

(一)发布公告：通过政府网站发布公告，公告时间从2022年8月29日至2022年9月2日。

(二)报名时间：2022年8 月29 日2022年9月9日(节假日不休息)。

(三)报名方式和地点：应聘者携带公益性岗位上岗登记申请表(公告下方扫二维码下载)、身份证、户口、毕业证、就业创业证原件及复印件，自备一个档案袋，到乌翠区就业服务中心综合一室。

(四)资格审查：坚持“公开、公平、公正、择优录用”的原则，由乌翠区就业服务中心工作人员对报名人员进行资格初审，由人社部门根据岗位需要进行考察考核，考核侧重以岗位匹配度为主，同等条件下，学历高者、具有相关工作经历者、年富力强者、退役士兵及党员优先，考核合格后进行岗位分配。

(五)公示：拟聘用人员由乌翠区人社局审核公示五个工作日，公示期满无异议，用人单位与本人办理聘用手续并报送乌翠区人社局备案。

六、咨询电话：

乌翠区人社局(就业服务中心)

0458—3987398

联系人：胡龙泉 姜丽娜

请扫码下载公益性岗位上岗登记申请表