2022年大庆市让胡路区公开竞聘大庆西城物业管理有限公司经营管理人员公告

为更好适应新时期国有企业发展需要，推动企业更好更快发展，建立公开、平等、竞争、择优的企业经营管理人员选拔机制。区委决定，公开竞聘企业经营管理人员。现就有关事项公告如下。

一、竞聘岗位

大庆西城物业管理有限公司总经理1职。

二、报名范围和条件

(一)报名范围：

让胡路区区属企业在职职工。

(二)报名人员应同时具备以下资格条件：

1、政治立场坚定、政治素质过硬，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、具有一定的企业经营管理经验。

3、年龄：男性不超过55周岁(1966年8月8日以后出生);女性不超过50周岁(1971年8月8日以后出生)。

4、应具有大学专科以上学历。

5、中共党员。

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开竞聘：

1、被依法列为失信联合惩戒对象的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

三、公开报名

报名方式：报名采取组织推荐和个人自荐相结合方式进行，可由区属企业党委推荐本单位符合条件的人员，也可以个人直接报名。

报名时间：2022年8月8日—8月10日。

报名需提供《报名登记表》，身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件，近期二寸免冠照片电子版，及体现工作业绩、现实表现的相关材料。材料纸质版提交到区委组织部303室，电子版发送到quweikaohezu@126.com邮箱，都需在8月10日17:00前提供。

四、资格审查

由公开竞聘工作领导小组成立资格审查组，审查所有报名人员材料。审查结果由公开竞聘工作领导小组办公室以电话方式通知本人。审查不合格的，取消参加公开竞聘资格。

五、知识测试

知识测试采用笔试方式进行，主要考察企业管理、物业业务、相关政策法规等知识，满分100分。

具体考试时间、地点及有关事宜待下一步具体通知。

根据知识测试成绩，按分数从高到低确定前3名进入演讲答辩竞聘阶段。

知识测试成绩及进入演讲答辩竞聘阶段人选通过让胡路区政府网站进行公布。

六、演讲答辩

演讲答辩分为演讲(50分)和答辩(50分)两个环节，总分100分。

演讲环节：竞聘人员需按通知要求提前准备演讲报告，报告主要体现竞聘者的经营管理理念及解决企业目前困难的办法和措施。

答辩环节：主要采取结构化面试的方式进行，重点测试竞聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度。

七、组织考察

竞聘总成绩按100分计，竞聘总成绩=知识测试成绩×50%+演讲答辩成绩×50%。根据竞聘总成绩由高到低的顺序，等额确定拟考察人选。拟考察人选在让胡路区政府网站进行公示。

拟考察人选在公示期间或考察对象在组织考察过程中发现问题，被取消考察资格的，按竞聘总成绩由高到低依次递补。

组织考察由区委组织部牵头组织，参考《党政领导干部选拔任用工作条例》进行，全面考察德、能、勤、绩、廉方面表现，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。注重将政治标准放在首位，坚持重德才、重实绩、重公论，突出对考察对象工作实绩、工作能力、与竞聘职位匹配度的考察了解。

考察采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料等方法，根据需要做好专项调查、延伸考察，注意了解考察对象生活圈、社交圈情况。

严格审核考察对象人事档案，注意听取纪检、巡察、信访、审计等部门意见。

八、聘任

根据考察情况，确定竞聘岗位拟提名人选，由区委常委会进行提名，大庆西城物业管理有限公司履行聘任手续。

九、后期管理

聘任人员参照科级干部进行管理，实行任期制，一个任期三年。

每半年对聘任总经理进行目标考核，任期工作目标能够较好完成的，可继续聘任;不能完成或距目标差距较大的，可不再续聘或提前解聘。解聘后不再参照科级干部管理。

特别提示

本次公开竞聘严格执行大庆市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定。因新冠肺炎疫情影响导致本次竞聘工作时间调整的，将及时在让胡路区政府网站发布相关公告。凡有不按要求进行核酸检测、虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康状况、逃避防疫措施等情形，一经发现，取消竞聘资格，如造成严重后果的，将依法依规追究相关责任。

让胡路区公开竞聘大庆西城物业管理有限公司

经营管理人员工作领导小组

2022年8月8日

附件：报名登记表.doc