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2022年海南医学院第一附属医院招聘采购中心人员公告
2022-08-27 17:44:05阅读()海南医学院第一附属医院因工作需要,现面向社会招聘合同制工作人员2名,为确保本次招聘工作顺利进行,现将有关招聘工作事项公告如下:
一、招聘基本及岗位条件
(一)基本条件
1.应聘者应同时具备的条件:
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;
(7)报考者必须在报到上岗时取得岗位条件要求的国家承认的学历证书、学位证、资格证、规培证等证书;
(8)经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,但住培合格证书的培训专业需与招聘岗位专业或类别相一致。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且在处理期内的;
(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(5)失信被执行人;
(6)拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;
(7)以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
(8)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
(9)法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)岗位条件
二、报名事项
(一)信息发布
招聘公告及后续考务事宜等信息均在海南医学院第一附属医院官网(http://www.hyfyuan.com/)“人才招聘”专栏发布,考生请及时关注。
(二)报名时间
2022年8月25日11:00—2022年9月7日下午17:30
(三)报名方式
考生报名时请压缩打包以下电子材料(统一以JPG图片格式,大小不超过2MB),发送至邮箱:hyyfyrsk@yeah.net进行报名,邮件标题请以:姓名+专业发送。
1、提供本人有效期内身份证;
2、所有学历、学位证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员,还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);
3、从中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)下载打印的所有学历(含本科及研究生)认证材料(教育部学历证书电子注册备案表,有二维码标识);
4、近期正面免冠彩色1寸照片;
5、《海南医学院第一附属医院招聘报名表》(见附件)。
(四)报名注意事项
报考人员应如实提交有关信息和材料,并按要求准备材料。凡因本人填写信息不完整、填写错误,或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求,而导致审核结果不通过的,责任自负。
三、资格审查
医院将根据考生报名材料结合岗位条件进行资格审查,确定合格人员名单,名单在医院官网进行公布。
四、考核
(一)考核方式:
考试采取笔试、面试两个部分。笔试采取闭卷方式进行,内容为招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能和思想政治理论知识。根据笔试情况确定合格分数线,面试人选从笔试合格分数线以上的人员中,根据笔试成绩由高分到低分排序,按招录岗位数与面试人选之比不高于1:3的比例进入面试。
面试主要考察应聘人员的仪表仪态、语言表达与逻辑思维、专业知识等综合素质能力。面试合格分数线为60分。
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%
上述成绩将在海南医学院第一附属医院官方网站予以公布。
考试时间与地点:另行通知。
五、体检
海南医学院第一附属医院组织对进入面试人员进行体检,体检标准参照公务员录用标准执行。
应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内到指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。
六、确定拟录用人员名单
根据岗位需求人数及考生体检结果,按综合成绩从高到低排序确定拟录用人员名单,并提交院长办公会和党委会讨论。
七、公示
拟录用人员名单在海南医学院第一附属医院网站上公示,公示期为7个工作日。公示期间存在争议的,由海南医学院第一附属医院纪检办公室进行调查处理,公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,确定为录用人员。
在公示期内本人提出放弃聘用资格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,经招聘领导小组研究,可从报考同一岗位且考试成绩在合格分数线以上的应聘人员中,按综合成绩从高到低依次递补。
八、录用
录用人员在规定时间内到海南医学院第一附属医院人力资源部报到,人力资源部按照有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,与录用人员签订劳动合同。
九、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定,严格执行公开招聘工作人员实施方案。
应聘人员不得弄虚作假,不得作弊,对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。
十、其他事项
本次招聘有关实施情况,将在海南医学院第一附属医院网站(http: //www. hyfyuan.com/)上及时公布,请应聘人员随时关注,并保持联系电话畅通。本次招聘方案未尽事宜,由海南医学院第一附属医院负责解释。
联系人:符老师、李老师
联系电话: 0898-66783849、0898-66716462
纪检监督电话:0898-66725999
(本公告内所有咨询电话咨询时间均为:上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,周末及节假日不接受咨询。)
海南医学院第一附属医院
人力资源部
2022年8月25日
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