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2020年海南省大数据管理局招聘公告

2020-09-20 23:18:21阅读()海南省大数据管理局

海南省大数据管理局是海南省人民政府设立，作为实行企业化管理但不以营利为目的、履行相应行政管理和公共服务职责的法定机构。海南省大数据管理局负责组织实施大数据开发应用总体规划，统筹政务信息化项目管理和政务信息资源共享开放，管理运营政务数据资产，推进政务和社会大数据开发应用，具体实施大数据开发应用监督工作。现根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、应聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法、违纪行为;

(二)爱岗敬业，专业基础知识扎实，具有良好的品行和职业道德;

(三)具备适应岗位要求的身体和心理条件;

(四)应聘人员年龄要求详见招聘岗位需求，个别岗位年龄可适当放宽;

(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

4.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘方法和招聘程序

(一)招聘方法：本次招聘计划数共计15人。采取滚动招聘模式，自收到简历后，我们将不定时进行简历的筛选，并进行相应的资格审查。通过简历筛选和资格审查的应聘者，我们将及时通知应聘者进行笔试和面试。未招录到人员的岗位将继续进行滚动招聘，直至各岗位招满为止。应聘者可及时关注海南省大数据管理局门户网站(http://dsj.hainan.gov.cn)政务公开-人才招聘栏目，岗位招聘情况以实时动态信息为准。具体岗位招聘要求详见附件1。

(二)招聘发布渠道：招聘信息将通过海南省大数据管理局门户网站、海招网、海南省大数据产业联盟公众号及海南省大数据管理局微信公众号(海南政务大数据)面向社会公开发布。

(三)报名和资格审查：

1.报名起止时间：自招聘公告发布之日起至招满为止。岗位招聘情况以省大数据管理局门户网站上发布的实时动态岗位信息为准。

2.报名材料：(1)请应聘者自行下载并如实填写《海南省大数据管理局求职人员登记表》(见附件2)、《海南省大数据管理局公开招聘报名信息一览表》(见附件3);(2)本人有效身份证、学历学位证书扫描件(各学历阶段均需提供备查)、学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》、如有境外学历背景的应聘者须提供教育部留学服务中心开具的学历学位认证书(各学历阶段均需提供);(3)岗位要求的资格证书扫描件等相关材料;(4)个人简历。

本次招聘统一通过海南省大数据管理局报名邮箱(bigdata@hainan.gov.cn)收取电子版应聘材料。应聘登记表和报名信息一览表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由应聘者自负。邮件统一以“应聘岗位名称+姓名”的方式命名后再进行投递报名。

3.报名资格审查

(1)报名资格初步审查：海南省大数据管理局将根据应聘者的个人简历及投递的报名材料进行报考资格条件审查。审查通过的应聘者，将电话通知应聘者有关笔试要求，应聘者按照规定时间进行笔试。

(2)现场资格确认

笔试通过人员将进行现场资格确认，并依据公开招聘条件提交报名所需材料(原件和复印件)，现场资格确认出现未合格和放弃的，按照笔试成绩排名依次等额替补。现场确认通过后进入面试。

(四)考试方式及内容

1.本次招聘采取笔试加面试的方式进行。笔试主要内容为应聘岗位相关专业知识等;面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质，语言表达、沟通协调和综合分析能力以及岗位匹配和业务能力等。

2.笔试和面试时间：以实际通知时间为准。

3.笔试和面试地点：海南省大数据管理局。

4.进入笔试和面试的应聘者将会收到具体通知要求，应聘者报名时所留手机须保持畅通，以便联系。

(五)考察及体检

1.考察。综合成绩评定后，对考试合格应聘者进行考察。考察采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响聘用的情形，并出具考察报告。

2.体检。组织考察合格的应聘者到指定的县级以上综合性医院进行体检。应聘者对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向海南省大数据管理局提出复检要求，复检应选择同级别医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。

3.对因自愿放弃或考察、体检不合格等原因造成的岗位空缺，经海南省大数据管理局党委研究同意，可在所报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补，递补不超过两次。

(六)公示

经考试、考察、体检合格者，确定为拟录用人员，并予以公示，公示期为5个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响聘用问题的，取消聘用资格，不再递补。

四、本方案由海南省大数据管理局综合处负责解释。

附件：1.海南省大数据管理局公开招聘岗位需求

2.海南省大数据管理局求职人员登记表

3.海南省大数据管理局公开招聘报名信息一览表

海南省大数据管理局

2020年9月1日

一、单位简介：

二、岗位需求：

(一)电子政务处，副处长1名

职位描述：

负责制定全省政务信息化建设规划、法规政策、管理规范;负责统筹政务信息化项目的审批管理工作;负责指导政府各部门做好政务信息化项目建设管理工作;负责指导监督基础信息网络、信息系统与数据资源的安全保障等工作。

岗位要求：

1.学历：硕士研究生(含)以上学历。

2.专业：计算机、软件工程、网络工程及相关专业。

3.年龄：40周岁及以下。

4.资格证书：国家软考项目类高级资格证书。

5.工作经验：政府机关、事业单位或大型企业8年以上相关工作经验，4年以上高级管理经验;对政府信息化建设有深刻认识;熟知云计算、大数据和新一代互联网等新技术;具有丰富的项目管理经验;熟悉政府信息化建设规划、法规政策、管理规范。

6.个人能力：具备较强的管理能力、分析能力、沟通协调能力和创新精神;具备良好的团队合作精神，执行能力强;勇于承担和挑战高强度工作。

7.特别优秀者可放宽条件。

(二)数据资源处，副处长1名

职位描述：

负责统筹政务信息化和大数据发展的顶层规划设计并指导落实;负责数据资源体系建设和数据安全体系建设;负责政务数据和社会机构数据的采集、管理、共享、开放和应用等;推动数据产业发展;指导编制技术交流活动计划等工作。

岗位要求：

1.学历：硕士研究生(含)以上学历。

2.专业：计算机、软件工程相关专业，大数据方向优先。

3.年龄：40周岁及以下。

4.资格证书：国家软考项目类高级资格证书。

5.工作经验：政府机关、事业单位或大型企业8年以上相关工作经验，4年以上高级管理经验;对政府信息化建设有深刻认识;熟悉数据资源管理;熟知云计算、大数据和新一代互联网等新技术;熟悉政府信息化建设规划、法规政策、管理等规范。

6.个人能力：具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的数据管理能力;具备良好的团队合作精神，执行能力强;勇于承担和挑战高强度工作。

7. 特别优秀者可放宽条件。

(三)项目建设处，副处长1名

职位描述：

负责协助统筹全省政务信息网络系统、政务数据中心、政务云等信息基础设施(除部门信息系统软件外)的整合、资产管理、建设和运维;协调服务重大建设工程中信息基础设施配套建设;负责协助统筹全省公共性、基础性和共性平台建设、管理和运维等工作。

岗位要求：

1.学历：硕士研究生(含)以上学历。

2.专业：计算机、软件工程、网络工程相关专业。

3.年龄：40周岁及以下。

4.资格证书：国家软考项目类高级资格证书。

5.工作经验：政府机关、事业单位或大型企业8年以上相关工作经验，4年以上高级管理经验;对政府部门信息化网络建设有深刻认识;熟悉云计算、大数据和新一代互联网等新技术;熟悉政府信息化建设规划、法规政策、管理等规范;参与过国家或省级大型信息化项目规划设计，熟悉政府各行业业务及工作流程;掌握信息化项目管理方法，具有项目规划设计、网络系统架构等相关知识。

6.个人能力：具备扎实的文字功底;具备较强的管理能力、沟通协调能力、问题处理能力;具备良好的团队合作精神，执行能力强;勇于承担和挑战高强度工作。

7.特别优秀者可放宽条件。

(四)数据运营处，副处长1名

职位描述：

负责组织制定大数据领域招商引资计划。根据大数据产业政策和业务发展趋势，负责设计数字化运营指标体系，对运营数据进行收集、甄选、整理、汇总及分析，制定数字化运营分析报告;制定数据运营方案，推进数据方案产品化，推进数据产品持续优化与客户增长;负责组织数据资产的管理，监督各方对数据资产开发利用，发挥数据资产作用，推动大数据产业发展，保障数据安全。

岗位要求：

1.学历：硕士研究生(含)以上学历。

2.专业：计算机、软件工程相关专业,大数据方向优先。

3.年龄：40周岁及以下。

4.资格证书：国家软考项目类高级资格证书。

5.工作经验：8年以上数据运营经验或数据分析师经验，4年以上高级管理经验，对大数据应用和数据管理有深刻的理解;熟悉数字经济国际法规，对数据跨境流动有深刻理解。

6.个人能力：具有较强的业务开拓能力、业务创新能力，优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的数据分析能力;自我驱动能力强，积极学习能力强，善于沟通，团队协作能力优秀;勇于承担和挑战高强度工作。

7.特别优秀者可放宽条件。

(五)电子政务处经理1名(项目审批管理)

职位描述：

熟悉掌握信息化项目管理流程，协助完成政务信息化项目审批管理工作;指导政府各部门做好政务信息化项目建设管理工作;指导监督基础信息网络、信息系统与数据资源的安全保障等工作;开展项目跟踪监督检查工作等。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：计算机、软件工程相关专业。

3.年龄：35周岁及以下(通过海南省高层次人才认定的年龄可放宽到40周岁以下)。

4.资格证书：获得国家软考项目类中级资格证书或PMP证书。

5.工作经验：5年以上信息化项目管理经验，熟练掌握信息化规划管理理论知识，熟知云计算、大数据和新一代互联网等技术，熟悉政府信息化建设规划、法规政策、管理规范，具有信息化发展规划报告起草编制经验;具有丰富的信息化项目管理经验;熟悉政府部门常用公文的写作格式;熟练使用办公软件;有政府机关工作经验优先。

6.个人能力：思路清晰,能独立编制有效工作方案，具有较强的沟通协调、分析能力和问题处理能力及写作能力，具备扎实的书面功底和优秀的团队协作、组织协调能力;自我驱动能力强，积极学习能力强，善于沟通，团队协作能力优秀;勇于承担和挑战高强度工作。

7.特别优秀者可放宽条件。

(六)项目建设处，经理 1名

职位描述：

负责全省政务信息网络系统、政务数据中心、政务云等信息基础设施的整合、资产管理、建设和运维;负责政务信息化项目立项申报文件编制、组织实施、运行维护等工作。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：计算机、通信、电子相关专业。

3.年龄：35周岁及以下(通过海南省高层次人才认定的年龄可放宽到40周岁以下)。

4.资格证书：获得国家软考项目类中级资格证书优先。

5.工作经验：5年以上通信或IT行业的信息化项目管理经验，对政府部门信息化网络建设有深刻认识;熟悉云计算、大数据和新一代互联网等新技术;熟悉政府信息化建设规划、法规政策、管理等规范;参与过国家或省级大型信息化项目规划设计，熟悉政府各行业的业务及工作流程;掌握信息化项目管理方法，具有项目规划设计、网络系统架构等相关知识。

6.个人能力：具备扎实的文字功底;具备较强的沟通协调能力、问题处理能力;具备良好的团队合作精神，执行能力强;勇于承担和挑战高强度工作。

7.特别优秀者可放宽条件。

(七)数据运营处，经理 2名

职位描述：

负责协助制定大数据领域招商引资计划、大数据产业发展计划;参与大数据领域招商引资等工作;根据大数据产业政策和业务发展趋势，协助设计数字化运营指标体系，制定数据运营方案，基于数据分析结果提出解决方案，编制数字化运营分析报告，推进数据方案产品化;负责协助数据资产的管理，监督各方对数据资产开发利用，保障数据安全。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：计算机、软件工程相关专业,大数据方向优先。

3.年龄：35周岁及以下(通过海南省高层次人才认定的年龄可放宽到40周岁以下)。

4.资格证书：国家软考项目类中级资格证书。

5.工作经验：5年以上数据运营、数据分析经验或招商管理工作经验，对大数据应用和数据管理有深刻的理解;熟悉数字经济国际法规，对数据跨境流动有深刻理解。

6.个人能力：具有较强的业务开拓能力、业务创新能力，优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的数据分析能力;精通业务需求分析和系统分析设计;熟悉政府行业的业务及工作流程。自我驱动能力强，积极学习能力强，善于沟通，团队协作能力优秀;勇于承担和挑战高强度工作。

7.特别优秀者可放宽条件。

(八)电子政务处主管1名(网络安全管理)

职位描述：

熟悉信息化项目管理流程，协助制定网络安全保障体系方案，协调推进网络安全保障体系建设，指导各方落实执行;指导监督基础信息网络、信息系统与数据资源的安全保障工作，督促整改提升;开展常态性的网络安全检查和数据安全审计，定时发布网络安全检查通报，督促按期完成整改等工作。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：信息安全、计算机相关专业。

3.年龄：35周岁及以下。

4.资格证书：获得国家软考信息系统安全工程师、CISP证书、CISSP证书、CISA证书或C-CCSK证书等同类证书的，有CISSP证书者优先。

5.工作经验：3年以上网络和计算机安全项目管理经验，了解政府信息化建设规划、法规政策、管理规范;熟悉信息安全等级保护制度，熟悉国家网络安全管理法律法规、标准规范，了解国家密码技术相关标准规范。

6.个人能力：具备较好的学习能力和独立思考能力;具有扎实的专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;自我驱动能力强，积极学习能力强，善于沟通，团队协作能力优秀;勇于承担和挑战高强度工作，具有丰富的网络安全管理经验和项目管理经验。

7.特别优秀者可放宽条件。

(九)项目建设处，主管 1名

职位描述：

负责互联网+政务服务相关项目建设、管理、推广和应用;负责各行业各级政府政务服务相关数据资源采集、共享、利用。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：计算机、通信、电子等相关专业。

3.年龄：35周岁及以下。

4.资格证书：国家软考项目类中级资格证书优先。

5.工作经验：熟悉互联网+政务服务政策和相关文件规范，熟悉政务服务事项梳理、流程优化，具有3年以上互联网+政务服务信息化项目建设经验;对党政机关政务信息化建设有深刻认识，熟悉政务信息化建设规划、法规政策、管理规范。

6.个人能力：具备扎实的文字功底;具备较强的沟通协调能力、问题处理能力;具备良好的团队合作精神，执行能力强;勇于承担和挑战高强度工作。

7.特别优秀者可放宽条件。

(十)数据资源处，主管 1名

职位描述：

负责协助制定政务信息化和大数据发展的顶层规划设计，协助制定大数据采集、管理、共享、开放、交易、应用等标准规范，协调推进政务数据资源采集、共享、开放和开发利用;协助做好大数据、信息化人才队伍建设。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：计算机、软件工程相关专业,大数据方向优先。

3.年龄：35周岁及以下。

4.资格证书：国家软考项目类中级资格证书。

5.工作经验：3年以上信息化项目管理经验;对大数据应用和数据管理有深刻的理解，承担过大数据应用和分析等相关工作。熟悉云计算、大数据和新一代互联网等新技术。

6.个人能力：具备扎实的文字功底;熟悉大数据系统架构，熟悉数据仓库建模方法;熟悉大数据、区块链前沿技术的应用;熟悉应用软件开发过程，精通业务需求分析和系统分析设计;熟悉政府行业业务及工作流程。具备较强的沟通协调能力、问题处理能力，方案编写和方案呈现能力;具备良好的团队合作精神，执行能力强;勇于承担和挑战高强度工作。

7.特别优秀者可放宽条件。

(十一)行业应用处主管1名

职位描述：

负责协助开展各行业、各市县政务信息化项目规划、建设、运维、验收、绩效评估、跟踪监督等各项管理工作;协助开展大数据在各行业、各市县、社会各领域方面的应用工作，指导推进智慧城市、信息化普及应用、电子商务等工作。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：计算机、软件工程、网络工程相关专业。

3.年龄35周岁及以下。

4.资格证书：获得国家软考项目类高级资格证书或PMP证书者优先。

5.工作经验：3年以上国家或省级大型信息化项目管理、实施经验，熟悉信息化系统实施流程，能开展需求调研、撰写业务解决方案等;具备项目规划设计、系统架构、软件研发、大数据等知识;熟悉政府行业信息化业务及工作流程;对经济社会发展有较好理解，善于捕捉政府治理、产业发展和社会管理方面的热点、难点问题。

6.个人能力：具有较强的信息化项目管理、沟通协调、需求分析和问题处理能力;具备扎实的文字写作和优秀的团队协作、信息宣传能力;勇于承担和挑战高强度工作。

7.特别优秀者可放宽条件。

(十二)局纪律检查委员会，主管1名

职位描述：

负责协助全局党风党纪监督检查工作，定期开展党内监督检查，并督促整改落实;负责开展对党员干部的党风廉政和反腐败工作教育，对党风廉政建设责任制、组织生活会等制度等落实情况进行经常性监督检查;负责受理党员和群众来信来访、监督举报线索;协助调查处理党员干部违纪案件。协助开展内部审计组织实施，负责审计工作底稿的复核、审计报告的编写、审计结论和处理意见执行情况的检查。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历。

2.专业：专业不限。法学、审计、经济学相关专业优先。

3.年龄：35周岁及以下。

4.工作经验：3年及以上政府部门工作经验，熟悉政府工作流程，具有较强的文字功底，具备纪检监督和审计工作经验者优先。

5.个人能力：执行力强、思维敏捷、吃苦耐劳、语言表达流畅、有亲和力。

6.特别优秀者可放宽条件。

(十三)产业分析岗，主管 1名

职位描述：

负责政策信息、与大数据发展相关领域信息的收集、整理和研究分析工作;敏锐捕捉政府治理、产业发展和社会管理方面的热点、难点问题，形成分析报告;及时总结全局工作创新成果;牵头或参与各类重要稿件、汇报材料的撰写工作，进行政策研究，撰写研究报告等。

岗位要求：

1.学历：全日制本科及以上学历。