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2022年乐东黎族自治县消防救援大队招录政府专职消防员公告(第1号)

2022-08-04 15:47:31阅读()乐东公共招聘网

为加强乐东黎族自治县消防救援队伍建设，县消防救援大队决定招录政府专职消防员，现将招录相关事项公告如下:

一、招录岗位

本次计划招录25人，具体招录岗位和资格条件见附件1：《2022年乐东黎族自治县消防救援大队招录政府专职消防员岗位表》(本次招录岗位均实行24小时执勤制度，准军事化管理，上班5天休息2天)。

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)志愿从事消防工作，服从集中管理和纪律约束，能够承担出差工作任务;

(四)遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，无不良记录，无不良嗜好;

(五)男性，年龄为18周岁(含)以上、28周岁(含)以下。持有A2或B2以上驾驶证人员及消防救援工作急需的特殊专业人才可放宽至35周岁(含)(详见附件1)，年龄计算时间截止到报名开始日期;

(六)学历要符合报考岗位要求(详见附件1);具备与报考工作岗位要求的工作能力和专业技能，具备报考岗位要求的工作能力以及其他资格条件;具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力;同等条件下具有篮球特长的优先录用;

(七)体格检查标准参照《招录政府专职消防员体格检查标准》(陆勤人员)执行，面颈部纹身和其他部位纹身严格按标准执行，慢性病和精神类疾病不符合(详见附件3);

(八)法律、法规规定的其他条件;

(九)有下列情形之一的人员不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.失信被执行人;

6.曾因违反纪律受处分的退役军人、退出消防员，及违反管理规定被解聘的政府专职消防员;

7.法律法规规定其他不得报考的人员。

三、招录程序

(一)发布公告

招录信息通过乐东黎族自治县人民政府网站(http://ledong.hainan.gov.cn/)和网上报名系统(http://hdrl.pzhl.net/index.php)面向社会公布。

(二)组织报名和资格审查

1.报名方式

采取网上报名的方式，不收取报名费，报名人员要认真阅读招录公告，了解招录岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

2.报名时间:2022年7月28日09：00至2022年8月10日12：00。

3.报名网址:(http://hdrl.pzhl.net/index.php),考生应在报名期间注册并登录网上报名系统,并选择符合条件的岗位报名(每人只能报考一个岗位)。

4.报名人员登录报考系统填写信息并报名，资格初审需提交以下材料(以JPG图片格式上传，大小不超过2MB)：

①本人近期正面彩色免冠证件照片(一寸);

②有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

③毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

④登陆中国高等教育学生信息网(http：//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码;(高中学历无需提供)

⑤驾驶证;(报考驾驶员岗位必须提供)

⑥个人征信报告等材料的扫描件;

⑦在编人员、定向、委培生需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。

5.资格审查

报考人员要对提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招录工作全过程，凡发现与公告范围内岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。每个岗位招录计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考。

每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员提交报名材料后，须在2022年8月10日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息;资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年8月10日18时准时关闭。2022年8月10日12时后不再接受新用户报名，且在12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。通过资格初审参加考试人员名单、考试有关事项和打印准考证有关事项在网上报名系统公布。

(三)考试

考试分为心理测试、体能测试及岗位适应性测试、面试。体能测试和面试成绩均为百分制，体能测试按60%、面试按40%计入考试总成绩;各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。心理测试和岗位适应性测试无计分，合格者方可进入相应的下一环节。

1.心理测试

通过报名条件资格初审的人员依次开展心理测试、体能测试和岗位适应性测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查“合格”或“不合格”，心理测试不合格者不得入围体能测试。

2.体能测试及岗位适应性测试

(1)体能测试(60%)：

男性：单杠引体向上(次/3分钟)、10米×4往返跑(秒)、1000米跑(分、秒)、原地跳高(厘米)。

(2)岗位适应性测试：

男性：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽。

(3)测试时间及地点请考生关注后续公告;测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(详见附件2)。

岗位适应性测试合格者方可进入面试，面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在网上报名系统公布。

(四)资格复审

岗位适应性测试合格者，根据体能测试成绩由高分至低分，按1:2的比例确定面试人员，若末位出现同分数者，一并确定为拟入围面试人员，达不到比例的，按实有合格考生确定。进入面试范围的报考人员，面试前须按要求向招录工作领导小组办公室提供相关材料进行资格复审。通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。资格复审须提交以下材料的原件和复印件，审核后保留复印件，退回原件。

①《2022年乐东黎族自治县消防救援大队招录政府专职消防员报名登记表》(自行在网上报名系统下载并签名按手印);

②本人近期正面彩色免冠证件照片(一寸);

③有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

④毕业证书(留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人

员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》);

⑤登陆中国高等教育学生信息网(http：//www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，带有二维码;(高中学历无需提供)

⑥驾驶证;(报考驾驶员岗位必须提供)

⑦公安部门无犯罪记录证明，个人征信报告等材料的扫描件;

经资格复审不符合报考资格条件要求的、考生提供材料不齐全或有关材料主要信息不实影响资格复审结果的，将取消其面试资格;无故不按规定时间和地点报送资格复审材料的，视为自动放弃面试资格;因以上情形出现的岗位空缺，从体能测试成绩达到合格分数线的人员中按体能测试成绩从高至低依次递补。面试资格复审时间、地点及相关事项另行公告通知。

(五)面试

面试时间以公告发布时间为准，具体时间、地点和有关要求详见后续公告。通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在网上报名系统公布。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予招录。

(六)考试总成绩

考试总成绩计算方法为;按照体能测试成绩60%、面试成绩40%的比例合成，体能测试和面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考试总成绩排名末位有并列，且超过计划招录人数的情况下，符合“持有A2或B2以上驾驶证人员及消防救援工作急需的特殊专业人才”条件的可优先录用，若无前述情形则按面试成绩高低确定;面试成绩相同的，按体能测试成绩高低确定;体能测试成绩也相同的，则加试一场面试，以加试成绩高低确定。

(七)体格检查

按照招录岗位数与体检人数1：1的比例确定进入体检。体格检查标准参照《招录政府专职消防员体格检查标准》执行。报考人员对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的3日内，向大队招录办提出复检书面申请，符合复检条件的，报经大队招录办备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。初检费由大队统一承担，复检费用由报考人员自行承担。报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在报考相同岗位且通过体能测试、面试分数的人员中，按总成绩从高至低依次递补。

(八)政治审核

在体检合格的基础上，按照报考岗位类别的考试总成绩进行排名，按招录计划的1:1比例确定参加政治考核对象。政治审核主要对招录对象的政治条件、遵纪守法、道德品质、业务素质、个人诚信情况进行调查了解。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、赌博贷款、组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的重点审查。政治考察不合格者，予以淘汰。体检、政治审核不合格的人员不得录用。空缺名额可在报考相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补。若没有递补人员，可在其他岗位的报考人员中调剂，或减少、或取消相应岗位招录计划数。

(九)公示

综合资格审查、心理测试、体能测试、岗位活应性测试、面试、体格检查和政治考核情况，按不超过招录计划1:1的人数分类确定拟录用人员名单，在乐东黎族自治县人民政府网公示，公示时间为7天。公示前，组织拟录用人员签订入职承诺书，拒不签订承诺书的不予录取。公示期间因拟录人员在公示期间放弃录用、拟录人员公示结果影响录用等原因，空缺名额可在相同岗位的其他报考人员中按总成绩依次递补，但公示期满后不再进行递补。

(十)入职培训和试用

根据公示情况，确定拟录用人员名单。录用人员由使用单位统一组织入职培训。试用期3个月，试用期培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防工作情形的，予以淘汰。对录用后未报到，入职培训期间退出，或试用期满考核不合格的，空缺名额可在体能测试和面试合格者中按总成绩依次递补。

(十一)录用和签订合同

试用期考核合格者按规定签订劳动合同,首次签约为2年，之后5年为一周期。人员管理、培训和考核由乐东黎族自治县消防救援大队相关管理办法执行;合同期限届满后，年度考核达基本称职以上等次的聘用人员，可以续签劳动合同。

四、待遇保障

(一)聘用人员薪酬待遇为：包括基本工资(含社保公积金个人缴纳的部分)、岗位补贴、工龄工资、消防救援执勤补贴、现场救援补贴、高温津贴、月绩效工资等。(详见附件1待遇说明)

(二)假期待遇：依法享受休息、休假，按照乐东黎族自治县消防救援大队有关规定享受事假、婚假、孕产假、护理假、病假、丧假等;参与执勤备战可安排轮休、补休。

五、其他事项

(一)各招录环节工作的时间等相关事宜以网上报名系统公告为准。招录相关考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招录考试合题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招录工作无关。

(二)本公告由乐东黎族自治县消防救援大队政府专职消防员招录办公室工作领导小组负责解释。

工作地址：乐东黎族自治县抱由镇消防救援大队

咨询电话：0898-85521156