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2024年石家庄日报社公开选聘事业单位工作人员公告
2024-06-18 16:33:42阅读()石家庄市人力资源和社会保障局一、选聘原则
本着公开、平等、竞争、择优、慎重的原则,坚持实事求是、德才兼备、注重实绩的用人标准,以公开选聘形式择优聘用。
二、选聘岗位和数量
本次共选聘事业单位工作人员10名。岗位要求详见《石家庄日报社2024年选聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、选聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、热爱新闻事业,具备良好职业素养和较强的专业实践能力,有奉献精神,团结协作精神和创新精神,具备选聘岗位所需的综合素质、专业技能等条件;
5、具有大学本科及以上学历;
6、中级职称的1987年6月以后出生,副高级职称的1982年6月以后出生,正高级职称的1977年6月以后出生。对在市级以上媒体业务岗位工作15年以上,副高级职称的1979年6月以后出生,正高级职称的1974年6月以后出生。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读非应届毕业生,不在选聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。
四、选聘程序
本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.sjz.gov.cn/)和河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)发布公告。
(一)网上报名和资格初审(6月18日至6月24日)
采取网络报名方式。每名应聘者限报考一个岗位。应聘者提交报名信息后,由选聘单位进行网上初审。
1、报名时间:2024年6月18日9:00至6月24日18:00。
2、报名方式:应聘者需填写《石家庄日报社2024年选聘事业单位工作人员报名表》(附件2),并将本人身份证、学历证书、学位证书、执业证书、职称证、1寸白底免冠照片、选聘岗位要求的其他条件对应的材料扫描成1个PDF,1寸照片以姓名命名单独上传,发送至邮箱:fruide2023@163.com。
为防止邮件丢失,邮件按以下条件命名:石家庄日报社选聘+姓名+报考岗位。其他命名方式造成的邮件丢失,后果自负。
应聘者应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3、资格初审。报名结束后,由选聘单位进行网上资格审核,审核结果以电话和短信通知方式告知。
4、开考比例。岗位报名人数与选聘人数之比达到2:1以上方可开考,达不到开考比例的,按比例减少该岗位选聘人数直至取消该岗位的选聘。
(二)笔试(6月29日)
笔试准考证打印。应聘者完成网上报名后,于2024年6月27日至6月29日登录河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)下载打印《笔试准考证》,逾期未打印的,视为自动放弃笔试资格。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试有关要求。笔试时,应聘者须持有效期内的二代居民身份证、打印的《笔试准考证》进入考场。
1、笔试内容。公共基础知识,职业能力测验及相关专业知识。笔试采取闭卷考试的方式,满分100分,考试时限120分钟。
2、笔试成绩及分数线确定。笔试最低控制分数线为60分,对达到笔试最低控制分数线的应聘者,按笔试成绩在同岗位内由高分到低分进行排名,按照进入面试人数与选聘人数不高于2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试作弊或笔试成绩60分以下的应聘者不得进入面试。
3、笔试成绩及进入面试人选名单公布。2024年7月2日公布应聘者笔试成绩和进入面试人员名单,应聘者登录河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)进行查询。
(三)资格复审(7月5日)
进入资格复审的应聘者,必须在规定时间内到指定地点参加复审。应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、具有职位资格条件要求的执业资格证、职称证,近五年荣誉证书、科研立项及发表论文等其他相关工作业绩证书原件及复印件;1寸白底免冠照片;在职人员应聘面试需提供所在单位同意证明;适用“在市级以上媒体业务岗位工作15年以上”条件的应聘者,需提供相应社保证明。(资格复审地址:石家庄市中山东路313号新闻大厦8楼)
资格复审不符合报考条件的,一律取消面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。因放弃或取消资格造成的空缺,按选聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
符合报考条件的应聘者,在资格复审完成后现场发放《面试通知书》。
(四)面试(7月7日)
由省内业界专家进行面试。主要测试应聘者在申报专业岗位领域方面的见解,实际工作经历、业绩成果、应变等综合能力。面试完毕当场打分。面试满分100分,最低合格分数线60分。
2024年7月8日公布应聘者面试成绩,应聘者登录河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)进行查询。
(五)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(综合成绩保留2位小数)。
(六)确定进入体检人员
根据应聘者综合成绩,依岗位按1:1的比例确定进入体检人选名单,并通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.sjz.gov.cn/)、河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)公布。比例内末位应聘者综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检:面试成绩较高者,学历(学位)较高者,相关工作经历较长者。
(七)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由选聘单位承担。体检不合格或主动放弃体检的应聘者,取消其应聘资格,按选聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
(八)考察审档
体检合格的,由选聘单位对其思想政治表现、道德品质、工作能力和现实表现进行考察,并对其资格条件进行复查。如有考察、审档不合格或主动放弃人员,按选聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
(九)公示
对考试、体检、考察审档均合格人选在石家庄市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.sjz.gov.cn/)、河北弗瑞德人力资源网站(http://hr.furuide58.cn/)进行公示,公示期为7天。公示开始后不再进行递补。
(十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用并按程序办理相关手续。本次选聘设定最低5年服务年限,对于违反最低服务年限的按相关规定处理。
五、注意事项
1、应聘者务必牢记报名、资格复审、考试、体检等重要时间节点,凡在规定时间内未能参加相关选聘活动的,视为自动放弃。应聘者在网上报名时,务必填写本人常用的联系方式,并在选聘期间保持手机等通讯设备畅通。因通讯不畅错过考试、考察、体检、递补等选聘环节的,自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响选聘的,自行承担责任。
2、资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节发现应聘者不符合选聘条件的,一经查实,取消应聘资格,有弄虚作假行为的要追究责任。
附件:
1、石家庄日报社2024年选聘事业单位工作人员岗位信息表
2、石家庄日报社2024年选聘事业单位工作人员报名表
联系人:申先生/孔先生/齐女士
联系电话:0311-88629040、88629034
邮箱:sjzrbsrlzyb@163.com
咨询时间:9:00-11:30,14:00-18:00 (工作日)
石家庄日报社
2024年6月17日
附件:
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