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2023年秦皇岛北戴河新区2023届离校未就业高校毕业生临时公益性岗位招聘公告
2023-08-15 16:33:59阅读()秦皇岛北戴河新区工作委员会为贯彻落实就业优先政策,切实把离校未就业高校毕业生就业作为重中之重,深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划,拓渠道、优服务、强保障,确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳,按照河北省人力资源和社会保障厅《河北省人力资源和社会保障厅 关于做好2023年高校毕业生临时性公益性岗位招聘工作有关问题的通知》(冀人社字〔2023〕172号)文件精神,现就有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则,优先招用脱贫人口、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生;优先中共党员、曾担任过学生干部的离校未就业高校毕业生;优先同等条件下本科生;优先北戴河新区户籍。
二、招聘对象
2023届离校未就业高校毕业生(省厅2023届离校未就业数据库名单)。
三、人员待遇
聘用的临时公益性岗位人员每月岗位补贴不低于当地最低工资标准(目前为2200元/月),同时缴纳社会保险。
四、报名程序
(一)报名时间:
2023年8月14日至2022年8月25日(不含周六日)上午8:30-11:30,下午1:30-5:00
(二)报名地点及联系电话:
1.报名地址:北戴河新区政务服务中心三楼就业(一)办公室;
2.联系电话:0335-3590397。
(三)报名所需材料:
1.北戴河新区2023届高校毕业生临时公益性岗位报名表(现场领取或从中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目下载打印,规范填写);
2.有效的二代《居民身份证》、毕业证书原件及复印件各一份。
五、人选确定和聘用程序及人员管理
1.人选确定:采取面试方式,确定拟聘人选,面试时间地点待定,拟聘人选在北戴河新区官网进行公示,公示期限为3天。公示结束后,与公益性岗位人员签订公益性岗位协议;
2.聘用时间:协议期最长不超过2年,2年后自行解除协议;
3.聘用程序:临时公益性岗位就业协议一年一签,期满后经考核合格可以在规定期限内续签;
4.人员管理:临时公益性岗位就业人员由用人单位负责管理,用人单位负责建立健全规章制度,承担日常考勤和管理工作,按照岗位分工,明确就业人员工作职责、工作纪律和考核办法。
六、有关要求
1.临时公益性岗位人员聘用期间,如遇上级政策性调整,则按上级有关政策规定执行;
2.本招聘简章由北戴河新区人力资源和社会保障局负责解释。
北戴河新区人力资源和社会保障局
2023年8月11日
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