2022年邯郸市交巡警支队成安县大队公开招聘劳务派遣制警务辅助人员公告

为适应新时代交警警务辅助工作需要，成安县人社局委托第三方公司为邯郸市交巡警支队成安县大队面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员50名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，依法、公正、公开、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。经第三方公司公开招聘，县人社局、邯郸市交巡警支队成安县大队对招聘考试环节全程监督。

二、聘用方式

采取政府购买服务的方式。邯郸市交巡警支队成安县大队与第三方公司签订政府购买服务协议;第三方公司与派遣劳动者签订劳动合同，并予用工备案。

三、招聘对象及条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱公安事业，遵守纪律，品行端正，身心健康，无违纪处分及违法记录;

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、实践能力和心理素质;

3.身体健康(参照公务员录用体检标准执行);

4.具有河北省邯郸市户籍。

具体岗位要求如下：

涉及年龄计算时间节点为报名开始第一天。(2022年9月13日)

(二)具有下列情形之一的，不得招聘为辅警:

1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被吊销律师、公证员执业证书的;

7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的;

11.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

本次招聘采取线上、线下结合方式报名资格审查，每人限报考一个岗位。

线上报名网址：

http://www.nuoyoukao.com/s/24362

线上报名时间：

2022年9月13日09:00至9月14日下午17:00

线上审核时间：

2022年9月13日09:00至9月14日下午18:00

线下递交审核材料、缴费地址及截止时间：

递交审核材料、缴费等具体地址以线上审核通过后提示信息为准。

线上审核通过人员，次日进行线下递交审核材料、缴费。2022年9月15日上午12:00前，未按时递交审核材料、缴费的报考人员取消报名资格。

线上审核技术咨询电话：0311-85095703

(二)线下需递交审核材料要求：

递交审核材料前核验考生身高是否符合岗位要求，身高符合要求的递交审核材料复印件。

1.《报考资格审查表》1份(详见附件一)

2.本人有效二代身份证复印件1张;

3.户口本复印件1张;

4.毕业证复印件1张;

5.自行下载学信网“学历证书电子注册备案表”1张;

6.本人手机截屏打印的纸质“河北健康码”1张(彩色)，健康码需显示48小时内核酸检测结果;

7.本人近期蓝底小2寸免冠彩色照片2张;

8.其他相关材料。

(三)线下缴费

符合岗位要求条件的考生缴纳报名考务费，每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。

2022年9月15日上午12:00前，未按时递交审核材料、缴费的报考人员取消报名资格。

(四)考试

考试分为笔试、体能测试、面试。

1.笔试

①笔试准考证打印时间：详见成安县人民政府网“公示公告”栏通知

②笔试考试时间、地点及考试注意事项：详见笔试准考证

③笔试为闭卷考试，内容为公共基础知识，时长120分钟，满分100分。

④笔试人员需携带48小时内核酸检测阴性报告、笔试准考证、有效身份证以及填写完整的《个人健康承诺书》(详见附件二)参加笔试。

⑤笔试结束后笔试成绩将在报名网站进行公布，考生可自行登陆查询。

笔试考试成绩占总成绩50%。根据笔试成绩由高分到低分依次按不高于2:1的比例确定参加体能测试人选，比例内末位成绩并列的一并进入体能测试环节。

2.体能测试

体能测评项目为三项。体能测试项目为10米×4折返跑、1000米长跑、纵跳摸高。体能合格标准如下：

体能测试合格的进入面试环节。

3.面试

①以考生笔试成绩、体能测试结果确定面试人员，根据招聘计划和通过体能测试的考生笔试成绩，由高到低排序，不高于2:1的比例确定参加面试人员，入闱面试末位笔试成绩并列者一并进入面试环节。

②面试通知单打印时间：详见成安县人民政府网“公示公告”栏通知

③面试考试时间、地点及考试注意事项：详见面试通知单

④面试采取结构化面试，考试成绩占总成绩50%。面试满分100分，考试时间5分钟。应聘者采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。

4.总成绩合成及排名确定

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

根据总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员并公布人员名单。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定拟聘人员：笔试成绩较高者、学历较高者。如果仍相同，则加试确定录取人员。因各种原因造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

在成安县人民政府网公示总成绩和进入体检人员名单。

(五)体检

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。按照《河北省公安厅关于坚决遏制公安民警涉毒吸毒问题的通知》要求，体检环节额外进行涉毒毛发检测项目。体检合格人员进入考察环节。

(六)政审考察

政审考察工作参照录用人民警察政审规定执行，政审考察时间另行通知。对因政审考察不合格的，将取消资格。如有不合格者，依据报考同类人员中总成绩依次递补政审考察。

(七)公示

对拟聘用人员在成安县人民政府网面向社会进行公示，公示期限为7天。

(八)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司签订劳动合同。

(九)待遇及合同期

聘用人员工资待遇按照成安县最低工资标准上浮20%执行，缴纳企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、职工医疗保险(含生育险)。工资、保险(单位部分)、管理费用由县财政保障，并纳入年度预算。首次签订合同期三年(含试用期)，合同期满后，可视情况续签或解除合同。

五、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、面试、体检、政审考察、办理手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。

(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)因疫情防控需要等原因不能参加考试的人员，不予进行补考。

(四)所有招聘环节均需在疫情防控要求下合理推进，如因疫情防控工作需要，确需调整公告中相关工作时间安排的，将另行通知，并及时在成安县人民政府网发布公告，请报考者予以关注。

政策咨询电话：0310-7212168

监督电话： 0310-7256065 成安县人力资源和社会保障局

0310-7288001 邯郸市交巡警支队成安县大队

附件一：报考资格审查表

附件二：个人健康承诺书

2022年9月7日

附件1

附件1：报考资格审查表.doc 

附件2：个人健康承诺书.docx