2021年邯郸涉县公开招聘法院劳务派遣人员公告

根据工作需要，现公开招聘涉县人民法院劳务派遣制工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘人数

招聘劳务派遣制工作人员15名，其中男性10名，女性5名。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，按照发布公告、报名及资格审查、职业水平测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

四、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下条件

1.遵守宪法和法律，政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，组织纪律观念强，服从命令，听从指挥，志愿从事法院工作;

2.涉县户籍;

3.年龄18周岁及以上(2003年8月30日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1985年8月30日以后出生，不含当天)。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天;

4.大专及以上学历;

5.身心健康，无重大疾病或传染病，无残疾、无纹身、无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人不得报名应聘

1.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，父母、配偶、兄弟姐妹因故意犯罪被判处三年以上有期徒刑的人员;

2.曾被开除公职或被辞退的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的人员;

4.父母、配偶、兄弟姐妹在涉县法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的人员;

5.本人或直系亲属被列为失信被执行人的;

6.其他不宜在法院工作的情形。

五、招聘程序与办法

(一)发布公告

1.2021年8月27日至9月6日，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：采取网上报名、网上资格初审、网上缴纳报考费的方式进行，报名网址：http://rczp.hebyac.com。

2.网上报名时间：2021年8月30日09:00至9月6日17:30。

3.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不能更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为9月6日18：30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

4.打印《职业水平测试准考证》方法：网上缴费成功的考生，登录网址http://rczp.hebyac.com，自行下载打印《职业水平测试准考证》，打印时间另行通知。

5.网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填表、上传本人近期电子照片和提交审核等报名工作。

(4)规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(三)职业水平测试

1.测试方式。采取机考测试方式进行，主要测试考生的文字录入速度及准确率，听打或看打文字录入速度达到60字/分钟且准确率90%以上者方可进入笔试环节。

2.测试要求。测试地点在本县县城，具体地点及考试时间和要求详见《职业水平测试准考证》。应聘人员应按照《职业水平测试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《职业水平测试准考证》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。

3.确定进入笔试人员。各岗位测试合格的考生，全部进入笔试环节。

(四)笔试

1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，考试时间共120分钟。笔试内容为写作、公共基础知识、法律基础知识等内容。满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一个环节。

2.笔试要求。笔试地点在本县县城，具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。

3.确定进入资格复审人员。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布笔试成绩和进入资格复审人员名单。

(五)资格复审

资格复审时间地点及要求详见涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)通知。进入资格复审的考生须出具的证件和材料是(以下原件及复印件一份)：

1.居民身份证或社会保障卡;

2.本人户口本;

3.符合岗位要求的毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书;

4.符合岗位要求的其他相关材料。

对考生报名时提交的材料进行复审。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格所出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补进入面试环节。资格复审合格人员进入面试环节，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布。

(六)面试

1.面试要求。面试具体时间、地点和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。

2.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试时间均为8分钟，实行百分制,面试成绩占总成绩的50%。面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。

面试当天，报考者按随机抽取面试顺序进行面试。参加面试人员的面试成绩在面试结束后于当天当场统一公布。

3.面试考察内容。面试主要考察：考生的专业知识、职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养。

4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

5.总成绩计算。考生总成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%。面试结束后，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单。

6.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由县公开招聘领导小组研究确定进入体检人员。

(七)体检

体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公布，体检合格人员进入考察环节。凡不参加体检或体检不合格造成的岗位空缺，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的，取消拟聘用人选资格。凡不参加考察或考察不合格造成的空缺，按照总成绩名次依次递补。

(九)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

(十)聘用

县人民法院与县人力资源派遣中心签订劳务派遣协议，对拟聘用人员调配工作岗位。县人力资源派遣中心与聘用人员签订聘用合同，负责聘用人员的档案管理，办理相关手续，缴纳社会保险费。聘用人员工资待遇不得低于我县年度最低工资标准，养老、医疗、失业和工伤保险按有关政策规定和协议缴纳。试用期三个月，考核合格后签订聘用合同，首次签订合同期限为三年。

六、其他事项

1.严肃各项纪律，所有工作人员要坚持原则，秉公办事，不得弄虚作假、营私舞弊，如有违反，要一查到底，严肃处理。如有直系、旁系亲属报考，涉及有关工作人员要主动申请回避。

2.报考人员要实事求是填报个人情况，如发现报考者填报情况不实，不符合报考条件，或考场作弊违规者，取消报名、聘用资格，情节严重的，永久取消报考资格并按有关规定给予相应的处分。

3.凡考生在规定时间内未打印职业水平测试准考证、笔试准考证、面试准考证，未按规定参加职业水平测试、笔试、面试、体检和考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作全过程，不符合条件的，随时取消考录资格。

4.招聘过程中，如遇特殊情况时间顺延。

5.对招聘公告内容存在异议的，以涉县人力资源派遣中心的解释为准。

咨询电话：涉县人社局 3893082

涉县人民法院 3893218

附件：2021年涉县公开招聘法院劳务派遣人员岗位表

涉县公开招聘法院劳务派遣人员领导小组

2021年8月27日