2022年承德市鹰手营子矿区公开招聘社区工作者公告

承德市协成人力资源服务有限公司受营子区人力资源和社会保障局委托，为本区公开招聘社区工作者17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，严格执行社区工作者管理办法，面向鹰手营子矿区通过集中报名、统一考试、择优聘用方式公开招聘社区工作者。

二、招聘方式

采取统一招聘方式，发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、确定拟聘用人员、公示等步骤进行，面向社会公开招聘。

三、招聘人数

本次计划公开招聘鹰手营子矿区社区工作者17名，招聘岗位所需的具体条件详见《鹰手营子矿区2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》(附件1)。

四、报考范围、对象及报考资格条件

招考范围及对象

具有鹰手营子矿区户籍(含因考入高校户口迁出至今仍未迁回的，须有当地原迁出派出所出具的证明)或父母、配偶为鹰手营子矿区户籍或具有长期居住证明的，且在辖区内有固定居住场所的人员。

招考人员应具备如下基本条件：

1.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策;

2.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作;

3.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识;

4.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律已，遵纪守法;

5.具有大学本科及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁以下(1986年11月1日至2004年10月31日期间出生);具有下列条件人员报考年龄可放宽至40周岁以下(1981年11月1日以后)，学历可放宽大专或同等学历：①在抗击新冠肺炎疫情、抗洪抢险、基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等重大急难险重考验中表现突出, 经镇街或主管部门推荐的;②在社区工作满3年,表现突出经镇街推荐的;③已考取社会工作者资格证书的。

6.具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件。

(三)具有以下情形之一的人员不得报考、聘用

1.现役军人;

2.通过国家、省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的特岗教师;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的;

5.参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的;

6.无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的;

7.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。

五、招聘程序

承德市协成人力资源服务有限公司在相关要求下，严格落实卫生防疫规定，在确保安全的前提下组织招聘工作。报名人员要遵守相关规定，配合招聘工作的要求和安排。如时间调整在协成人资网(http：//www.xchrl.com)、鹰手营子矿区人民政府门户网站、“营子人社”微信公众号及时公告。

(一)报名

1.报名时间：2022年 12 月3日8:00至2022年 12 月12 日18:00

2.报名方式：采取网上统一报名的方式，每人限报一个岗位;

报名照片要求：淡蓝色背景颜色，近期正面免冠彩色头像数码照片，照片规格26MM(宽)×32MM(高)，分辨率150dpi以上，人像在照片矩形框内水平居中，头部占片尺寸的2/3，数码照片要求为JPG格式，照片文件大小应小于60K;

报名网址为：协成人资网报名(http：//www.xchrl.com)

咨询电话：18232430776

3.缴费时间：2022年 12 月 3日8:00至2022年 12 月12 日18:00，未在规定时间内缴费的视为放弃。

报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启关闭，请考生注意缴费时间，逾期不再受理。报名费每人100元。缴费成功后，因考生个人原因放弃的，不予退费，请考生及时开通网上支付功能。

4、打印准考证：报名审核通过、网上缴费成功后，考生按通知要求在规定的时间内自行在协成人资网(http：//www.xchrl.com)打印准考证。

(二)开考比例

招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，如果报名人数达不到开考比例，将发布公告进行补充报名，如补充报名后仍达不到开考比例的将核减或取消相应岗位招聘计划，并及时在网上公布，已报考取消岗位的考生，可在规定时间内改报一次其他岗位。

(三)考试

考试分为笔试和面试两部分进行。

1.笔试。

⑴笔试内容：笔试采取闭卷的方式，共考2科，内容为《社区工作专业知识和实务》和《综合能力测验》。《社区工作专业知识和实务》满分100分，考试时间为90分钟;《综合能力测验》满分100分，考试时间为90分钟。

⑵笔试时间、地点：笔试时间、地点详见《准考证》。受疫情影响，笔试及下载打印准考证时间通过协成人资网(http：//www.xchrl.com)、鹰手营子矿区人民政府门户网站、“营子人社”微信公众号另行通知。

笔试考试进场时，必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试结束后，将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线;对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位，依据笔试总成绩由高分到低分，按照招聘计划1:3的比例进入证件审核,比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入证件审核环节。

笔试成绩在协成人资网(http：//www.xchrl.com)、鹰手营子矿区人民政府门户网站、“营子人社”微信公众号发布。

2.证件审核。

考生须在规定的时间、地点进行证件审核，审核应聘人员毕业证、身份证等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。

对于证件审核过程中出现岗位计划数与证件审核合格人员数低于1:3的情况，将根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

受疫情影响，证件审核时间及地点通过协成人资网(http：//www.xchrl.com)、鹰手营子矿区人民政府门户网站、“营子人社”微信公众号另行通知。

证件审核合格的人员确定进入面试。

3.面试

⑴面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

⑵面试时间和地点：在协成人资网(http：//www.xchrl.com)、鹰手营子矿区人民政府门户网站、“营子人社”微信公众号发布。

⑶面试方式：

面试采取结构化面试的方法进行，主要考察综合素质、岗位专业(业务)能力水平以及应变能力、专业知识应用等。

面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点后两位小数，四舍五入)。最低合格分数线60分。面试成绩在面试结束后统一在考点公布。

⑷面试考生分组：进入面试考生分在同一面试组。

⑸总成绩的合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%，即考试总成绩=(社区工作专业知识和实务+综合能力测验)÷2×50%+面试成绩×50% 。计算考生成绩时，保留小数点后两位(四舍五入)。

(四)体检

根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。体检参照公务员录用体检标准执行。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：中国共产党党员;学历(学位)较高者;具有社会工作者资格证书的;考试前参加社区服务群众网格化工作和在社区工作实践表现优秀、能力突出的;退役军人。如果以上条件均相同，都进入体检、考核。对体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。

(五)政审与公示

1、体检合格人员进入政审环节，主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避等情况。对其报考条件进行资格复审。政审不合格或因个人原因放弃政审的，按招聘岗位总成绩排名依次递补，并对递补考生进行体检、政审。

2、根据体检和政审结果，确定拟聘用人员，政审合格人员名单通过协成人资网(http：//www.xchrl.com)、鹰手营子矿区人民政府门户网站、“营子人社”微信公众号发布，并在区人力资源和社会保障局公示张贴，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间对拟聘人员有异议的进行核查，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。空缺岗位按照上述规定依次递补。公示期间放弃的，依照上述规定依次递补。

(六)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。专职社区工作者由镇(街)按照劳动合同制进行管理，劳动合同由区人力资源和社会保障局提供样本，由镇(街)与招录的专职社区工作者签订劳动合同，合同期限三年，新招录的专职社区工作者试用期为6个月，劳动合同报区社区推进办备案。专职社区工作者档案由各镇(街)负责统一管理。试用期满经考评合格的，转为正式专职社区工作者;不合格的，即解除劳动关系。劳动合同期满，考核合格，经镇(街)和专职社区工作者协商一致，可以续签劳动合同，并报区社区推进办备案。

聘期内按照《承德市鹰手营子矿区社区工作者绩效考核实施办法》每年进行一次考核，年度考核综合评定为不合格档次的，予以解聘。

(七)工资待遇

按现行社区工作者工资待遇执行。

六、疫情防控要求

按国家和省市区委、政府关于疫情防控要求执行。考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

七、其它事项

此次招聘考试违规违纪处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

因不可抗力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关网站信息，并须随时保持通讯畅通。此次招聘所有通知公告均通过协成人资网(http：//www.xchrl.com)、鹰手营子矿区人民政府门户网站、“营子人社”微信公众号发布。如无特殊情况，不再电话通知。

其他未尽事宜，我公司报请承德市鹰手营子矿区社区工作者招考工作领导小组研究决定。

监督电话：0314-2565031、咨询电话：18232430776

附件：1.《营子区2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》

承德市协成人力资源服务有限公司

2022年12月3日