203年武汉市交通规划设计有限公司招聘工作人员简章

因工作需要，现面向社会招聘工作人员7名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

规划技术岗7名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

1、年龄30周岁以下，普通高等院校本科及以上学历，交通规划与管理、交通工程、市政工程、城乡规划等相关专业;

2、熟练掌握office、CAD等基本办公和绘图软件，具备模型、编程能力者的优先;

3、具备较强的沟通能力、协调能力及团队精神;

4、能服从岗位调剂安排，且接受远城区驻点办公;

5、条件特别优秀者，年龄可放宽至35周岁。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，综合年薪10万元起，缴纳五险一金。

四、应聘程序

(一)报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年3月10日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。

(二)面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用;

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准;

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效;

3、咨询电话：027-83883626。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉市交通规划设计有限公司

2023年2月17日