2020年许昌襄城县公开招聘事业单位工作人员公告

为进一步充实我县事业单位工作人员，为县域各项事业高质量发展提供人才支撑,结合我县事业单位用人需求，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘80名事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘范围及计划

面向社会公开招聘县直事业单位工作人员80名，具体招聘岗位、要求详见《襄城县2020年公开招聘事业单位工作人员计划》(附件1)。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求;

5.具有岗位要求的身体条件;

6.具有全日制本科及以上学历的普通高校毕业生。本科学历年龄要求在28周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到31周岁(1989年1月1日及以后出生);

7.具有招聘岗位所需要的其他条件。专业类别方面的要求参考《2020年河南省公务员招录专业设置指导目录》(附件2)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3.五年内在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人和机关事业单位在编的工作人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)第二十七条规定应当回避的人员;

6.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

本次招聘工作具体程序为：发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

(一)发布招聘信息

2020年7月27日在襄城县人民政府网站发布《襄城县2020年公开招聘事业单位工作人员公告》。襄城县人民政府网(http://www.xiangchengxian.gov.cn/，下同)为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

(二)报名及资格审查

1.提交报名申请

报名可采取电脑端报名或手机端报名。报名时间为2020年 8月17日8∶30至8月23日17∶30。报名前，报考者要仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。

(1)电脑端网上报名

报考者于报名时间内登录襄城县人民政府网，点击“襄城县2020年公开招聘事业单位工作人员”网上报名入口进入网上报名系统，考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】获得帮助。

(2)手机端报名

考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;于报名时间内点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;选择【河南省襄城县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;考生登录时使用注册时填写的手机号或身份证号及输入密码即可;登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名审查结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底/蓝底/红底)，照片格式为JPG/JEPG格式，大小2M以下，尺寸比例宽高为295*413，上传照片不允许P图。

2.查询资格审查结果

2020年8月17日9:00—8月24日17:30前，招聘考务工作组根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审，并提出审查意见，考生应在报名申请成功后1日内登陆原报名网站查询是否通过资格审查。

通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考状态为审核不通过、填报资料不全或电子照片不符合要求的，须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查，未按时再次提交者视为放弃报名资格。考生切记通过报名系统及时查询审核状态。

3.查询报名序号

报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

4.网上缴费

通过报考资格审查的人员，于2020年8月18日8:00-8月25日17∶30期间登录报名网站进行微信支付考务费。报考人员每人缴纳考务费60元(笔试每人每科30元，两科共60元)，未按期缴费的视为自动放弃。

5.网上打印准考证

网上缴费成功的报考人员，于2020年9月14日9∶00以后自行登录报名系统下载并打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

考生须自行用A4纸打印《襄城县2020年事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。

考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

6.其他事项

(1)各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1。达不到3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消，报考该岗位的考生可在报名结束后2日内登录原报名系统重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。

(2)建档立卡贫困家庭人员和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免缴考务费。办理免缴报名考务费需提交以下材料：农村建档立卡贫困家庭的报考人员，提交国务院扶贫开发信息系统贫困户家庭基本情况截图并加盖县(市、区)扶贫办公章;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明(原件)。所需提供的证明材料于8月28日17∶00前提交到襄城县人力资源和社会保障局三楼309房间核实确认。

(3)根据国家和我省市有关规定，参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格、我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格、我县从事“三支一扶”计划服务期满考核合格尚未入编的大学生、从我县入伍或入学前户籍在襄城县的退役大学生士兵，笔试成绩加10分，同时符合多个条件的，不重复享受加分政策。拟享受加分政策的报考者，于8月28日17∶00前携带身份证、网上缴费成功后打印的报名表及有关证明材料(志愿服务项目人员需提供服务期满考核合格证书,“三支一扶”大学生需提供“三支一扶”服务证书,退役大学生士兵需提供入伍登记表、退出现役登记表、退役证书、毕业证书和中国高等教育学历认证报告或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)的原件和复印件提交到襄城县人力资源和社会保障局三楼309房间接受审核，逾期将不再受理。

(4)本次资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。在任何一个环节发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由报考者个人承担。

(三)考试

按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

1.笔试

(1)笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，满分均为100分。

(2)考试时间：2020年9月19日，9∶00至11∶00《公共基础知识》，14∶30至16∶30《行政职业能力测验》。

(3)成绩计算方法。

笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《行政职业能力测验》成绩×50%

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

2.面试资格确认

根据笔试总成绩，按面试人数与拟招聘岗位3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。达不到3∶1比例或招聘人数较多的岗位经县招聘领导小组研究，在确保竞争的前提下可适当降低比例。如进入面试比例人员最后一名笔试成绩相同的可同时进入面试环节;笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节;笔试总成绩低于40分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员需持本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、《笔试准考证》等原件及复印件参加面试资格确认。尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函，且须于2020年9月30日前取得毕业证，未如期取得毕业证的取消考试聘用资格。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点由县招聘领导小组确定后，届时在襄城县人民政府网站公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、证明材料进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补，对面试资格确认合格的人员发放面试通知书。

3.面试

面试采取结构化面试的方法进行，满分为100分。逾期未到者，视为自动放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的)，参加该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，低于平均分的，不得进入下一环节。

面试成立面试考官小组，每个面试考官小组由7人组成，设主考官1名。

4.考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

各项成绩均计算到小数点以后两位数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。如最后一名考试总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排序;如笔试总成绩也相同，按行政职业能力测验成绩高者确定进入体检人员。未按时参加体检者视为自动放弃，体检出现不合格和自动放弃的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检通用标准执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因考生自愿放弃出现招聘岗位缺额的，根据考试总成绩由高分到低分按程序依次递补。考察主要采取个别座谈、档案审查、查阅资料、到考察对象所在的单位(学校)和社区进行走访、征求有关部门意见等方式，重点了解考察对象的政治表现，全方位、多角度了解考察对象的能力素质等是否与报考岗位相匹配。同时进行资格复审，主要通过审核档案资料核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

(五)公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，经县招聘领导小组审核后，在襄城县人民政府网站公示拟聘用人员名单。公示期为7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考核，考核合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;考核不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位取消其聘用资格。

新聘用人员符合参评“金襄英才计划”的，可享受高层次人才相关待遇。

五、纪律监督

1.招聘工作要坚持“公开、公平、公正”，严格按照政策规定、招聘方案、招聘程序和条件标准履行职责，对违纪违规行为将按照相关规定追究责任。

2.事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。参与公开招聘的工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应依规实行回避。

3.公开招聘工作的组织实施应全面落实 “信息公开、过程公开、结果公开”要求，及时发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、体检与考察、聘用等各环节应该公开的信息，自觉主动接受社会各界和群众的监督。

4.招聘工作人员要严守保密纪律，严格执行考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。

5.应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律要求，对隐瞒真实情况、弄虚作假、徇私舞弊和扰乱考场秩序等违纪违规行为，将取消报考者的聘用资格。

6.公开招聘工作由襄城县纪委监委全程监督。

本次公开招聘工作未尽事宜由县招聘领导小组研究确定。

咨询电话：襄城县人社局 0374-8390923

监督电话：驻襄城县委组织部纪检监察组 0374-3999523

驻襄城县人社局纪检监察组 0374-8399878

附件：1.襄城县2020年公开招聘事业单位工作人员计划

2.2020年河南省公务员招录专业设置指导目录

襄城县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2020年7月27日

附件1 附件2 2020年河南省公务员招录专业设置指导目录

1. 文秘类：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、文秘、秘书学、哲学、逻辑学、宗教学、伦理学、美学

2. 法律类：法学、法律、知识产权、法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、讼诉法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学、军事法学

3. 社会政治类：政治学与行政学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、政治学经济学与哲学、科学社会主义、中国共产党历史、思想政治教育、社会学、社会工作、人类学、女性学、家政学、民族学、民俗学

4. 历史学类：历史学、世界史、考古学、文物与博物馆学、文物保护技术、外国语言与外国历史、历史地理学、历史文献学

5. 新闻传播学类：新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版

6. 经济学类：经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济、国际经济与贸易、贸易经济

7. 财会金融类：财政学、税收学、会计学、财务管理、金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融

8. 教育学类：教育学、科学教育、人文教育、教育技术学、艺术教育、学前教育、小学教育、特殊教育、华文教育

9. 体育学类：体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、武术与民族传统体育、运动人体科学、运动康复、休闲体育、体育人文社会学

10. 英语类：英语、英语语言文学、商务英语、英语教育、应用英语

11. 理学类：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、物理学、应用物理学、核物理、声学、天文学、化学、应用化学、化学生物学、分子科学与工程、地理科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学、大气科学、应用气象学、海洋科学、海洋技术、海洋资源与环境、军事海洋学、地球物理学、空间科学与技术、生物科学、生物技术、生物信息学、生态学、心理学、应用心理学、统计学、应用统计学

12. 工学类：理论与应用力学、工程力学、测控技术与仪器、能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、自动化、轨道交通信号与控制、船舶与海洋工程、海洋工程与技术、海洋资源开发技术、化学工程与工艺、制药工程、资源循环科学与工程、能源化学工程、化学工程与工业生物工程、轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、非织造材料与工程、服装设计与工艺教育、航空航天工程、飞行器设计与工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行器环境与生命保障工程、飞行器质量与可靠性、飞行器适航技术、武器系统与工程、武器发射工程、探测制导与控制技术、弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、装甲车辆工程、信息对抗技术、核工程与核技术、辐射防护与核安全、工程物理、核化工与核燃料工程、生物医学工程、假肢矫形工程、安全工程、生物工程、生物制药

13. 机械类：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程、机电技术教育、汽车维修工程教育

14. 材料类：材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、粉体材料科学与工程、宝石及材料工艺学、焊接技术与工程、功能材料、纳米材料与技术、新能源材料与器件

15. 电子信息类：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程、广播电视工程、水声工程、电子封装技术、集成电路设计与集成系统、医学信息工程、电磁场与无线技术、电波传播与天线、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育

16. 计算机类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程

17. 土木类：土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程

18. 水利类：水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水务工程

19. 测绘类：测绘工程、遥感科学与技术、导航工程、地理国情监测

20. 地质矿产类：地质学、地球化学、地球信息科学与技术、古生物学、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地下水科学与工程、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程

21. 交通运输类：交通运输、交通工程、航海技术、轮机工程、飞行技术、交通设备与控制工程、救助与打捞工程、船舶电子电气工程

22. 农林工程类：农业工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、森林工程、木材科学与工程、林产化工

23. 环境工程类：环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、环保设备工程、资源环境科学、水质科学与技术

24. 食品工程类：食品科学与工程、食品质量与安全、粮食工程、乳品工程、酿酒工程、葡萄与葡萄酒工程、食品营养与检验教育、烹饪与营养教育

25. 建筑类：建筑学、城乡规划、风景园林、历史建筑保护工程

26. 农业类：农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、设施农业科学与工程、茶学、烟草、应用生物科学、农艺教育、园艺教育

27. 林业生态类：林学、园林、森林保护、农业资源与环境、草业科学、野生动物与自然保护区管理、水土保持与荒漠化防治

28. 畜牧养殖类：动物科学、蚕学、蜂学、动物医学、动物药学、动植物检疫、水产养殖学、海洋渔业科学与技术、水族科学与技术

29. 医学类：基础医学、临床医学、麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、放射医学、口腔医学、中医学、针灸推拿学、藏医学、蒙医学、维医学、壮医学、哈医学、中西医临床医学、法医学、医学检验技术、医学实验技术、医学影像技术、眼视光学、康复治疗学、口腔医学技术、听力与言语康复学、护理学

30. 药学类：药学、药物制剂、临床药学、药事管理、药物分析、药物化学、海洋药学、中药学、中药资源与开发、藏药学、蒙药学、中药制药、中草药栽培与鉴定

31. 公共卫生类：预防医学、食品卫生与营养学、妇幼保健医学、卫生监督、全球健康学、卫生检验与检疫

32. 公共管理类：公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理、海关管理、交通管理、海事管理、公共关系学、管理科学、信息管理与信息系统、保密管理、图书馆学、档案学、信息资源管理、农村区域发展、农林经济管理

33. 工商管理类：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教育、市场营销教育、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、物流管理、物流工程、采购管理、工业工程、标准化工程、质量管理工程、电子商务、电子商务及法律、旅游管理、酒店管理、会展经济与管理、旅游管理与服务教育

34. 艺术类：艺术史论、音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、表演、戏剧学、电影学、戏剧影视文学、广播电视编导、戏剧影视导演、戏剧影视美术设计、录音艺术、播音与主持艺术、动画、影视摄影与制作、美术学、绘画、雕塑、摄影、书法学、中国画、艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体艺术、艺术与科技

35. 军事学类: 军事思想、军事历史、战略学、战役学、战术学、战争动员学、军队政治工作学、军事组织编制学、军队管理学、作战指挥学、军事运筹学、军事通信学、军事情报学、密码学、军事教育训练学、军事后勤学、军事装备学、后方专业勤务、军事、军事训练学、军制学、军队指挥学

36. 监所管理类：监狱管理、监所管理、司法信息技术、司法警务、司法鉴定技术、狱内侦查、社区矫正、强制隔离戒毒管理、毒品犯罪矫治、涉毒人员矫治

37. 公安类：公安学、公安技术一级学科下的各研究方向，治安学、侦查学、国内安全保卫、刑事科学技术、公安视听技术、经济犯罪侦查、警犬技术、公安管理学、涉外警务、安全防范工程、交通管理工程、警务指挥与战术、禁毒学、犯罪学、公安情报学、网络安全与执法、消防工程、消防指挥，治安管理、交通管理、信息网络安全监察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指挥与战术、刑事侦查、禁毒

38. 司法行政警察类：法律硕士(监所管理与罪犯矫正方向)，监狱学、侦查学，刑事执行、刑事侦查技术、罪犯心理测量与矫正技术、行政执行、戒毒矫治技术、司法信息安全

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