- 读书改变生活,精品有声读物,免费领取 领取
- 2023年合肥高新区管委会招聘笔试题库下载
- 《申论考前必背手册》完整版下载
- 全国各省市地区辅警招聘面试题库下载
- 2023年上海公检法院及出入境辅助岗位招聘笔试题库下载
2022年信阳息县公开招聘城市社区专职网格员公告
2022-04-08 00:15:53阅读()息县人民政府为适应新形势下的社会治理工作需要,我县拟面向社会招聘一批城市社区专职网格员,主要从事社区网格内信息采集、隐患排查、纠纷化解、群防群治、政策宣传及完成街道安排相关工作。现将具体招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘社区专职网格员244名,其中:谯楼街道办事处69人;淮河街道办事处62人;龙湖街道办事处69人;澺河街道筹备处44人。
三、报考条件
坚决拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,热爱基层社会治理工作,自愿服务社区居民,服从分配,具有强烈的事业心和责任感,有团结协作精神,秉公办事,廉洁奉公。
1、年龄条件:十八周岁及以上(2004年3月31日及以前出生),女性45岁以下(1977年3月31日以后出生),男性55岁以下(1967年3月31日以后出生),以上年龄均以有效居民身份证出生日期为准。
2、学历条件:高中或全日制普通中等专业学校及以上学历(以毕业证书为准)。
3、户籍条件:具有岗位所属街道户籍或在岗位所属街道连续居住一年及以上。
4、岗位条件:有较强的人际沟通能力;具备熟练操作电脑办公系统,熟练使用智能手机APP软件及拍摄照片、编辑收发文件、信息的技能,具备一定的写作能力。
5、身体条件:五官端正,身心健康,具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一者,不得应聘
1、长期在外或距离工作目的地太远影响履行岗位职责的;
2、有违法犯罪记录、吸毒史或参加非法组织的;
3、因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的;
4、有违法、违纪行为正在接受审查的;
5、在职企事业单位及社区工作人员;
6、其他法律规定不得被聘用情形的。
四、招聘程序
(一)组织报名
1、报名时间:2022年4月6日-4月12日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00(节假日正常报名)
2、报名地点:按照所报岗位到街道办事处进行现场报名
联系电话: 谯楼街道办事处 5855903
淮河街道办事处 7632205
龙湖街道办事处 8191668
澺河街道筹备处 8191902
3、报名要求:报名时须提供报名资料,如实填写《息县2022年公开招聘城市社区专职网格员报名登记表》(见附件,请自行下载打印,报名时提交)。
4、报名资料:
①近期正面免冠一寸彩色照片2张。
②本人二代身份证、居民户口簿或当地社区开具的居住一年及以上书面证明材料、毕业证书等资料原件、复印件(有关原件当场予以退还,留存复印件)。
③《2022年息县招聘城市社区专职网格员报名登记表》。
5、准考证领取另行通知。
(二)资格审查
1、资格审查在街道纪工委的监督下,由街道办事处具体负责,报名时同时进行现场资格初步审查。
2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程,报名与参加考试时使用的身份证必须一致,报名提供的材料必须真实有效,凡发现不符合报考条件或提供虚假材料的,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1、笔试:笔试采取闭卷考试的形式进行,满分100分。招聘考试笔试时间、地点以《准考证》为准,考生必须凭《准考证》和本人有效居民身份证到指定地点参加考试。笔试内容为时事政治、公共常识、计算机基础、岗位应知。
笔试结束后在网络上公示笔试成绩,根据笔试成绩按拟选聘岗位人数1:2的比例依据总成绩从高分到低分确定参加面试人员。
2、面试:面试方式为结构化面试,面试成绩等面试人员面试全部结束后,由主考官当场宣布面试成绩。面试时间、地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩在网络上公布。
(四)体检
体检对象根据各岗位拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定,考试总成绩相同者按学历层次高者、出生日期早者排名优先。体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的,可在同一岗位中按总成绩依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由应聘者个人支付。体检不合格的,不予聘用。体检的时间、地点和注意事项另行通知。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象,考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。经考察不合格的考生,取消其进入下一环节资格,空缺职位按报考该岗位考生总成绩依次递补。
(六)聘用
根据面试、体检和政审的结果确定拟聘用人员,并公示3天,公示期满后无异议的,按有关规定和程序,由息县和谐劳务服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。
五、管理与待遇
1、人员管理:此次招聘人员为社区专职网格员,不具有行政事业单位人员编制。实行合同式管理,由劳务派遣公司派遣至相关社区,开展网格管理服务工作。试用期为2个月,合同期限为1年,合同期满后,经考核合格的,可续签劳动合同。合同期内招聘人员无法按要求完成工作任务的,可按《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。日常管理由所在街道办事处及劳务派遣公司负责。
2、薪资待遇:专职网格员月平均工资为2160元(包含应缴纳的社会保险单位部分和个人部分)。对专职网格员实行季度考核,连续两次考核为优秀的将对其进行绩效奖励。
六、疫情防控有关要求
根据省人社厅、省卫健委《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》(豫人社办函〔2021〕159号)文件以及息县疫情防控的有关要求,报考人员应自觉接受场所码查验和体温测量,合格者方可参加考试。服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持安全距离,做好防范工作。
七、注意事项
请各位报名者注意:应聘者应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。
息县和谐劳务服务有限公司
2022年4月6日
扫一扫,手机继续看
部分数据为彩果考试网(www.cgksw.com)收集整理,转载或复制请注明出处!-彩果考试网-