2022年濮阳市华龙区“春风送温暖 人社送岗位”公益性岗位招聘公告

为进一步强化就业优先政策，切实促进高校毕业生等重点群体提升就业技能、实现充分就业，区人社局广泛征集，积极开发一批公益性岗位和就业见习岗位。现面向华龙区范围内高校毕业生等就业困难人员公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

公益性岗位人员招聘48名。具体招聘岗位和名额详见附件。

二、招聘原则

公开招聘实施双向选择，双选招聘工作坚持德才兼备，公开、公平、公正的原则。

三、报名条件

华龙区范围内，持有《就业创业证》、已进行失业登记，并经我区认定的符合《河南省公益性岗位管理办法》规定的就业困难人员，且满足以下条件：

1、遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法现象;

2、自愿从事公益性岗位工作;

3、身体健康，适合工作需要。

四、招聘程序

(一)信息发布 2022年3月25日——2022年3月30日

(二)组织报名

1、报名时间：2022年3月31日——2022年4月2日(上午8:00-12:00 下午2:30-6:00)

2、报名地址：华龙区人才劳务中心(中原路与大庆路交叉口西北角)。

3、报名方式：本人现场报名。报名人员须提交本人《就业创业证》、身份证、户口本、毕业证的原件及复印件，全日制大专以上学历的需提供学信网学历认证报告。现场填写报名表，并携带1张近期免冠一寸证件照。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(四)组织双向选聘与岗位对接

华龙区人社局负责组织用人单位与符合条件的就业困难人员对接，按照“先特困后困难”的原则，开展双向选聘。双向选聘确定后，用人单位须将拟聘用人员名单报华龙区人社局审核确认。

(五)公示与聘用

华龙区人社局将审核确认的公益性岗位人员名单进行公示，公示时间不少于5日。公示无异议后办理有关聘用手续。

五、政策待遇

1、用工期限：公益性岗位安置期限不超过3年，严格执行到期退出机制。对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。

2、公益性岗位工资待遇：全日制普通高校毕业生不低于2300元/月，其他人员不低于1900元/月，此工资待遇含社会保险费个人应缴部分。

联系电话：区人社局就业促进办公室 0393-6108399

濮阳市华龙区人力资源和社会保障局

2022年3月25日

附件：华龙区2022年度“春风送温暖 人社送岗位”公益性岗位招聘信息一览表