2021年漯河市高级中学高层次人才招聘方案

漯河市高级中学(简称漯河高中)，始建于1948年，是全国教育系统先进集体、全国师德建设先进集体、全国绿化模范单位、全国信息化建设先进单位、全国教育科学规划教育部优秀科研基地、全国校园文化建设先进单位、全国“学本课堂”示范校、全国百强中学、全国课改名校、全国教育创新示范学校、河南省首批示范性普通高中、河南省新课程改革样本校、首批“河南省普通高中多样化发展试点学校”的“综合创新高中”。

学校现有漯河市南北两个校区，总面积533亩;在校生7000余人，教师420人;近十年为清华大学、北京大学输送了120多名优秀高中毕业生;被清华大学、北京大学、中国科技大学、中国人民大学评为优质生源基地，入选北京大学首批“博雅人才共育基地”，是北大清华认定的13所河南名校之一。

为进一步推动漯河高中“人才立校、人才兴校”的高质量人才发展战略，深入推进学校人才强校战略，漯河高中将参加“第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届中国·河南开放创新跨国技术转移大会”招聘高层次人才，计划引进高层次人才、教学名师33人。具体情况如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优、注重实绩、德才兼备的原则。

二、招聘岗位及条件

省级名师5人、省级名班主任5人

(1)不限专业，具有高中教师资格证。

(2)专业技术职称为中小学副高级以上。

(3)年龄在45周岁以下(1976年1月1日以后出生)，特别优秀者，可适当放宽至50周岁。

3.遵纪守法，品德高尚，具有符合岗位要求的身体条件。

4.曾受过刑事处罚的，因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的，事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员，法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形人员，不得参加此次招聘。

三、招聘程序

发布招聘公告=>报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>体检=>确定拟聘人员=>资格复审=>公示=>签约

四、服务机制

1.引进人才在正式录用后，纳入全市教育人才管理，须在漯河高中教学教研一线岗位，并与漯河高中签订不少于 6 年的服务期聘用协议。

2.引进的高层次人才所需编制，走绿色通道，不受原单位编制限制，直接办理编制手续。

3.引进的高层次人才优先推荐参评高一级专业技术职务，优先推荐申报省、市人才奖励项目;引进三年内，作出较大贡献且符合条件的，可按规定提前或破格晋升专业技术职务。

五、报名时间

招聘公告发布之日～2021年10月15日

六、报名方式

1.符合条件且有意向的应聘者，请将个人简历发送到学校邮箱。

个人简历内容包括：个人经历、家庭地址、联系电话、学历学位证书、教师资格证书、专业技术职称证书、教育教学成果证书等;或其他能够证明自己能力的材料。

2.“第四届中国·河南招才引智创新发展大会暨第二届中国·河南开放创新跨国技术转移大会”招聘现场报名。

七、联系方式

通讯地址：河南省漯河市文化路59号漯河高中(邮编：462000)

学校邮箱：luohegaozhong0395@163.com

联系电话：0395-2124379

漯河市高级中学

2021年9月28日