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2021年铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作人员简章

2021-10-26 21:54:00阅读()铜仁市人力资源和社会保障局

根据铜仁市党政系统事业单位用人需求，2021年专项招聘22名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)等规定，特制定本招聘简章(以下简称“招聘简章”)。

一、组织领导

本次招聘工作在市直事业单位招聘工作领导小组领导下进行，成立铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作办公室(以下简称“专项招聘办”)，从有关部门抽派人员组成，具体负责招聘日常工作，依照本“招聘简章”组织实施。

二、招聘原则和工作程序

按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定招聘简章、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划

铜仁市党政系统事业单位共计划招聘工作人员22名，详见附件《2021年铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作人员职位信息表》(以下简称“职位表”)。

四、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

面向贵州省生源或户籍(含外省籍在贵州省内高等院校2021年应届毕业生)，且具有本科学历学士学位及以上的毕业生(不含国[境]外高校)进行招聘，具体要求等详见“职位表”。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(2003年11月3日及以前出生)、35周岁以下(1985年11月4日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位的放宽至40周岁(1980年11月4日及以后出生)。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

5.具备拟报考职位所需学历(学位)及其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

2.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪违规行为的。

5.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

6.机关、事业单位在职在编人员(含试用期人员)。

7.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

8.现役军人或2021年12月31日前未能取得毕业证、学位证的应届毕业生。

9.系国(境)外高校的毕业生。

10.聘用后即构成回避关系的。

11.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

12.法律、法规及相关政策规定不得聘用的。

五、信息发布

招聘相关信息在“铜仁人力资源社会保障网”和“铜仁智慧党建云”发布，网址如下：

铜仁人力资源社会保障网：http://rsj.trs.gov.cn;

铜仁智慧党建云：www.trzhdj.gov.cn。

六、报名及资格审查

(一)报名要求

1.报考人员根据自己的年龄、学历学位、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求，选择符合本人的职位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个职位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

2.本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的(以缴费为准)，该职位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

(二)报名方式及时间

报名统一在网上进行，按以下程序进行：

报考人员应在2021年11月3日9:00至11月5日17:00期间登录“http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/”提交报考申请。

报考人员须仔细阅读“招聘简章”并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写报名表相关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。

报名期间，每天16:00后将在“铜仁人力资源社会保障网”上公布报名人数达不到规定比例的职位情况(职位报名人数、资格审核通过人数等)，供报名人员参考。

(三)网上资格初审

资格初审时间为2021年11月3日9:00至11月6日17:00。

1.资格初审在“专项招聘办”的统一组织下，明确专人具体负责审核。

2.审核人员对已经提交的报考申请须在24小时内进行审核，要对照“招聘简章”有关要求和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2021年11月5日17:00前)可重新提交报名申请。

3.对不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，可在报名期间，由报考人员提出申请，经“专项招聘办”核准后进行改报，报名结束后仍未改报的，取消考试资格。不符合条件或不诚信报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效，责任自行承担。

4.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在2021年11月5日17:00前可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向“专项招聘办”申请，同意后报铜仁市考试指导中心更正，联系电话0856-5234300。

5.已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于11月6日12:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，招聘单位审核人员在11月6日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应留下准确的联系电话并保持通畅，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。

(四)报名确认及缴费

1.通过资格初审的报考人员于2021年11月3日9:00至11月7日17:00在“http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/”进行网上报名确认并缴纳100元考试考务费。未在规定时间内完成提交报名确认并缴费者视为自动放弃。

2.职位招聘计划减少的，报考该职位的考生不得进行职位调整。职位招聘计划取消的，由考生本人向“专项招聘办”提出改报申请，经同意后，可改报其他符合条件的职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经“专项招聘办”同意后，给予退费。改报职位和退费时间为2021年11月8日17:00前。

(五)网上打印笔试准考证时间

打印笔试准考证时间待定，请考生密切关注铜仁人力资源社会保障网。笔试准考证打印地址如下：

http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

七、笔试

1.笔试科目：《公共基础知识》

2.笔试时间：笔试时间待定，请考生密切关注铜仁人力资源社会保障网：http://rsj.trs.gov.cn/。

3.笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和笔试准考证参加笔试。

4.笔试方式：笔试采取闭卷考试

5.笔试成绩计算：笔试总成绩满分为150分，折算成百分制后按50%计入考试总成绩。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。

八、资格复审

1.资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审人员为根据笔试成绩，从高分到低分按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到3:1比例职位的考生全部进入资格复审。同一职位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。

2.资格复审工作由“专项招聘办”统一组织。资格复审人员须提供系统(http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/)打印的《铜仁市党政系统事业单位2021年专项招聘工作人员报名信息表》一份、毕业证、学位证、有效《居民身份证》以及招聘职位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。资格复审合格人员，由具体审查人签署意见并签名。

3.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内按该职位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“专项招聘办”在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

4.进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由本人承担。

九、面试及考试成绩计算

(一)面试人员确定

面试人员原则上按各招聘职位人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，末位并列的一并进入面试环节，达不到1:3比例职位的全部进入面试，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(二)面试方式

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试工作由“专项招聘办”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。

(三)考试总成绩计算及合格分数线

考试总成绩实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。考试总成绩在网上公布。

十、体检

体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。如同一职位考生的总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。

体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由“专项招聘办”指定综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

十一、考察

考察工作由“专项招聘办”统一组织实施。考察对象为体检合格人员。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察内容、标准、程序和方法按照国家、省录用考察有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，还需了解直系亲属和主要社会关系的情况，已婚考生还需了解其配偶及其直系亲属和主要社会关系的情况。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有不得报考情形的或国家、省有关规定的和有下列情况之一的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3.没有考察依据(如个人档案、学历学位证书等);未能提供招聘职位要求的资格条件材料的;或报名时提供虚假证明和材料的;

4.在考察中发现已被其他单位录、聘用的;

5.不符合招聘对象或报考条件及职位表中要求的其他资格条件的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.考生本人、家庭主要成员、主要社会关系有参加法轮功、门徒会等非法组织的，触犯刑律被免于刑事处罚的，受纪检监察机关查处或正在查处中的，有犯罪前科和严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，或其它不适合岗位条件的;

8.其它经“专项招聘办”研究确定不能聘用的。

9.法律、法规及相关政策规定不得聘用的。

十二、办理聘用

(一)公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“铜仁人力资源社会保障网”进行公示。