2023年贵州轻工职业技术学院引进高层次人才、高技能人才公告

贵州轻工职业技术学院于2004年2月经贵州省人民政府批准由、贵州省第一轻工业学校和贵州省第二轻工业学校合并成立，隶属于贵州省教育厅。是一所以举办高职教育为主体，同时举办职前职后培训，集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性公办高等职业技术院校。现设有经济管理系、信息工程系、艺术设计系、机电工程系、轻工化工系、文化与旅游系、建筑工程系及基础教学部、马克思主义教学部、中职教学部、怀卡托国际学院等七系三部一院。

学院是中国特色高水平高职院校建设单位、全国优质高职院校、全国第四届黄炎培职业教育优秀学校、全国毕业生就业典型经验高校、全国创新创业典型经验高校、全国现代学徒制试点院校。“十四五”期间，贵州省人民政府支持学院筹办职业本科院校。

一、人才需求

(一)高层次人才

(二)高技能人才

二、基本条件要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

3.专业素质好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4.身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

5.年龄原则上在50周岁以下。

6.博士研究生、优秀技能人才须承诺在本校工作8年及以上。

三、人才引进待遇

(一)高层次人才

1.提供住房安家费40-120万元;

2.提供学院公租房或青年教师公寓一套;

3.提供科研基本启动经费人文社科类10-18万元，自然科学类12-20万元;

4.根据贵州省有关文件规定，享受高层次人才住房补贴、住房津贴;

5.根据学院专业发展需要，学院将从政策、资金等方面给予人才支持，支持申报搭建科研平台，组建科研团队。对于围绕大数据、智能制造等国家重点支持、区域重点发展的新兴产业的科研项目，学院将给予重点倾斜。

6.未获得高级专业技术资格的，前3年聘期，按副高职称聘用;

7.根据配偶学历、工作情况，可协商解决配偶工作安置或调动问题;

属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士，可采取“一事一议”的形式面谈确定相关待遇。

(二)高技能人才

1.符合学院需要的，可按编制内引进;

2.对于学院急需紧缺且有突出贡献的高技能人才，经协商最高可享受住房安家费30万元，并享受搭建大师工作室等相关支持政策。

属紧缺拔尖的国家级高技能人才，可采取“一事一议”的形式面谈确定其它相关待遇。

四、应聘方式

请应聘者填写《贵州轻工职业技术学院应聘简历表》(见附件)，并将学历、学位证书、职称(职业)资格证书、获奖、荣誉、科研学术成果等资料一并扫描提供。简历投递邮箱：gzqyrscrcb@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

联系人：查老师0851-88506037、18785185776

陈老师0851-88506037、13018289665

学校地址：贵州省贵阳市花溪大学城

学校网站:http://www.gzqy.cn/

附件：贵州轻工职业技术学院应聘简历表.docx