2021年玉林北流市机关后勤服务中心公开招聘非编制专职司机公告

为充实市应急机要通信车辆管理办公室工作力量，提高服务水平和质量，经北流市人民政府同意，北流市机关后勤服务中心决定公开招聘专职司机(非编制)。

一、招聘岗位和人数

北流市应急机要通信车辆管理办公室平台专职司机(非编制)2名。

二、招聘范围

北流市(以户籍所在地为限)。

三、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(二)身体健康，五官端正;

(三)初中及以上学历;

(四)年龄年满33岁以上45周岁以下(1976年11月29日至1988年11月29日前出生);

(五)取得中华人民共和国机动车驾驶证准驾车型代号为 B2(含)驾驶证以上。

具有下列情形之一的人员，不得报考：正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分规定限制期内的;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;国家法律法规有关政策规定不得招聘的。

四、招聘办法

(一)报名

1.报名方式。报名采用现场报名递交应聘材料的方式进行。本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。

2.报名时间：2021年 11月29日至12月3日。

3.报名地点：北流市机关后勤服务中心车管办(地址：广西北流市政府大院内)。

4.报名需提交的材料

报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还)：

(1)《报名登记表》(报名现场填写);

(2)身份证;

(3)户口簿;

(4)毕业证书;

(5)近期1寸免冠正面相片3张;

(6)取得中华人民共和国机动车驾驶证准驾车型代号为B2(含)驾驶证以上;

5.报名资格审查。招聘工作组对报考者现场进行报名资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。

(二)技能操作测试

1.确定技能操作测试人选。原则上按招聘数1：3的比例确定技能操作测试人选。如通过报名资格审核的人数和招聘岗位计划数超过1：3的比例，以在机关单位从事司机工作时间长短确定技能操作测试人选。如通过报名资格审核的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经市机关后勤服务中心领导班子集体讨论同意后全部进入技能操作测试。

2.技能操作测试方式。技能操作测试采取实际操作方式进行。主要测试报考者汽车驾驶操作技能(故障排除、车试等)，考试车型为小型普通客车)。技能操作测试成绩满分为100分。

3.技能操作测试时间和地点。另行通知。

4.技能操作测试成绩公布。在北流市人社局、北流市机关后勤服务中心张榜公布。

(三)考核和体检

1.确定考核人选。根据技能操作测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。

2.考核。考核由北流市机关后勤服务中心负责。考核通过政审方式进行。

3.体检。北流市机关后勤服务中心负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，从参加技能操作测试人员中从高分到低分排序依次递补。

(四)公示及聘用

经技能操作测试、考核和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，在市机关后勤服务中心、人社局进行公示。公示包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、技能操作测试成绩、岗位排名、备注等，公示期5个工作日。公示期满无异议后，经市人社局批准，由北流市机关后勤服务中心办理相关聘用手续。

五、聘用待遇

(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人员实行合同制管理，首签合同期一年。合同期满后，视岗位工作需要，可续签(合同期限由双方协商确定)。

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准(不含社会保险费)按北流市财政局审批数执行。聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。

六、强化纪律监督

要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪监委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

咨询电话：6223160 (北流市机关后勤服务中心秘书股)

监督电话：6239818 (北流市纪监委派驻市政府办纪监组)

北流市机关后勤服务中心

2021年11月29日

文件下载：

北流市机关后勤服务中心2021年公开招聘非编制专职司机报名登记表.xls