2021年钦州市市直卫生健康系统“招才引智高校行”集中招聘公告

广西钦州市位于广西北部湾经济区中心位置，是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市。为大力实施人才强市战略，进一步加大医疗卫生急需紧缺人才引进力度，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)、《钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘工作方案》等文件精神，决定开展“招才引智高校行”集中招聘活动。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

钦州市市直卫生健康系统本次招聘急需紧缺人才151名，其中：钦州市第一人民医院55名、钦州市第二人民医院50名、钦州市中医医院35名、钦州市妇幼保健院10名、钦州市疾病预防控制中心1名。具体招聘岗位、人数和条件详见附件1。(本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》)

二、招聘对象

(一)2020年以来毕业的具有硕士研究生以上学历学位人员。

(二)本科学历学位且具有副高级及以上专业技术职称(职称专业要与招聘岗位专业相对应)的人员。

钦州市(含县区)机关、事业单位在职在编人员和编外聘用人员(含聘用控制数)不列入招聘范围。

三、报考资格条件

应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：

(一)政治素质好，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。

(二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献。

(三)普通高等学历教育的毕业生须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书，要求具有专业技术职称须在参加面试前取得相应专业的证书。

(四)年龄50周岁以下(1970年11月20日之后出生)。

(五)符合招聘职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的，不得报名：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

(二)法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘日程安排

注：非上述高校在校生的应聘人员，请关注上述高校对新冠肺炎疫情防控的要求，根据实际情况进行应聘。

五、招聘方式和程序

事业单位招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

自本公告发布之日起，应聘人员填写好《钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表》(详见附件2)，通过现场提交进行报名。每人可选报3个意向岗位，注明参加现场招聘的考点名称并在招聘现场提交报名登记表。填写的应聘信息必须真实，不实的将被取消应聘资格。

(二)资格审查

招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员前来应聘须携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书(2022年应届毕业生未取得学历学位证书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明)。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章)，以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章)。现场举证由现场资格审查组审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》(详见附件3)。如现场报考未能举证的，须填写《专业核心课程相同举证承诺书》(详见附件4)，并于考核阶段提供，由资格审查单位审核，符合举证条件的填写《专业核心课程相同举证审批表》(详见附件3)，逾期未能提供的视为不符合资格条件。

(三)组织考试

在现场招聘的高校设立考点组织考试。根据有关规定，硕士研究生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后，当天公布考生面试成绩。

(四)签订人才引进意向协议书

根据第一意向报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选(面试成绩不低于70分的方可签约)，由招聘工作组与其现场签订《钦州市“招才引智高校行”集中招聘人才引进意向协议书》。分数达不到第一意向岗位签约条件的考生，服从调剂且其第二、第三意向岗位未签满的，可由招聘工作组与考生双向选择签约岗位。

签订人才引进意向协议书后，2022年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(“三方协议”)，如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

(五)考核、体检

考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。2022年应届毕业生必须在毕业时取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

(六)聘用

经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

六、享受待遇

引进人才除享受引进单位工资待遇外，还可享受钦州市引进人才的生活补贴、免租金入住人才公寓等政策待遇。生活补贴发放标准如下：第一类为正高级职称获得者、博士研究生且有副高级职称者、出站博士后，总额30万元(税后，分5年发放，下同);第二类为博士研究生、副高级以上职称获得者，总额25万元;第三类为硕士研究生、高级技师，总额15万元。

七、其他事项

(一)根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，国内低风险地区人员参加应聘出示个人健康绿码，须经工作人员测量体温正常后才能进入面试室。

(二)本公告由钦州市卫生健康委员会负责解释。

其他未尽事宜，请与相关单位联系：

钦州市卫生健康委员会人事科(0777—2861605)

钦州市第一人民医院人事科(0777—2866133)

钦州市第二人民医院人事科(0777—2873364)

钦州市中医医院人事科(0777—3788270)

钦州市妇幼保健院人事科(0777—2398198)

钦州市疾病预防控制中心人事科(0777—2823747)

中共钦州市委人才工作领导小组办公室

2021年11月16日

附件1：广西钦州市市直卫生健康系统2021年“招才引智高校行”集中招聘岗位需求表.xls

附件2：钦州市2021年“招才引智高校行”集中招聘报名登记表.doc

附件3：专业核心课程相同举证审批表.docx

附件4：专业核心课程相同举证承诺书.docx