2022年柳州市交通学校公开招聘聘用控制数工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校“三年三大步，五年一跨越”整体发展规划，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，引进优秀人才，优化人才结构，现将我校2022年度公开招聘聘用控制数工作人员有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件及岗位要求

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有与报考岗位一致的资格条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)招聘范围：招聘计划详见附件1《柳州市交通学校2022年度公开招聘聘用控制数工作人员岗位需求计划表》。

(七)具有下列情形之一的，不得报考：1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、报名及资格审查

(一)报名

(一)报名

1.报名形式：网上报名，请将报名材料发送至邮箱：jxrlzykzpzy@163.com。

2.报名时间：2022年7月13日-7月19日。

3.报名所需材料：

(1)《柳州市交通学校2022年度公开招聘用控制数工作人员报名表》(附件2);

(2)居民身份证、学历证、学位证等相关证件扫描件;

(3)通过“中国高等教育学生信息网”下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)岗位条件要求的其他材料。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业必须与所报岗位要求的专业相符。

本次招考所涉及的年龄时间的计算，以2022年7月13日为截止日期，年限按足年足月累计，如：18周岁至30周岁，即1991年7月13日(含本日)至2004年7月12日(含本日)之间出生，其他依此类推。若无其他特别说明，本次招考所涉及的学历、学位、资格证书、工作经历等时间段的计算均以2022年7月13日为截止日期，年限按足年足月累计。

5.通过国家中小学教师资格考试，获得高级中学或中职所有科目《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内的报考者也可报考，但在拟聘用公示之前必须取得岗位要求的教师资格证。

(二)资格审查

招聘单位依据岗位条件对报考者进行初步资格审查。条件不符的，不得参加笔试、面试。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担。

资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，取消聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。

对报名应聘人员提交报考申请次日起2日内，提出审查意见。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，须说明原因。通过报名资格审查的考生在领取笔试准考证时需提供报名材料原件进行资格复审。

(三)开考比例

招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3，未达到1:3开考比例，招聘单位将根据实际情况可按实际报名人数开考。

三、组织考试

(一)考试形式：笔试+面试。

(二)笔试

会计岗位笔试主要考查政府会计制度实务与操作等相关内容，成绩满分为100分。

教师岗位笔试主要考查教育教学、教育心理学、德育工作基础知识相关内容，成绩满分为100分。

领取准考证时间：2022年7月22日 9：00—11：30，15：00—17：00

地点：柳州市交通学校办公楼二楼人力资源科

笔试时间：2022年7月25日 8：30—10：00

笔试地点、考务事项详见《准考证》。笔试时报考人员需携带本人有效期内身份证原件、准考证，按准考证上的时间、地点参加笔试。以上两证不全者，不能参加考试。

照顾加分：少数民族报考人员加3分。照顾加分计入笔试成绩。

笔试结束后,笔试成绩于当天在学校公示栏公布。

(三)面试

根据应聘人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有缺考、零分或违纪情况的应聘人员不能入围面试。面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

会计岗位面试主要考核应聘人员的职业道德、业务能力、专业素质和应变能力，包括对岗位熟悉情况、语言表述、综合分析、情绪控制、应变能力、举止仪表等要素。会计岗位面试形式采取结构化+专业面试，时间15分钟。

教师岗位面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。教师岗面试形式为试讲+答辩。考试当天，考生根据提供的教材内容，按照抽签顺序依次备考30分钟，试讲15分钟，答辩5分钟。

面试时间：2022年7月25日 13：00——18：00

面试地点：柳州市交通学校志远楼

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。?

面试结束后，面试成绩于面试当天在学校公示栏公布。

(四)综合成绩

1.会计岗位综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。

2.教师岗位综合成绩=面试成绩。

四、组织考核

招聘单位根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核工作由招聘单位具体负责组织实施，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况，并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的人员中按综合成绩由高分至低分依次递补。

五、体检、聘用公示

体检人选根据综合成绩从高到低，按照实际招聘岗位人数1:1的比例组织。体检工作由招聘单位组织实施，组织到市三甲医院进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。体检费用由考生本人自付。

面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并由招聘单位在学校网站(http://www.lzsjtxx.com/)或广西·柳州人才网(https://lz.gxrc.com/)进行公示。公示期5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。

考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以递补，按综合成绩由高分至低分依次递补。

六、工资待遇

享受招聘单位聘用控制数工作人员工资待遇。符合柳州市人才引进政策的，可享受生活补助、购(租)房补贴等。

七、信息发布地址

本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在学校公示栏、学校网站(http://www.lzsjtxx.com/)或广西·柳州人才网(https://lz.gxrc.com/)发布。

八、疫情防控

新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加本次招聘活动。考生于考试当日前，请自行下载《考生健康登记表》(附件3)填写，在考试当日接受体温检测时提交该表。

九、纪律与监督

本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

本次招聘咨询电话：0772-2082011

本次招聘监督举报电话：0772-2048969

十、有关说明

(一)报考人员在报考期间，应及时了解学校网站(http://www.lzsjtxx.com/)和广西·柳州人才网(https://lz.gxrc.com/)发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

柳州市交通学校

2022年7月6日

附件：1、柳州市交通学校2022年度公开招聘聘用控制数工作人员岗位需求计划表.xlsx

2、柳州市交通学校2022年度公开招聘聘用控制数工作人员报名表.xls

3、考生健康登记表.docx