2021年河池都安瑶族自治县公开选调事业单位工作人员公告

为进一步充实都安瑶族自治县县直事业单位工作人员队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2021〕66号)等有关规定，经研究，我县决定面向全区各级机关和财政拨款事业单位(含全额拨款和差额拨款)在编在岗工作人员(不含工勤人员)公开选调50名事业单位工作人员。现将有关公开选调事项公告如下：

一、公开选调原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;

(二)坚持公平、平等、竞争、择优的原则;

(三)采取考试与考察相结合的方式进行。

二、选调职数及名额

本次公开选调的职数及名额详见《都安瑶族自治县2021年面向全区公开选调事业单位工作人员职位计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。

三、公开选调条件

(一)具有良好的政治素质，品行端正，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德;

(二)具有正常履行工作职责的身体条件;

(三)具有符合选调岗位要求的工作能力和任职条件;

(四)在编在岗的全区各级机关和财政拨款事业单位(含全额拨款和差额拨款)工作人员(不含工勤人员)，且在编3年(服务年限满期)及以上;

(五)近三年年度考核均为称职或合格(含试用期不定等次)及以上;

(六)35周岁以下(即1985年9月30日以后出生);

(七)具体报名条件以《计划表》为准，选调专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2021年版)专业要求;

本次选调所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

(八)具有下列情形之一的人员，不得参加选调。

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定的其他情形;

6.聘用为都安瑶族自治县事业单位工作人员未满5年(含试用期内的人员)。

四、选调职位管理

每个报考者只能报考一个单位的一个职位，报考者报考多个职位的，一经发现，取消选调资格。在确定考察人员时，按报考同一职位从高分到低分确定，不作职位间调剂。

考入后按报考单位职位性质、身份进行管理。《计划表》所列岗位等级为选调到新单位后的最高岗位等级。原岗位等于或高于《计划表》所列岗位等级的，调入后按《计划表》所列岗位等级确定;原岗位高于《计划表》所列岗位等级的，需在报考时出具同意调整岗位等级自愿书;原岗位低于《计划表》所列岗位等级的，调入后按原岗位等级确定。

五、公开选调方式

采取现场报名、笔试、面试、考核的方式进行选调。

由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组成选调工作组对报名考生进行资格审查，对符合选调条件人员进行笔试，合格后按照1:3比例进行面试、考察、选调。

六、公开选调程序.笔试内容：主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。满分为100分，60分以上为合格。

2.笔试时间：2021年10月23日上午8：30—10：30。

3.笔试地点：另行通知。

(四)面试。

1.确定面试人选：本次选调考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据同一岗位报考人员的笔试科目总成绩从高分到低分的顺序按1：3确定面试人选。人数达不到1：3的职位，按笔试成绩合格实际人数确定面试人选。

2.面试时间、地点、形式另行通知。

(五)体检、考察。

1.确定考察人选。根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考察人选。总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

2.考察。考察工作由招聘单位及其主管部门负责对确定考核人选进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。

3.体检。按照有关规定在指定的体检机构对考察合格人员进行体检。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检所需经费由报考人员承担。

七、确定对象与公示

1.确定选调对象。根据笔试、面试、考察情况和体检结果，经自治县党委研究确定选调对象。

2.聘用公示。由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在河池人才网(网址：https://hc.gxrc.com/)上对选调对象进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

八、纪律要求

(一)本次公开选调的各项工作都要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作，自觉接受社会监督。所有报名人员必须严守纪律，对公开选调过程出现下列情形的，必须严肃处理：

1.选调人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格的;

2.选调人员在考试考核过程中作弊的;

3.违反事业单位公开选调规定其他情形的。

(二)都安瑶族自治县人力资源和社会保障局负责选调工作的统筹协调和组织实施，并负责对本选调公告的解释。

(三)实行回避制度。在公开选调过程中，凡与参与选调人员有直接利害关系的，必须回避。

特别提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

2.报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个选调期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失选用机会。

附件：2021公开选调计划表(已修改序号）.xlsx