2020年天水​武山县公开招聘森林消防队员公告

为进一步加强武山县森林消防专业队伍建设，充实武山县消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，确保在遇到急难险情时能够出动足够的救援力量，保障国家和人民群众生命财产安全，经武山县政府常务会议决定，面向社会公开招聘专职消防队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持条件公开和自愿报名的原则;

(二)坚持公平、公正、公开、平等、择优的原则;

(三)坚持德才兼备、知识水平和工作能力并重的原则。

二、招聘计划

招聘专职消防队员20名(限男性)，其中专职消防队员16名，驾驶员4名(持B2以上驾驶证)

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，有较强纪律观念，能够保守工作秘密，服从组织分配，志愿从事消防救援工作。

(二)具有武山户籍。

(三)身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等;身高168厘米以上(含168厘米)，双眼裸眼视力不低于4.8、校正后视力不低于5.0。

(四)年龄为18周岁以上、26周岁以下(1994年10月15日至2002年10月15日期间出生)，高中(中专)及以上文化程度。

(五)退役消防员、退役军人、大学生、体育特长及计算机操作等专业技能(持相应职业技能资格证书)的人员在同等条件下优先聘用。持有B2以上驾驶证人员及持厨师等级证书的人员年龄可适当放宽至35岁(1985年10月15日前出生)。

(六)有下列情形之一者不得参加招聘：

1.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招聘中有作弊、弄虚作假等行为的;

2.有违法犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.受过党纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

5.曾被辞退或开除公职的;

6.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

7.对党和国家路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的;

8.工作学习中有重大泄密问题;

9.被部队除名，开除军籍人员;

10.法律、法规规定的其他不宜从事招聘岗位工作的。

四、薪资待遇

(一)试用期3个月满后，统一办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);

(二)每年组织1次健康体检;

(三)专职消防队员工作满一年后，按照《职工带薪休假条例》，每年享受带薪休假。

(四)招聘人员工资标准为：2800元/人/月(不含单位社保缴费部分)，工资按工作年限、岗位等级逐年、逐级增资。

五、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、现场报名、资格审查、政审、体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在武山县人民政府官网(网址：www.wushan.gov.cn)、武山发布、武山融媒、武山县消防救援大队等微信公众号上同步发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：现场报名、资格审查。本人现场报名，不得代报。

2.报名时间：2020年10月1日-10月10日(上午9:30-11:30,下午15:00-17:30)，逾期不再受理。

3.报名地点：武山县消防救援大队四楼办公室。

4.报名所需资料：应聘者须提供身份证、户口簿、毕业证(学历学位证书，高校毕业生还需提供学信网学历证明材料，材料自行登录学信网打印)、以及符合优先聘用的其他证件(如退役证、驾驶证、厨师等级证)等证明材料原件和复印件2份、近期1寸免冠照片3张、《武山县消防救援大队2020年招聘专职消防队员报名登记表》和《武山县消防救援大队2020年招聘专职消防队员政审表》一式一份(在附件中下载填写)。如报名人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。报名经办人员将结合招聘岗位要求，对应聘者提供的相关资料进行审核。经资格审查符合条件者接受报名。

5.对符合以下条件的人员，在最终成绩核定中予以加分，并对拟加分情况予以公示：

(1)原消防部队退役官兵，加2.00分;服役期间荣立三等功及以上荣誉的，加0.50分，每提高一等加1.00分。

(2)退役军人、武警官兵，加1.00分;服役期间荣立三等功及以上荣誉的，加0.50分，每提高一等加1.00分。

(3)取得全日制大专学历的，加1.00分;取得全日制本科学历的，加2.00分。

(4)B2以上机动车驾驶证的，提高一级加1.00分;取得全国计算机等级考试的每提高一级加1.00分;取得厨师等级证书的加1.00分。

(5)建档立卡贫困户，一、二类低保户家庭人员，加1.00分。

同项目所有加分项不重复累加，取最高项加分至最终总成绩。符合加分条件的人员需在报名当日出具相关证明材料原件。报名后补充提供证明者，不予认可。

6.现场测试：身高、体重，计算BMI数值，身高不符合要求、身体偏瘦或肥胖者视为不合格(BMI数值﹤18.5或≥28视为不合格)，不得报名。

(三)政审

由应聘者本人至户籍所在地派出所进行政审，以公安机关出具的政审结果为主，对政审不合格者，予以淘汰。

(四)体能测试

符合报名条件的人员全部参加体能测试。

1.体能测试时间及地点安排另行通知。

2.按照《专职消防队员招聘体能测试项目及标准》执行，按照报考岗位，专职消防队员体能测试成绩共计40分，占总成绩的40%。

(五)岗位适应性测试

1.岗位适应性测试时间及地点安排另行通知。

2.按照《专职消防队员招聘岗前适应性测试项目及标准》执行。专职消防队员岗位适应性测试成绩共计30分，占总成绩的30%。

(六)心理测试

心理测试采用专业心理测查系统进行，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”，测查结果为“不合格”的考生，予以淘汰，测试地点设在县消防救援大队。

(七)面试

按照报考岗位，专职消防队员面试成绩占总成绩的30%。通过体能测试、岗位适应性测试、心理测试的考生，直接进入面试。面试参照机关事业单位公开招聘工作人员有关规定和流程进行，实行量化评分，采取百分制，分身体形态(20分)、仪容仪表(20分)、语言表达(30分)、交流沟通(30分)四项内容。

综合成绩=体能测试成绩+岗位适应性测试成绩+面试成绩×30%+加分项。

(八)体检

根据招聘岗位的计划人数和综合成绩1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。专职消防队员在指定县级以上医院统一组织进行体检并出具体检报告。对体检有疑问的可进行复检，体检或复检不合格者，予以淘汰，按综合成绩由高至低依次等额递补(面试缺考或成绩为零者不得递补)，递补只进行一次。

(九)公示

对拟聘用的人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会各界监督。

(十)聘用

公示期满无异议，组织岗前培训，试用期三个月，考核合格者签订《劳动合同》。

六、人员管理

招聘的人员由武山县消防救援大队与聘用人员统一签订劳动合同，劳动合同期限为2年，其中试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况进行考核，考核合格者予以续签，每次续签2年;考核不合格或聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。

七、工作时间和地点

由武山县消防救援大队统一分配，实行准军事化管理，承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行不定时工作制度，24小时驻勤，每工作4天休息2天。

八、其他说明

(一)本次公开招聘工作由武山县消防救援大队组织实施。

(二)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训;

(三)本次招聘由天水市消防救援支队、武山县人力资源和社会保障局、武山县应急管理局对此次招聘工作进行全程监督。

本公告未尽事宜以通知为准。

(四)监督电话

武山县人力资源和社会保障局：0938-3421401

武山县应急管理局：0938-3429953

(五)咨询电话

武山县消防救援大队：0938-3173939

张小龙：18793855003

注意：请完整填写《报名登记表》和《政审表》并下载打印，需贴1寸红底照片6张。

附件：

1《武山县消防救援大队2020年招聘专职消防队员报名登记表》

2.《专职消防队员招录体能测试项目及标准》

3.《专职消防队员招聘岗前适应性测试项目及标准》

4.《武山县消防救援大队2020年招聘专职消防队员政审表》

武山县人力资源和社会保障局

武山县应急管理局

武山县消防救援大队

2020年9月30日

附件1：

附件2：

附件3：