2022年庆阳合水县人民法院招聘临时聘用制书记员公告

为缓解我院案多人少矛盾，根据工作需要，现决定面向社会公开招聘临聘书记员，相关事宜公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持德才兼备、公开、平等、择优的原则，实行合同制管理。合同有效期内，双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院工作人员身份。

二、招聘名额及岗位

招聘临时聘用制书记员5名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3、全日制大专及以上学历;

4、年龄在18周岁以上，28周岁以下(1994年1月1日至2004年4月14日出生);

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6、掌握速记等岗位必需的业务技能;

7、具备招聘职位所要求的其他条件;

8、法律、法规规定的其他条件;

9、受聘后，服从分配，最低服务工作年限不低于2年。

(二)有下列情形之一，不符合招聘条件：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5、本人被纳入失信被执行人名单的;

6、本人或亲属(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)从事律师工作的;

7、本人在律师事务所实习、工作或兼职的;

8、有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

四、报名

(一)报名时间：2022年4月14日至4月20日;

(二)报名地点：合水县人民法院政治部(办公楼317室);

(三)联系电话：0934-8518806(政治部);

15336029496 王雯

(四)报名资料：

1、提交报名表1份;

2、本人近期免冠正面蓝底2寸彩色照片2张 ;

3、学历证书、身份证原件及复印件 ;

4、相应的技能证书、荣誉证书等复印件 ;

五、测试

(一)测试主要考察应聘者文字功底、计算机操作、口头表达能力等 。

(二)测试包含基础知识测试和面试两部分。

1、基础知识测试

基础知识测试采取限时撰写文章、计算机文字输入、排版、表格制作等方式进行;

2、面试

采取现场提问等方式，考察应聘者口头表达、应变等能力。

六、体检

(一)按测试总成绩从高分到低分依次排序，确定体检人员。

(二)体检参照录用国家公务员标准。

(三)体检中出现身体不合格或自愿放弃者，按总成绩的排序依次递补。体检不合格，不予聘用。

七、政审

体检合格的人员进入政审。政审由合水县人民法院组织实施，政审中发现有不宜从事法院工作情形的，取消其录用资格。

八、聘用及待遇

根据测试、体检、政审的结果，确定拟聘用人员名单，试用期2个月，试用期满后，经考核合格的，办理聘用手续，与受聘人员签订一年期劳动合同。合同期满后，根据上级法院用人政策、个人表现和工作需要可续签劳动合同。工资待遇：工资2000元/月，差旅费按国家工作人员出差标准报销，享受国家法定节假日。

本公告由合水县人民法院政治部负责解释。

合水县人民法院

2022年4月14日

合水县人民法院2022公开招聘聘用制书记员报名登记表