2022年深圳烟草工业有限责任公司应届毕业生招聘公告

根据企业发展需要，本着公开、公平、公正、择优原则，公司2022年度拟招聘应届毕业生23人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)2022年全国普通高等院校统分统招应届毕业生;2021年1月1日至本次招聘面试前取得国(境)外学位、完成教育部门学历认证且初次就业的留学回国人员。大专、本科学历年龄26岁以内，硕士以上学历年龄28岁以内。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及学历、专业等要求如下：

三、招聘流程

(一)报名及需提供的材料

1.报名：在行业网站、公司外网(www.haorizi.cn)和内部协同办公系统公开发布招聘信息，接受报名。报名时间为2022年3月22日(星期二)—4月8日(星期五)，逾期不再受理。

2.报名方式：应聘者将相关资料用电子文档或直接递交方式交公司人力资源部，联系电话：0755-81788323、0755-81788348,邮箱：job@haorizi.cn。每位应聘者只允许报一个岗位。

3.需提供的材料：(1)《深圳烟草工业有限责任公司高校毕业生应聘报名表》(附件);(2)学校就业推荐表和在校期间成绩单(需加盖学籍管理部门公章)复印件;(3)1寸彩照(粘贴在报名表相应位置);(4)毕业证、身份证复印件(粘贴在报名表相应位置);(5)相关资格证书复印件;(6)本人认为应提交的其它证明材料。

(二)现场资格审核及确定笔试人选

组织对有关应聘者进行现场审核资格，查验所提供资料的原件。经过审核，各岗位按招聘计划不低于1:5比例择优确定参加笔试人选。当某岗位笔试实际考试人数低于招聘计划5倍时，视情况核减或取消该岗位本次招聘计划。现场资格审核时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。

(三)笔试

笔试内容：专业知识70%，综合知识30%。笔试开展时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。

(四)面试

笔试结束后，根据应聘者笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3比例由高分到低分确定面试人选。面试开展时间拟定于2022年4月中下旬。地点：深圳。

(五)确定考察人选

根据应聘者综合成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)，各岗位按招聘计划1:1比例由高分到低分确定考察人选，并进行报考资格复审和考察。

(六)体检

根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检。

(七)确定拟录用人员

因应聘者未通过考察、体检不符合要求或考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业岗位应聘者的综合成绩从高到低依次递补，出现总成绩并列的，按照面试成绩从高到低排序选取，并组织开展考察与体检工作。

根据应聘者的考察情况和体检结果确定拟录用人员，报公司党委会议审定。

(八)公示

在行业网站、公司外网(www.haorizi.cn)及内部协同办公系统同时公示招聘结果，公示期不少于5个工作日。

(九)录用

通过公示的，按规定程序办理录用手续，未按期办理录用手续的，视同放弃录用。

(十)回避事项

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、其他

(一)我公司将通过短信、电话等方式通知经初选合格后获得参加考试资格的人员，未获以上资格的人员，恕不一一通知。请应聘者正确提供联系方式，保持电话畅通，在应聘过程中若联系不到本人，则视为自动放弃应聘。

(二)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消笔试、面试资格或成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。如拟录用，报到时无法提供毕业证、学位证和报到证的，我公司有权取消其录用资格。

(三)应聘者提供的材料，我公司将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

(四)本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

(五)严格执行《中国烟草实业发展中心关于印发所属企业招聘工作管理办法的通知》(中烟实〔2020〕217号)第三十条规定：参与招聘工作的人员，凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的，应当回避。

(六)如受疫情影响，本次招聘资格审查和笔试、面试时间需要延期则另行通知。

(七)本招聘公告由深圳烟草工业有限责任公司负责解释。

五、监督电话

深圳烟草工业有限责任公司纪检监察部：0755-81788332。

深圳烟草工业有限责任公司

2022年3月21日

附件：深圳烟草工业有限责任公司应聘表