2022年梅州市消防救援支队第三批政府专职消防员招聘公告

为满足梅州经济社会迅速发展对消防力量的日益需求，弥补消防救援力量不足，梅州市消防救援支队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟向社会公开招聘48名政府专职消防队员。现将有关招聘事项公告如下：

一、工作性质

政府专职消防员由梅州市消防救援支队统一管理，录用人员经统一培训合格后，签定正式合同(一般为三年)。

二、招聘岗位

驾驶员22人，战斗员26人。

三、招聘条件

(一)战斗员岗位：①男性，具有高中及以上学历，年龄18周岁至22周岁以下(有部队服役经历放宽至24周岁，全日制大专及以上学历可放宽至28周岁);②身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。

(二)驾驶员岗位：①男性，具有高中及以上学历，岗位年龄为18周岁至24周岁以下(全日制大专及以上学历放宽至28周岁)，必须持有地方驾驶证准驾驶车型B2(含)以上。②身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传性、传染性和慢性疾病，符合体检标准。

(三)有下列情形之一的，不得录用：①受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;②有犯罪嫌疑尚未查清的;③曾因违反消防救援队伍管理规定被解除合同的;④道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;⑤其他不宜录用的情形。

四、薪酬待遇

(一)工资待遇：战斗员每月平均工资收入约4500-7000元，消防车驾驶员工资待遇根据岗位划分约为5500-8000元(均含“五险一金”，以具体岗位为准)，并随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。试用期只发放基本工资。

(二)用人单位依法为入职者办理养老、事业、工伤、医疗、生育等社会保险，工作满半年缴纳住房公积金。

(三)享受与消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准。

(四)被装由单位按标准统一发放。

(五)战斗员、战斗员岗位每月享受6天带薪假期，入职满一年后每年享受10天带薪假期。

(六)符合国家消防员招聘条件的，每年可参加国家消防员招聘考试，通过后成为国家综合性消防救援队伍消防员，并在考试中按有关规定享受优先政策。

五、应聘流程

(一)报名

报名时间：即日起至7月31日。应聘人员填写好《公开招聘政府专职消防员报名表》(附件1，标题请注明“xx岗位专职消防员报名”)后，将电子版报名表发送至指定邮箱，文档名和邮件标题请注明“XX(姓名)+报名岗位”字样，应聘人员在填写报名表时需填写岗位。

(二)资格审查

1.应聘人员须提交以下资料：《公开招聘政府专职消防员报名表》(本人填写并签名)、本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退伍证、结婚证等原件及复印件各1份。以上资料原件审核后退还，复印件留存。

2.招聘工作组人员将在报名结束后的五个工作日内通过电话、短信等形式通知应聘者进行下一步面试、体能测试、体检等。

(三)体能测试、面试、技能测试

1.体能测试(占60分)。驾驶员、战斗员体能测试项目为1500米跑、单杠引体向上、仰卧起坐。体能测试实行量化评分，单项设最高分20分(及格为12分，其余依次递减得分)，任一单项达不到最低标准的视为“不合格”，予以淘汰。体能测试所有项目均只测试一次。

2.面试(占40分)。体能测试合格的招录对象进入面试范围。面试以提问交流的形式进行，主要考察身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容，面试实行量化评分，低于24分的为“不合格”，予以淘汰。

3.技能测试。驾驶员由招聘单位统一组织到驾校进行一次驾驶测试，不合格者予以淘汰。

以上测试统一由梅州市消防救援支队组织，各大队具体实施。

六、其他事项

(一)新入职人员试用期为3个月，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，不予签订劳动合同。

(二)对录用后未报到，或入职培训1个月内退出的，从公示的拟补录人员中按成绩排名择优补录。入职培训期间，非正当原因退出的，须返还培训伙食费、服装费。

(三)应聘人员需如实提供相关应聘资料，如有弄虚作假，将取消应聘资格。

(四)报考人员应保持电话畅通，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。

附件：1.公开招聘政府专职消防员报名表

2.政府专职消防员招聘政策问答

3.消防救援人员体能测试项目各项标准

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