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2022年广州实验室博士后招聘公告
2022-04-02 21:13:20阅读()广州市人力资源和社会保障局广州实验室是呼吸系统疾病及其防控领域的新型科研事业单位,是本领域的重要科技力量。实验室开展基础与应用基础研究、解决重大疾病与防控领域科学和技术难题,组建综合创新研究平台和设施集群,未来将成为具有全球影响力的突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地和原始创新策源地。
2022年初实验室获批设立博士后科研工作站并具备独立招收博士后资格,现根据工作需要,长期招聘博士后研究人员。
一、应聘条件
(一)基本要求
1.热爱祖国,拥护中国共产党领导。
2.品学兼优、身心健康。
3.年龄一般不超过35周岁。
4.国内外高校/科研院所博士毕业(毕业3年及以内);临近毕业的博士研究生可提出申请,在进站时需按照国家规定提供相关证书。
5.具备良好的英文读写能力,在生命科学研究领域做出优秀成果;具有独立科研的工作能力,学术发展潜力优异,具备良好的学术道德和团队合作精神。
(二)专业要求
专业包括但不限于细胞生物学、医学、实验动物学、分子生物学、发育生物学、遗传学、化学生物学、有机化学、材料科学与工程、生物信息学、药学、数学、电子信息科学与技术、生物物理学、神经生物学、微生物学、病毒学、免疫学、生物医学工程等相关专业。
博士后合作导师招聘计划详见:https://GZLAB.hotjob.cn
二、加入我们,你会获得
(一)科研平台
进入国家级科研平台,由院士等领衔科学家带领指导,与顶尖科研创新团队共事,提供专业技术与管理团队支持,配备充足的实验场地及仪器设备,打造从基础研究到成果转化全链条服务。
(二)项目申报
协助申报中国博士后科学基金等各类基金项目,协助申报“博士后创新人才支持计划”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”“广东省博士后人才引进计划博士后人才项目”“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”“广州市博士后国际培养计划”等项目,入选后按相关政策提升待遇或发放奖励。
(三)薪酬福利
1.具有市场竞争力的薪资,绩效考核优秀者最高可额外享受年薪30%的年度激励。
2.在站期间可获博士后生活补贴和博士后科研项目经费等政策性补贴。
3.足额缴纳六险两金,享受工作补贴、免费体检、带薪年假、产假等全方位福利。
(四)博士后安家费
1.期满出站后1年内到黄埔区的市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同/聘用协议的,或期满出站后1年内在黄埔区自主创业且符合其他条件的,可按相关规定向市/区申请安家费各30万元。
2.业内公认全球排名前200名的国(境)外高校博士毕业生来穗从事博士后工作、出站后留在市属企事业单位全职工作或自主创业的,可按相关规定向省申请住房补贴40万元(不重复享受市安家费待遇)。
(五)其他保障
1.依据政策协助解决广州落户、申请人才绿卡、多途径协助解决人才子女入学等生活配套问题,提供专家公寓和青年公寓房源以解决人才住房问题。
2.拥有优越的工作环境、美轮美奂的生活环境,食堂、超市、咖啡馆、图书馆、游泳池、篮球场、网球场等配套一应俱全。
三、应聘须知
1.有意向者请将个人中英文简历、过往研究内容和未来研究兴趣概述、近5年发表的论文等资料发送至意向课题组的邮箱(详见招聘计划https://GZLAB.hotjob.cn),邮件主题请标注:“研究方向+姓名”。
2.我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密,将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估。
3.初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项;初审未通过的应聘者不再另行通知,两个月内未收到回复的默认为初审未通过。
4.本招聘信息自发布之日起长期有效。
四、咨询联系方式
联系人:米老师
电话:020-82282900-9999
E-mail:hr@gzlab.ac.cn
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