2022年福州地铁集团有限公司2022届校园招聘简章

福州地铁集团有限公司是福州市从事城市轨道交通建设和运营的国有独资公司，全面负责地铁项目的投资、规划、建设、运营、管理和沿线地下空间资源的开发利用。

根据既有线路运营及新线筹备安排，福州地铁面向2022届应届生开展部分岗位招收工作。

一、人员需求计划

二、应聘基本条件

(一)2022届普通高等院校应届毕业生，福建籍优先。

(二)在校各科专业课成绩补考不超过两门，能顺利取得毕业证(本科及以上应同时获得学位证)。

(三)电客车驾驶岗位要求男身高不低于168cm，双眼矫正视力不低于1.0(5.0)或裸眼视力不低于0.8(4.9);站务要求男身高不低于165cm、女身高不低于155cm;无纹身、地铁运营岗位要求无色盲色弱、无高度近视、无心脏病、无传染病、无精神和心理障碍，普通话良好，无口吃，符合公务员录用体检的标准及岗位履职要求。

(四)能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整。

(五)无违法犯罪、违纪等不良记录。

(六)以上招聘岗位大部分为地铁运营生产一线基层岗位，需24小时四班两运转，需上夜班，经常搬运大型器械、登高作业等。

三、报名方式

本次考试报名采取网上报名的方式进行。福州地铁集团有限公司委托中国海峡人才市场开展本批次招聘工作的简历筛选、综合考试、面试等相关工作。

应聘者前往中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=753)进行报名，根据相关要求填写报名资料，报名时需同步上传下列材料并按照以下顺序排列并扫描成一份PDF文件上传，文件名统一按：岗位-姓名：

(1)教育部学籍在线验证报告(学信网);

(2)在校期间成绩单(学校教务部门盖章);

(3)身份证原件(正、反面);

未上传资料或资料不齐全者，视为资格审核不合格。

报名时间：2022年3月17日至2022年3月31日24时;

四、薪酬待遇

公司为员工提供良好的薪酬待遇及福利(如健康体检、六险二金等)、食堂、文体活动中心、健身馆等各项生活保障;同时为广大员工提供完善的人才培养发展体系及广阔的职业发展平台。

五、招聘程序

(一)资格审核

根据招聘专业、条件，对应聘者进行资格审核。应聘人员对个人填报信息的真实、准确性负责，报名填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，否则视为信息失真。如与报考资格不符者，公司有权取消应聘资格。

(二)综合测评

1.知识测试

资格审核通过的参加知识测试环节。知识测试包括福州市轨道交通相关法规知识《福州市轨道交通乘客守则》、《福州市城市轨道交通禁止、限制携带物品目录》、《福州市轨道交通条例》、《福州市轨道交通运营管理办法》、《福州城市轨道交通控制保护区管理实施细则(试行)》、《福州地铁票务规则》均为客观题(相关资料可在福州地铁官网中查看：http://www.fzmtr.com/html/fzdt/flfg/index.html)。知识测试满分100分，合格线为60分，各岗位满足以下条件的入围面试：

(1)成绩90分(含)以上;

(2)如成绩90分(含)以上人数未达到计划招聘人数的3倍，则按照知识测试成绩从高分到低分排序，根据计划招聘人数按1:3比例确定入围人员，末位考生知识成绩相同的，全部进入面试(如某岗位计划招聘5人，经测试后90分(含)以上10人，从测试得分90分以下按照从高分到低分取5名进入面试，如第五名有3人同得85分，都进入面试)。

(3)如知识测试成绩合格人数未达到计划招聘人数的3倍，按成绩合格线确定入围人员。

(4)准考证打印时间：2022年4月7日至9日

(5)知识测试时间：2022年4月10日(周日上午)，如若变动将另行通知，请做好应试准备。

(6)知识测试地点：见准考证。考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。试卷选择题采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。

2.心理测评

采用心理测评工具，对入围面试的人员组织实施心理健康测评。

3.面试

(1)采用半结构化面试形式，满分100分，合格线60分。

(2)面试时间、地点以招聘单位通知为准。

4.综合考试结果运用

(1)总分=知识测试成绩*50%+面试成绩*50%。

(2)结合心理测评结果，根据计划招收人数，以分数高低排名确定人数，如有总成绩相同的，以知识测试成绩由高分到低分的顺序确定排名先后。

(三)体检

用人单位组织综合考试结果入围者到福州市指定医院参照公务员录用体检的标准及岗位履职要求进行体检，时间以用人单位通知为准。

(四)录用

应聘人员经体检合格后，经无犯罪审查，未发现影响录用问题的予以录用。

(五)签订劳动合同

应聘人员毕业后签订劳动合同，成为正式编制员工，报到时间以用人单位通知为准。

六、其他事项

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，一经查实，公司有权即取消报名、考试或录用资格。

(二)应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。

(三)每人限报一个岗位。

(四)应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)、邮件方式通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。

七、公示

本批次招聘结果将在福州地铁集团官网、中国海峡人才网、福州市人事人才公共服务中心网站公示5个工作日。

八、常态化疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，考生须事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。“八闽健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。对持“八闽健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区(可至中央人民政府网站查询疫情风险等级)、考试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供笔试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。笔试当天报到时或笔试过程中因体温异常(≥37.3℃)，不得参加当日笔试。请广大考生做好相关准备。因新冠肺炎疫情防控的复杂性及不确定性，福州市新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部对疫情防控另有要求的，以福州市新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部要求为准。请考生须在招聘期间保持本人手机畅通，留意短信通知，及时关注报名网站公告,并提前做好相关准备。

报名资格审核通过的考生，根据短信、邮件通知登入中国海峡人才网报名系统下载《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》认真阅读并签署，于考试当天报到时递交。承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

九、报名咨询电话：0591-87628260、87431839